Sebagai orang tua, terkadang dapat menjadi tantangan untuk mengajar anak-anak kita tentang batasan. Di dunia mereka, dunia adalah tentang mereka, jadi mengajari anak-anak kita bagaimana menghormati? Aturan? dan orang lain sangat penting. Mengajari anak-anak kita tentang batasan tidak hanya sehat, tetapi akan membantu mengatur mereka untuk sukses dalam hubungan sepanjang hidup mereka.
Berikut adalah beberapa ide dalam mendorong pembelajaran batas untuk anak-anak:
1) Model batas sehat. Anak-anak belajar lebih banyak dengan apa yang kita lakukan daripada apa yang kita perintahkan. Bertindak secara bertanggung jawab, etis, dan IKUTI PERATURAN sepanjang hidup Anda sendiri dengan cara yang sama seperti yang Anda inginkan anak-anak Anda.
Batas yang baik membebaskan Anda | Sarri Gilman | TEDxSnoIsleLibraries
2) Buat peraturan yang Anda harapkan agar anak Anda ikuti dengan jelas dan singkat. Batas-batas yang sehat untuk anak-anak tergantung pada langkah ini. Jika anak-anak tidak yakin dengan aturan dan standar perilaku yang diharapkan, mereka akan kesulitan mempelajari batasan! Duduk dan berbincang dengan anak-anak Anda tentang apa yang Anda harapkan dari mereka. Ini membantu, terutama dengan anak-anak yang lebih muda, untuk memiliki aturan-aturan itu dengan jelas diposting di tempat yang terlihat di mana mereka dapat diingatkan tentang mereka setiap hari.
3) Pastikan anak-anak Anda menyadari konsekuensi yang akan terjadi jika mereka melanggar aturan keluarga. Sama seperti batas-batas yang sehat untuk anak-anak tergantung pada anak-anak memahami :aturan:, sama pentingnya bagi mereka untuk memahami apa yang akan terjadi JIKA mereka memutuskan untuk melanggar aturan. Saat memilih konsekuensi untuk suatu perilaku, pastikan itu sesuai dengan usia DAN sesuai untuk pelanggaran juga.
4) Konsisten dan ikuti harapan dan konsekuensi Anda. Jika Anda memutuskan suatu aturan berdiri, itu berdiri. Anda harus, setiap dan setiap saat, memaknai apa yang Anda katakan dan mengatakan apa yang Anda maksudkan jika Anda ingin anak-anak Anda menganggap Anda serius. Anak Anda harus tahu bahwa jika mereka melanggar aturan, konsekuensinya akan ditegakkan. Tidak semua rengekan di dunia akan mengubahnya!
5) Batas bersifat dinamis dan tumbuh seiring pertumbuhan anak. Aturan keluarga yang sudah lama berlaku mungkin perlu untuk berevolusi saat anak-anak Anda tumbuh dan berkembang. Misalnya: Aturan keluarga yang berlaku selalu bahwa anak Anda harus memegang tangan Anda ketika mereka menyeberang jalan. Aturan itu selalu ditegakkan dan bekerja dengan baik, tetapi sekarang anak Anda berusia 8 tahun. Inilah saatnya aturan itu berkembang dan memungkinkan anak Anda sedikit mandiri.!
Merupakan tanggung jawab kita sebagai orang tua untuk menetapkan batasan untuk anak-anak yang sesuai usia dan sesuai untuk setiap kepribadian dan gaya hidup keluarga. Anak-anak berkembang dan merasa aman ketika ada harapan dan konsekuensi yang jelas jika harapan itu ditentang. Ini akan membutuhkan banyak waktu dan usaha, tetapi ingat bahwa anak-anak yang Anda cetak akan menjadi pemimpin masa depan. Ajari anak-anak Anda untuk menghormati otoritas, perlakukan orang lain dengan kebaikan, dan untuk menghormati batasan orang lain dan Anda akan memiliki orang dewasa yang dapat mengubah dunia dengan cara yang luar biasa! Bagaimana Menetapkan Batas Pada jam 2 siang hari Rabu lalu, saya mendapat telepon dari salah satu klien saya. Sebelum saya hampir tidak bisa mengucapkan :halo: saya, ia meluncurkan dengan cepat ke dalam ceritanya - :Saya sangat frustrasi! Saya punya klien yang telah menyeret kakinya di setiap tahap proyek kami. Saya sedang mengerjakan kampanye branding untuknya.: perusahaan dan diharapkan selesai sembilan bulan yang lalu, tetapi setiap kali kita mencapai tahap dalam proyek di mana bola ada di istananya, saya harus menindaklanjuti sekian kali dan mendorong dan mendorong hanya untuk membuatnya bergerak maju. hampir setiap kasus, dia membutuhkan sekitar dua bulan untuk melakukan sesuatu yang bisa dilakukan dalam seminggu. Kemudian, dua bulan kemudian ketika dia akhirnya selesai dengan bagiannya, dia dengan ceria mengumumkan bahwa dia siap untukku memulai fase berikutnya dan bertanya-tanya seberapa cepat saya bisa melakukannya. Setiap kali ini terjadi, saya harus benar-benar mengakrabkan diri kembali dengan proyeknya. Secara keseluruhan, saya telah menghabiskan hampir dua kali lipat jam yang saya anggarkan. Bagaimana saya bisa membuatnya menyelesaikan proyek ini jadi saya bisa pindah ?, :dia selesai.
