Pernahkah Anda merasa bahwa Anda tidak dianggap cukup serius oleh orang lain di tempat kerja? Apakah fakta ini membuat Anda sedih? Dan bagaimana Anda tahu bahwa persepsi Anda objektif (yaitu, Anda tidak berada di bawah ilusi)? Mungkin ada baiknya bertanya pada diri sendiri pertanyaan ini, terutama jika Anda mencoba untuk maju dalam tempat kerja Anda.
Pertama-tama, tanyakan mengapa orang cenderung mengabaikan Anda. Atau mengapa Anda tidak dapat menarik perhatian orang lain dengan mudah atau sebanyak yang Anda inginkan. Apakah hanya karena Anda menginginkan semua perhatian dan berada di pusat perhatian sepanjang waktu di tempat kerja?
Cara Diambil Dengan Serius Di Tempat Kerja
Terlalu banyak keinginan untuk diperhatikan orang lain menyiratkan kemiskinan di dalam dan kelemahan karakter. Namun, Anda mungkin benar-benar khawatir tentang fakta bahwa orang lain tidak menganggap Anda serius dan Anda harus melihat keterampilan komunikasi dan kekurangan Anda sendiri..
Jika Anda menentukan bahwa Anda perlu meningkatkan keterampilan komunikasi Anda agar dianggap lebih serius, beberapa penyebabnya mungkin sebagai berikut:
Serius V. Sembrono
Apakah Anda serius atau sembrono? Ingatlah bahwa untuk dianggap serius, Anda harus serius. Ini tidak berarti bahwa Anda harus memiliki sikap sedih dan termenung.
Ini hanya berarti Anda seperti bisnis dan profesional - bahkan ketika Anda membuat lelucon. Orang yang serius tidak bercanda sebagai pelarian dari kebosanan mereka. Lelucon mereka adalah ekspresi spontan dari selera humor mereka, terutama di tempat kerja. Penting untuk menjadi :profesional jenaka: alih-alih :badut kelas: ketika bercanda dengan rekan kerja dan rekan kerja Anda di tempat kerja.
Vs elegan Lusuh
Apakah Anda berpakaian lusuh atau elegan? Bagaimana cara Anda bersikap? Ingat, penampilan Anda merupakan bagian integral dari kepribadian Anda. Menjaga penampilan profesional adalah awal dan akhir ditanggapi dengan serius oleh orang lain.
Pakaian dan sikap yang ceroboh dan kasual adalah musuh terbesar profesionalisme.
V yang banyak bicara Fasih
Lebih fasih daripada banyak bicara. Kata-kata orang yang banyak bicara tidak memiliki banyak makna. Selain itu, kata-kata sering digunakan seperti panah keluar dari quiver. Anda dapat berteman atau bermusuhan hanya dengan diksi Anda. Jadi berhati-hatilah dalam memilih kata-kata Anda.
Cukup berbicara tanpa kualitas tidak cukup baik.
Berjuang untuk keunggulan dalam pekerjaan Anda adalah dasar dari etos kerja Anda. Selalu mengejar keunggulan dalam semua upaya Anda. Mediokritas dalam pekerjaan Anda tidak memancarkan profesionalisme. Jika Anda menghasilkan pekerjaan yang inferior atau biasa-biasa saja, Anda tidak akan dianggap serius oleh kolega atau atasan Anda.