Atau mungkin itu adalah gambar seorang pria yang duduk-duduk di tepi kolam sambil tertawa dan berbicara di telepon nirkabelnya sementara anak-anaknya melayang-layang di kolam.
Mari kita berhenti sejenak untuk pemeriksaan realitas.
Saat saya mengetik ini, saya menggendong seorang anak berusia 18 bulan yang telah menerobos masuk ke kantor saya dan menuntut waktu lalunya yang favorit: untuk duduk di pangkuan saya sambil mendengarkan iTunes. (Saat ini, kami sedang mendengarkan :Berapa Lama: dari The Eagles dan dia berusaha keras untuk naik ke keyboard untuk mendapatkan iPhone saya.)
Faktanya, kurang dari satu jam yang lalu, saya mendapat telepon dari calon mitra bisnis yang harus menunggu sebentar karena saya memastikan bahwa putra tertua saya menerima tagihan teleponnya dan tahu untuk berhati-hati melintasi jalan untuk pergi ke rumahnya. rumah teman.
TIPS ENTREPRENEUR KID | Bagaimana Memulai Bisnis Sebagai Seorang Anak
Tentu saja, saya bisa menutup pintu. Saya dapat meminta istri saya untuk mengawasinya sebentar sementara saya mengurus beberapa bisnis.
Dan terkadang saya melakukan itu. Tetapi, biasanya, saya melakukan bisnis atau menerima telepon sepanjang hari sambil menikmati kebersamaan dengan keluarga saya.
Selamat datang di Kantor Pusat Keluarga Abad ke-21: Di mana keluarga adalah prioritas utama dan kami tidak merasa perlu berpura-pura bahwa kantor pusat kami adalah gambar dari majalah.
Tapi tidak selalu seperti itu. Saya ingat belum lama ini, jika telepon berdering, saya berteriak pada semua orang agar diam karena saya :bekerja:. Atau saya menghabiskan banyak waktu dengan menutup pintu kantor saya karena saya sedang :bekerja:.
Seret sekali. Apa gunanya bekerja di rumah jika Anda harus berpura-pura berada di lingkungan perusahaan? Atau di mana semua orang berjalan di atas cangkang emosional karena mereka sangat stres.
Saya curiga sebagian besar pengusaha rumahan hidup dengan cara yang sama dan melakukannya dengan alasan yang sama: ketakutan.
Mereka takut jika seseorang mendengar seorang anak di latar belakang, itu berarti mereka bukan :profesional:. Tetapi kenyataannya adalah bahwa sebagian besar orang yang Anda ajak bicara akan senang bisa bekerja dari rumah dan bersama orang yang mereka cintai setiap hari. Dan ini terutama benar jika Anda berada dalam bisnis di mana menunjukkan kepada orang-orang cara keluar dari lingkungan perusahaan adalah apa yang Anda lakukan.
Yang benar adalah bahwa bekerja di rumah dan terhubung dengan keluarga Anda keren hari ini. :Power lunch: terbaik hari ini adalah ketika Anda menghasilkan uang sambil mengiris sandwich selai kacang dan jelly untuk anak-anak Anda. Dan setelan terbaik untuk dikenakan saat berbisnis adalah baju renang.
Baru minggu ini, saya berbicara di telepon dengan calon mitra bisnis dan putra saya, Pate, datang untuk mendapatkan pelukan dan ciuman sebelum tidur. Saya meminta prospek saya untuk bertahan, meletakkan telepon di meja dan menghabiskan 45 detik berikutnya menggelitik anak saya, mengatakan kepadanya betapa saya mencintainya dan bahwa saya akan melihatnya di pagi hari.
Ketika saya mengangkat telepon, saya berkata, :Ada waktu saya akan meminta maaf untuk itu tetapi itu sebenarnya alasan mengapa saya melakukan apa yang saya lakukan.:
Ada saat hening di ujung telepon dan prospek saya berkata, :Itulah kehidupan yang saya inginkan. Bagaimana saya memulainya?:
Dan tentu saja, ketika situasinya mengharuskan, Anda selalu dapat menutup pintu Anda. Tidak ada yang salah dengan itu. Ini semua tentang pilihan.