Saya tidak dapat memikirkan satu pemilik bisnis jasa yang tidak pernah menghadapi masalah ini pada satu waktu atau yang lain. Kita semua memulai bisnis kita dengan memberikan layanan pelanggan yang hebat dan layanan berkualitas yang diberikan tepat waktu. Kami pikir itu adalah kunci untuk memiliki klien yang bahagia. Tetapi, pada titik tertentu, kami menemukan bahwa layanan pelanggan yang hebat berarti bahwa kami tidak mengizinkan keterlambatan satu klien untuk memengaruhi proyek klien lain, profitabilitas bisnis kami, atau kepuasan pribadi kami sendiri. Inilah saatnya kita harus menyadari bahwa kita bertanggung jawab atas situasi ini. Jika Anda mengizinkan klien untuk menjalankan proyek selamanya, mengubah parameter proyek berkali-kali, menunda pembayaran tagihan akhir, mengapa mereka tidak terus berperilaku seperti ini? Terserah Anda untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang mengomunikasikan hal ini kepada klien dan prospek Anda sejak awal.
Satu format yang saya lihat digunakan dengan sangat efektif adalah one-pager yang disebut :Bagaimana Kita Bekerja Sama.: Ini adalah dokumen yang sangat mendasar yang menguraikan tanggung jawab Anda dan klien. Itu memperjelas siapa yang bertanggung jawab atas apa dan kapan sehingga tidak ada pertanyaan kemudian. Ini juga menguraikan konsekuensi jika salah satu dari Anda melewatkan target. Ini tidak hanya menempatkan klien pada garis lurus dan sempit, itu menunjukkan kepada mereka bahwa Anda bersedia untuk memegang standar yang tinggi juga.
Dengan menggunakan dokumen Bagaimana Kita Bekerja Sama, Anda dapat mulai mengatur panggung untuk hubungan klien yang produktif dari kontak pertama Anda dengan prospek baru. Selama pertemuan pertama Anda, berikan kepada mereka salinan dokumen dan lanjutkan dengan mereka. Ketika saya menjalankan perusahaan pengembangan web saya, tambang saya menyertakan garis waktu kasar untuk setiap tahap proyek dan menggambarkan bagaimana tanggung jawab bergeser dari saya kepada mereka dan kembali lagi selama proses berlangsung. Ini juga termasuk deskripsi konsekuensi jika tahap tertentu dari proyek melampaui batas waktu dengan jumlah waktu tertentu. Ini berlaku bagi saya dan juga mereka. Orang suka tahu apa yang diharapkan. Itu membuat mereka merasa bahwa saya memiliki sistem yang saya ikuti dan dapat diandalkan untuk melakukan apa yang saya usulkan. Saya merasa yakin bahwa ini adalah salah satu alasan saya mendapatkan 90% dari proyek yang saya lakukan.
Saya menggunakan dokumen Bagaimana Kita Bekerja Sama lagi setelah saya menerima kontrak yang ditandatangani dan pembayaran deposit. Pada titik itu, saya akan berkonsultasi dengan kalender proyek saya dan menetapkan tanggal spesifik untuk setiap tahap proyek termasuk pada dokumen dan mengirimkannya kepada klien. Mereka sudah melihat dokumen itu sekali, jadi itu bukan hal baru bagi mereka. Sekarang, mereka baru saja meninjau tanggal dan menggunakannya sebagai alat tindak lanjut.
Jika saat ini Anda berada dalam situasi yang sama, tangani sebaik mungkin untuk menjaga hubungan klien dan memperkenalkan dokumen Bagaimana Kita Bekerja Sama di awal proyek berikutnya dengan klien ini. Untuk mulai menetapkan batasan dengan semua klien dan prospek Anda, buat dokumen How We Work Together Anda sendiri dan gunakan di setiap proyek baru untuk klien baru dan yang sudah ada. Anda dapat melihat contoh yang saya bantu klien tulis di: http://www.askthebizcoach.com/freebiesignupform.htm
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~
Kimberly Stevens adalah pelatih bisnis yang bekerja dengan pemilik bisnis yang menginginkan semuanya - kehidupan pribadi yang menyenangkan dan bisnis yang bermakna dan menguntungkan. Situs web-nya http://www.askthebizcoach.com menawarkan TeleTalks mingguan tentang topik-topik bisnis, papan diskusi, alat penilaian bisnis, dan ezine yang menangani tantangan bisnis dari sudut yang lebih pribadi..