Pemeriksaan latar belakang memberi Anda semua informasi dasar yang Anda butuhkan tentang karyawan baru. Anda dapat mempelajari detail-detail penting tentang masa lalu mereka yang jelas akan memengaruhi cara mereka melaksanakan tugas mereka untuk Anda. Anda kemudian memiliki opsi untuk menerima atau menolak mereka jika Anda tidak berpikir mereka akan dapat melakukannya.
Satu hal baik yang akan Anda dapatkan dengan kebijakan pemeriksaan latar belakang yang baik adalah peningkatan produktivitas dengan biaya lebih rendah. Untuk mulai dengan, ketidakmampuan staf yang tidak memenuhi syarat dibuang, sehingga mengurangi biaya keseluruhan; ditambah, sekarang Anda memiliki orang-orang yang benar-benar dapat melakukan pekerjaan itu, dan Anda yakin akan pengiriman yang tepat waktu.
Cara memeriksa status proses di unix
Anda bisa beruntung mempekerjakan pria baru, dan dia akan menjadi yang Anda impikan. Kemudian lagi, Anda bisa sangat sial; orang ini bisa menjadi iblis dari mimpi burukmu. Tidak ada cara untuk benar-benar memastikan tanpa melakukan pemeriksaan latar belakang pada chap. Anda tidak dapat mendasarkan semua asumsi Anda pada penampilan luar.
Saat melakukan pemeriksaan latar belakang pada siapa pun, Anda harus fasih dengan undang-undang negara tentang usaha tersebut. Karena litigasi yang dapat muncul dari kesalahan dalam hal ini, Anda harus menasihati orang-orang Anda sendiri, atau PI yang mungkin Anda pekerjakan tentang langkah-langkah apa yang harus diambil saat mereka melakukan tugas mereka..
Sangat penting bagi pengusaha untuk melakukan pemeriksaan latar belakang pada pelamar untuk keselamatan dan keamanan perusahaan mereka. Ini akan memungkinkan mereka untuk mengetahui apakah pelamar mereka memiliki riwayat kriminal. Beberapa pelamar dengan riwayat kriminal tersebut melamar pekerjaan untuk melakukan tindakan kriminal seperti mencuri.
Meningkatnya tingkat peniruan identitas dalam beberapa waktu terakhir menuntut pemeriksaan latar belakang di setiap bidang kehidupan, baik itu di sekolah, rumah sakit, perusahaan dan di rumah. Orang tidak lagi dipercaya karena mereka mengklaim diri mereka yang bukan karena alasan egois. Orang menyamar sebagai dokter, guru, atau akuntan, padahal sebenarnya tidak.
Pemeriksaan latar belakang adalah proses mencari tahu detail tentang seseorang. Temuan dapat dilakukan pada pelamar yang mencari pekerjaan. Salah satu bidang yang diselidiki adalah kualifikasi orang tersebut.
Pelamar pekerjaan tidak boleh dianggap sebagai nilai nominal. Detail yang diberikan pada r';sum dapat diubah atau diubah secara langsung, dan pengiklan pekerjaan harus berhati-hati. Setelah semua wawancara, pemeriksaan latar belakang harus dilakukan untuk mengungkap apa pun yang mungkin disembunyikan atau dihilangkan pelamar yang dapat menjelaskan kepribadiannya atau kesesuaian untuk pekerjaan itu..