Mempelajari cara membuat perkenalan dengan benar adalah keterampilan yang akan membedakan Anda dari kebanyakan. Jika dilakukan dengan benar, perkenalan membuat orang lain merasa nyaman dan nyaman dalam situasi sosial dan profesional. Anda bisa menjadi ahli dalam membuat perkenalan jika Anda menerapkan satu aturan dasar dan beberapa pedoman lainnya.
Membuat perkenalan yang tepat di dunia bisnis membutuhkan mempelajari satu aturan dasar dan mengikuti beberapa pedoman. Mempraktikkan aturan dasar ini dan mengikuti panduan ini, ketika Anda memiliki kesempatan akan membantu mempertajam keterampilan Anda membuat perkenalan. Sebagai hadiah untuk latihan gigih Anda, Anda akan merasa lebih nyaman dan tampak lebih halus dalam semua situasi.
Cara Membuat Kabel Ekstensi Terkontrol Termostat
Secara tradisional, dalam situasi sosial gender menentukan siapa yang diperkenalkan kepada siapa, :pria itu diperkenalkan kepada wanita itu,: Bridget Lee, bolehkah aku memperkenalkan James Tilley :. Nama pria itu disebutkan terakhir karena wanita itu menerima pria itu. Dalam bisnis pengaturan, peringkat dan bukan gender menentukan :siapa yang diperkenalkan kepada siapa:. Orang yang berpangkat senior menerima orang yang berpangkat junior. Orang yang berpangkat lebih rendah diperkenalkan ke orang yang berpangkat senior. Nama orang yang berpangkat senior disebutkan pertama kali: :Mr. Presiden, ini Donna Smith, Manajer Sumber Daya Manusia kami. :Orang dengan peringkat tertinggi, (apakah perempuan atau laki-laki, muda atau dewasa) disebutkan terlebih dahulu. Pedoman untuk menentukan Kepentingan
--Eksekutif Senior ke Eksekutif Junior (contoh di atas).
--Bos Anda ke klien. Klien Anda selalu lebih penting. :Mr. Client, saya ingin memperkenalkan, presiden perusahaan Anda, Eric Burhenn.:
--Pemerintahan Resmi kepada warga negara. Walikota, boleh saya perkenalkan Pak Joe warga.
--Dua orang dengan pangkat yang sama. Kenalkan orang yang kurang Anda kenal dengan orang yang lebih Anda kenal. Ex. Jean Keller (bekerja dengan Anda) dan Greg Byers (kantor Huntsville) adalah Eksekutif senior. Pengantar Anda akan seperti ini: :Jean Keller, saya ingin memperkenalkan Greg Byers. Greg adalah Eksekutif Senior di kantor Huntsville kami.:
--Kenalkan orang yang lebih muda ke orang yang lebih dewasa (lebih tua). :Mrs. Fifty, saya ingin memperkenalkan Mrs. Forty.: (Pengaturan sosial) :Ms. rekan kerja lima tahun, saya ingin memperkenalkan rekan kerja Mr. dua tahun.: -- Perkenalkan rekan kerja ke klien atau pekerja dari perusahaan lain: Klien, saya ingin memperkenalkan Ms. rekan kerja. :Klien, saya ingin memperkenalkan Ms. Rekan Kerja.:
--Perkenalkan tamu pesta kepada tamu kehormatan. :Tuan Tamu Kehormatan, perkenankan saya memperkenalkan Tuan Tamu Pesta:. Membuat perkenalan bisa sulit. Jika Anda mempelajari satu aturan dasar dan beberapa pedoman lain, Anda dapat memperkenalkan siapa pun dalam lingkungan sosial dan / atau bisnis apa pun: Peringkat menentukan siapa yang diperkenalkan kepada siapa dalam lingkungan bisnis, Anda berada di jalur yang tepat untuk meningkatkan kepercayaan diri dan membuat orang lain meredakan. Memperkenalkan orang lain tidak hanya membantu orang lain mengenal satu sama lain tetapi juga membuat orang lain merasa nyaman.