Siapa pun yang pernah ditangkap atau dihukum karena kejahatan di Kanada dan Amerika Serikat berada pada posisi yang tidak menguntungkan ketika datang untuk mendapatkan dan mempertahankan pekerjaan. Catatan kriminal seseorang tersedia untuk masyarakat umum dan dapat dengan mudah diakses oleh siapa saja yang ingin memeriksanya, termasuk pemberi kerja saat ini dan yang potensial. Di zaman komputer sekarang ini, yang diperlukan hanyalah mengklik mouse komputer untuk mengakses berbagai informasi tentang siapa pun, termasuk perincian sejarah catatan kriminal mereka.
Layanan Pengeluaran Catatan Pidana
Ini adalah prosedur standar bagi banyak pengusaha untuk melakukan pemeriksaan catatan kriminal pada semua pelamar kerja sebelum merekrut. Masuk akal bahwa seorang calon karyawan dengan catatan kriminal memiliki kesempatan lebih kecil untuk dipekerjakan daripada kandidat yang sebanding tanpa masa lalu pidana. Banyak majikan akan ragu untuk merekrut seorang kandidat ketika terungkap bahwa ia memiliki catatan kriminal. Sekalipun tuduhan yang tercatat dianggap kecil, mereka dapat menyebabkan pengusaha mempertanyakan karakter calon karyawan, serta kejujuran dan penilaian mereka. Dalam banyak profesi, memiliki catatan kriminal akan menghilangkan peluang dipekerjakan. Beberapa pekerjaan mengharuskan karyawan terikat; namun, perusahaan obligasi berhati-hati ketika mengasuransikan seseorang dengan catatan kriminal dan biasanya membebani pemberi kerja lebih sering daripada yang mau dikeluarkan oleh pemberi kerja.
Untungnya, dalam banyak kasus, dimungkinkan untuk memiliki catatan kriminal Kanada dihapus dengan grasi. Pengampunan pidana akan memastikan bahwa semua catatan dan dakwaan pidana seseorang dipisahkan dari catatan pribadi lainnya dan tidak dapat diakses oleh individu dan organisasi seperti pengusaha, lembaga pendidikan, organisasi sukarelawan, dan perusahaan ikatan; pada dasarnya, ini menyegel catatan kriminal. Selain itu, siapa pun yang telah dihukum berdasarkan hukum Kanada dapat mengajukan permohonan grasi kepada pemerintah Kanada setelah hukuman mereka selesai dan jangka waktu tertentu telah berlalu.
Ada banyak keuntungan dalam mendapatkan pengampunan catatan kriminal, terutama bagi mereka yang mencari pekerjaan atau peningkatan karier. Undang-undang Hak Asasi Manusia Kanada melindungi orang-orang yang telah menerima pengampunan dari diskriminasi, terutama dari majikan dan tuan tanah. Undang-Undang Catatan Pidana menghapuskan kebutuhan bagi karyawan untuk mengungkapkan hukuman yang diampuni pada formulir pekerjaan pemerintah. Dengan menggunakan layanan profesional dari suatu perusahaan yang berspesialisasi dalam mendapatkan pengampunan, proses pengampunan yang rumit dapat diselesaikan dalam waktu 8 bulan..
Persaingan di pasar kerja saat ini sangat sulit, dan pengusaha lebih teliti dan diskriminatif dalam proses seleksi daripada sebelumnya. Mereka memiliki akses siap ke semua jenis data ketika meneliti latar belakang karyawan potensial. Memiliki catatan kriminal menempatkan calon karyawan pada posisi yang tidak menguntungkan. Untuk mencari pekerjaan individu, mendapatkan pengampunan pidana dapat melakukan lebih banyak untuk meningkatkan kesempatan kerja dan prospek karir mereka daripada apa pun yang mungkin mereka lakukan. Bagi karyawan yang hidup dengan ketakutan terus-menerus bahwa kapan saja catatan kriminal mereka yang tidak diungkapkan dapat diungkapkan kepada majikan mereka, yang menyebabkan rasa malu dan mendatangkan malapetaka pada karier mereka, memperoleh pengampunan pidana dapat menawarkan ketenangan pikiran. Pengampunan kriminal Kanada meratakan lapangan permainan bagi mereka yang memiliki masa lalu kriminal, memungkinkan mereka menemukan kesuksesan dan keamanan.