Apakah Anda tertarik pada peluang untuk menjadi analis bisnis? Jika ya, Anda perlu membaca artikel ini karena mencari pekerjaan adalah pekerjaan yang sulit dan sering kali menakutkan. Terutama, jika Anda berganti karier atau ingin memulai karier Analis Bisnis baru Anda sejak lulus perguruan tinggi. Pada nada yang lebih positif, pikirkan tentang betapa menggairahkan karier baru dalam pekerjaan yang Anda sukai dan juga pikirkan berapa banyak uang yang akan Anda hasilkan. Dalam artikel ini saya akan menunjukkan kepada Anda bagaimana mempersiapkan surat pengantar tip-top dan juga mempersiapkan Anda untuk pekerjaan analis bisnis yang Anda inginkan pada skala gaji yang Anda wawancarai. Sangat penting untuk berkonsentrasi memberikan kesan yang tepat kepada manajer perekrutan. Memiliki surat pengantar eksplosif yang menyoroti keterampilan dan pengalaman analis bisnis Anda akan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi analis bisnis.
Bagaimana Memulai Karir Analis Bisnis Bahkan jika Anda Tidak Memiliki Pengalaman
Surat Pengantar Anda Adalah Kunci Untuk Mendarat Pekerjaan Analis Bisnis Selanjutnya
Surat lamaran yang Anda sertakan dengan resume Anda adalah hal pertama tentang Anda yang akan dibaca, diperhatikan, dan dianalisis oleh calon perekrut, pengusaha, dan manajer perekrutan.
Beberapa pencari kerja berasumsi bahwa pencarian kerja mereka dimulai dengan resume mereka atau wawancara kerja analis bisnis. Wah, apakah mereka salah! Proses meminta secara aktif pekerjaan analis bisnis sebenarnya dimulai dengan surat pengantar dan inilah alasannya:
Sebelum Anda dijadwalkan untuk wawancara atau membuat resume Anda dibaca oleh manajer perekrutan, surat pengantar yang terlampir pada resume Anda harus dibaca terlebih dahulu. Apakah Anda mengirimkan resume Anda melalui email, faks, atau surat siput, Anda harus menyertakan surat lamaran dengan permintaan pekerjaan atau aplikasi Anda.
Sekarang departemen sumber daya manusia menerima sejumlah resume yang baik untuk setiap posisi pekerjaan analis bisnis yang mereka posting dan karenanya, mereka akan meninjau surat lamaran Anda dan hanya melanjutkan untuk membaca sisa resume Anda jika surat lamaran Anda menarik mereka. Ini adalah persis alasan mengapa Anda harus menyiapkan surat pengantar yang sangat baik untuk pencarian pekerjaan analis bisnis Anda berikutnya.
Cara mempekerjakan manajer atau staf perusahaan menangani pencari kerja analis bisnis mirip dengan cara Anda mencari informasi di internet.
Biasanya ketika Anda mencari informasi di internet, Anda mengakhiri pencarian informasi Anda segera setelah Anda menemukan situs berkualitas tinggi yang menyediakan semua jawaban yang Anda cari. Anda mungkin akan dengan cepat mempersempit fokus Anda ke beberapa situs web dari beberapa situs web yang tercantum pada halaman hasil pencarian. Sekarang, bayangkan seorang majikan potensial memilah-milah tumpukan resume di kotak masuk atau folder surat mereka. Mereka juga akan dengan cepat memilih beberapa resume dari tumpukan resume yang tersedia berdasarkan surat pengantar yang dilampirkan pada resume.
Jadi, jangan membuat kesalahan dengan mengabaikan surat lamaran Anda atau memfokuskan semua perhatian Anda pada resume Anda, berikan perhatian yang layak!
Surat Pengantar Anda Mengatakan Banyak Tentang Siapa Anda
Surat lamaran Anda harus berupa surat penjualan yang singkat namun meyakinkan. Itu harus hadir dan memenuhi syarat Anda sebagai kandidat terbaik untuk pembukaan pekerjaan analis bisnis. Di IT-Career-Coach.COM, saya mendengar dari banyak orang yang mengeluh bahwa sepertinya tidak pernah mendapatkan wawancara atau panggilan dari perekrut dan manajer perekrutan. Apa yang sering hilang adalah bagi para kandidat pekerjaan ini adalah surat pengantar yang membedakan mereka!