Jadi, pesannya sederhana: jangan terlalu cepat berasumsi bahwa bekerja di rumah mengharuskan Anda untuk menjadi :apik: atau :profesional:.
Saya mendapatkan penghasilan enam digit dari rumah dan saya bisa melakukannya sambil menikmati keluarga saya; tidak menyembunyikan mereka. Jangan berharap bahwa saya akan selalu menjawab telepon jika Anda menelepon kantor saya.
Dan jika saya melakukannya, Anda mungkin hanya mendengar suara The Eagles atau Nintendo Wii di latar belakang. Cara Memulai Bisnis Untuk Anak-Anak Banyak orang tua ingin memiliki pekerjaan di bisnis rumah sehingga mereka dapat menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak mereka dan memberi mereka kualitas hidup yang lebih baik. Ini adalah ide yang mulia dan secara teori terdengar hebat, tetapi seperti pada kebanyakan hal, ketika Anda mempraktikkannya tidak begitu sempurna. Ada banyak tantangan untuk bekerja di rumah dan merawat anak-anak Anda secara bersamaan. Jika Anda mencari untuk memiliki campuran bisnis rumah dan anak-anak maka Anda akan memiliki jadwal kerja yang sangat berbeda dari orangtua yang bekerja di luar rumah. Mungkin sulit untuk membuat anak-anak Anda mengerti bahwa meskipun ibu atau ayah ada di rumah, mereka bekerja dan tidak dapat diganggu. Anda harus melatih anak-anak Anda untuk menerima fakta ini dan pada awalnya tidak akan mudah.
Jika Anda ingin sukses dengan bisnis berbasis rumah atau bahkan hanya bekerja di pekerjaan rumah Anda harus mengundurkan diri dengan fakta bahwa Anda tidak akan menyelesaikan semua pekerjaan yang Anda inginkan. Sekarang kadang-kadang Anda mungkin, tetapi sebagian besar waktu Anda mungkin akan datang tetapi tidak menyelesaikan semua pekerjaan Anda. Kebanyakan orang yang bekerja di rumah akan menerima lebih dari yang dapat mereka lakukan secara realistis dan jika Anda memasukkan beberapa anak ke dalam campuran, maka semua taruhan dibatalkan. Jika Anda ingin bekerja dan memiliki anak-anak Anda juga, Anda tidak pernah tahu kapan Anda harus berhenti bekerja dan berurusan dengan semacam darurat. Namun ada cara untuk mengatasinya dan mengatur diri sendiri sehingga mungkin Anda dapat menghentikan jumlah waktu Anda terganggu atau bahkan menjadwalkan waktu juga.
Hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk memastikan bahwa Anda memiliki hari kerja yang bebas stres adalah menyadari bahwa Anda harus fleksibel. Jika Anda bersedia dan mampu mendekati pekerjaan Anda dengan sikap bahwa Anda harus fleksibel maka Anda akan memiliki kualitas hidup yang lebih baik dan bisnis Anda dan anak-anak dapat hidup berdampingan dengan bahagia. Contoh dari sikap fleksibel ini adalah jika anak-anak Anda membutuhkan perhatian dari Anda selama waktu yang Anda berikan untuk pekerjaan, apa cara terbaik untuk menangani ini? Anda harus pasrah pada kenyataan bahwa Anda perlu istirahat dan membantu mereka dengan apa yang mereka butuhkan. Bahkan mungkin lebih baik untuk pola pikir Anda jika Anda hanya menjadwalkan istirahat pada waktu tertentu setiap hari dan biarkan anak-anak Anda tahu bahwa mereka tidak perlu mengganggu Anda sampai waktu istirahat. Anda mungkin perlu menebus waktu itu untuk bisnis Anda setelah mereka tidur. Strategi lain yang mungkin bisa Anda gunakan untuk mendapatkan waktu kerja yang tidak terganggu itu adalah memberi mereka motivasi melalui bujukan waktu bersenang-senang atau waktu bermain bersama ibu atau ayah. Kesepakatannya adalah bahwa jika anak-anak Anda memberi Anda berjam-jam waktu kerja yang tidak terganggu maka Anda akan memberi mereka satu jam kesenangan di taman atau kebun binatang atau kegiatan tambahan yang mereka sukai.