1. Kurang Fokus - Resume yang Tidak Terorganisir: Sebagian besar resume yang dijumpai memiliki daftar yang tidak pernah berakhir dari semua yang telah dilakukan seseorang dalam karirnya. Ada juga daftar keterampilan, karakteristik dan pencapaian pribadi yang tak ada habisnya, kata kerja, dan detail yang tidak perlu. Yang perlu Anda lakukan alih-alih menjadikan segala sesuatu di resume Anda sama pentingnya, adalah menunjukkan fokus yang dominan, tujuan dan arah yang jelas. Ini akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang tepat yang Anda cari.
Berhenti Menekankan Tentang 10 Resume Ini “Cacat”
2. Terlalu Banyak Perincian - Tidak Ditulis untuk “Skimmer”: Calon pengusaha pada awalnya tidak membaca resume secara terperinci. Mereka hanya ';skim'; itu, biasanya mungkin hanya membutuhkan waktu 15 hingga 30 detik untuk melihat apakah itu layak dibaca secara detail. Ketika pembaca Anda membaca sekilas, matanya secara alami akan mulai di tengah atas, dan kemudian dengan cepat memindai sisi kiri halaman. Sisi kiri halaman adalah tempat pertempuran untuk menarik perhatian pembaca Anda. Dan, dengan mencoba membuat semuanya ';menonjol';, Anda kehilangan kendali atas mata pembaca Anda. Karena itu, Anda harus meletakkan kata-kata, barang, dan informasi paling penting di sisi kiri.
3. Gagal Mengajukan Dua Pertanyaan Mendasar: Dua pertanyaan paling penting dalam memutuskan apa yang harus ditekankan dalam resume Anda adalah: 1) Apa yang ingin dilihat oleh pemberi kerja terlebih dahulu? 2) Apa yang Anda ingin pembaca lihat terlebih dahulu? Dalam menjawab pertanyaan pertama, apa yang sebagian besar pengusaha ingin lihat terlebih dahulu dalam resume dapat bervariasi. Sebagian besar dari mereka mencari faktor kunci seperti gelar akademik, sertifikasi dan lisensi, jabatan, atau keterampilan utama yang terkait dengan pekerjaan. Yang lain mungkin mencari celah pertama dalam pekerjaan, kegiatan sekolah, pelatihan baru-baru ini, atau faktor lainnya. Jadi simpan detail-detail ini berguna saat membuat resume Anda. Kedua, tekankan apa yang Anda ingin dilihat oleh atasan Anda terlebih dahulu. Pastikan calon atasan Anda dapat menemukan ';pengalaman pertama'; ini tanpa harus membaca secara detail.
4. Tidak ‘Disesuaikan ';untuk Jenis Posisi yang Dicari: Sekalipun resume Anda menjelaskan jenis pekerjaan yang Anda lamar, sebagian besar resume tidak menekankan dalam tubuh resume faktor-faktor yang berhubungan dengan jabatan itu. Meskipun perlu untuk menekankan pengetahuan dan pengalaman teknis Anda, Anda juga perlu menekankan tanggung jawab dan prestasi tersebut dalam karier Anda yang akan bernilai dalam pekerjaan yang Anda cari. Majikan yang potensial harus dapat memberi tahu dengan segera apa yang Anda minati dan di mana keterampilan Anda akan menghasilkan produktivitas maksimum.
5. Kekuatan Unik Tidak Ditandai: Tidak ada dua orang yang sama. Anda masing-masing memiliki kekuatan unik, kombinasi pengalaman yang khas, jalur karier individu, atau bahkan pengetahuan dan keahlian khusus. Sebagian besar dari Anda tidak menekankan apa yang unik tentang latar belakang Anda dalam resume. Tetapi sangat sering, inilah yang menentukan apakah resume Anda akan dibuang atau Anda akan diminta untuk wawancara. Itulah sebabnya, Anda harus menempatkan kualitas unik ini dengan jelas dalam resume Anda.
Solusi paling sederhana untuk semua kekurangan resume ini terletak pada mengenali kekuatan dan kelemahan Anda sambil memahami apa yang dicari calon majikan. Hanya dengan melakukan itu Anda akan memastikan bahwa resume Anda berada di ';kurang dari lima persen'; yang tidak segera dibuang.
terlalu rendah.