Pastikan Anda menyoroti kualitas terbaik Anda, karena Hukum Kesan Pertama Masih Berlaku! Jadi, tulis surat pengantar yang melakukan pekerjaan besar meyakinkan calon majikan Anda bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posting pekerjaan. Sebutkan pelatihan analis bisnis khusus, kursus analis bisnis, atau kelas analis bisnis yang telah Anda ikuti. Sebutkan setiap hasil utama, penugasan utama dan peran analis bisnis yang menjadi tanggung jawab Anda dalam pekerjaan analis bisnis Anda saat ini atau sebelumnya.
Ingat, ini bukan saatnya bagi Anda untuk malu, tetapi waktu untuk menunjukkan keahlian analis bisnis, bakat, pelatihan atau kinerja di tempat kerja Anda yang terbaik.
Cara Menulis Surat Pengantar Analis Bisnis yang Mengagumkan!
Anda telah memutuskan untuk melamar posting pekerjaan analis bisnis dan Anda telah membaca sisa artikel ini, sehingga Anda siap untuk menulis surat pengantar yang membuat resume Anda menonjol.
Inilah yang harus Anda lakukan. Baca deskripsi pekerjaan dan kemudian gunakan surat lamaran Anda untuk memposisikan Anda untuk pembukaan pekerjaan analis bisnis. Jika lowongan kerja adalah untuk Analis Bisnis dengan pengalaman Metodologi Agile, sebutkan itu. Jika resume memerlukan pengalaman Proses Bersamaan Rasional (RUP), sebutkan itu atau sebutkan bahwa Anda memiliki Pelatihan Proses Bersamaan Rasional (RUP). Buat daftar hasil bisnis utama yang dapat diukur yang telah Anda capai. Daftar semua Pelatihan UML, Pelatihan Agile, Pelatihan Kasus Penggunaan, Pelatihan Analisis Persyaratan, keterampilan dan pengalaman kerja. Sebutkan perusahaan Fortune 500, pengalaman konsultasi bisnis, atau pengalaman di industri apa pun yang selaras dengan perusahaan potensial Anda.
Akhirnya, pastikan surat lamaran Anda cocok dengan keterampilan analisis bisnis utama Anda, pelatihan, sertifikasi atau pengalaman kerja dengan kualifikasi atau persyaratan dari posting pekerjaan analis bisnis.
Dapatkan Perhatian dari Manajer Perekrutan
Bagaimana Anda diperhatikan dari surat lamaran? Jawabannya adalah mendapatkan perhatian manajer perekrutan sejak awal surat lamaran Anda. Pengantar surat pengantar Anda harus dikonsentrasikan untuk menarik perhatian agar pembaca tertarik untuk membaca surat sampai selesai. Dalam pendahuluan Anda dapat mengetahui bagaimana Anda menjadi tertarik pada industri analisis bisnis, setiap pengalaman formal yang Anda miliki dalam mengumpulkan persyaratan bisnis, kesuksesan Anda, dan hasrat Anda untuk menjadi seorang analis bisnis. Kemudian masuk ke beberapa proyek analis bisnis Anda sebelumnya dan hasil dari proyek tersebut. Lanjutkan dengan mengisi rincian tentang keterampilan analis bisnis yang telah Anda kuasai dan pengalaman yang menjadikan Anda pilihan yang lebih baik untuk posisi itu. Menekankan bagaimana keterampilan yang dipelajari itu akan membantu perusahaan untuk mencapai tujuan pengumpulan persyaratan.
Cara Terbaik untuk Mempersiapkan Surat Pengantar Analis Bisnis Anda
Anda harus menggunakan konvensi industri standar dalam hal presentasi surat; yang meliputi pengantar formal, badan informatif, dan kesimpulan yang mengesankan. Tinggal jauh dari memulai surat dengan :kepada siapa itu berkepentingan:; cobalah untuk mendapatkan nama orang yang secara langsung alamat surat pengantar Anda. Ingatlah untuk bersikap sopan & profesional dan memiliki sesuatu yang menarik untuk dikatakan. Ingatlah bahwa tidak ada salah dengan langsung ke poin utama Anda. Ketika datang ke penampilan surat lamaran Anda jangan berlebihan mencoba untuk memformat surat lamaran Anda, tetap sederhana & manis. Surat lengkap harus dibuat pendek, satu halaman dalam banyak kasus dan harus menyertakan empat paragraf atau kurang. Sentuhan akhir lainnya termasuk menghindari slang atau gambar dalam surat, bersama dengan memeriksa kebenaran ejaan & tata bahasa Anda. Pada catatan akhir, jangan lupa bahwa surat pengantar adalah alat penting untuk membantu Anda untuk mendapatkan posisi analis bisnis Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk merebut perhatian manajer perekrutan dan menonjol sebagai seorang profesional.