Definisi kepemimpinan John C Maxell adalah pengaruh. Kemampuan untuk mempengaruhi untuk memimpin orang lain dengan sukses adalah keterampilan dan dikembangkan tidak ditemukan. Orang tidak ingin dikelola, mereka ingin menjadi pemimpin. Siapa yang pernah mendengar tentang manajer dunia? Pemimpin dunia ya. Kita masing-masing terus memberikan pengaruh. Apakah ini memberdayakan atau mengendalikan? Masalahnya bukan apakah Anda mempengaruhi seseorang. Apa yang perlu diselesaikan adalah influencer macam apa Anda? Apakah Anda akan tumbuh menjadi keterampilan kepemimpinan Anda? Apa yang akan terjadi jika Anda bertanya kepada setiap anggota tim? ? Bagaimana saya bisa membimbing Anda lebih efektif??
Mengembangkan kemampuan Kepemimpinan untuk menggerakkan strategi bisnis
Kemampuan untuk Kesadaran Diri
Seorang pemimpin yang sukses jelas memerlukan tingkat pengetahuan diri dan penerimaan diri yang cukup besar. Semakin besar kesadaran kita, semakin besar kemungkinan kita untuk memilih dan kebebasan.
Kepemimpinan menuntut kita untuk dimotivasi oleh minat dan kepedulian yang tulus terhadap diri kita sendiri dan orang lain. Persepsi seperti itu menuntut keyakinan bahwa akal dapat menang atas rasa takut, dan bahwa orang memiliki akal, kompeten, mampu mengarahkan diri sendiri dan mampu menjalani kehidupan yang memuaskan dan produktif. Seorang pemimpin yang termotivasi dan terinspirasi oleh keyakinan ini dapat membimbing dan mendukung individu untuk mengembangkan kemampuan mereka dan merangsang, konstruktif, perubahan abadi.
Dengan tingkat kesadaran diri yang tinggi, menjadi lebih mudah bagi Anda untuk memahami dan menyalurkan perasaan Anda, serta mendengarkan orang lain dan menanggapi masalah dan kebutuhan mereka yang mendesak. Anda akan dapat membangun kembali hubungan dan menghilangkan salah paham yang bisa muncul kembali di masa depan.
Ada beberapa manfaat untuk kesadaran diri dan ini adalah:
oAnda mendapatkan kesadaran diri yang memungkinkan Anda mengenali perasaan Anda sendiri dan mengelolanya secara efektif. Anda tahu perbedaan antara perasaan dan perilaku dan apa asalnya. ? pengetahuan adalah kekuatan
o Adalah mungkin bagi Anda untuk menemukan keseimbangan antara mengekspresikan dan mengendalikan perasaan Anda
oAda keseimbangan antara pikiran dan perasaanmu
oAnda sadar bahwa Anda bertanggung jawab atas perasaan Anda sendiri
oAnda memiliki empati dengan perasaan orang lain dan dapat memahaminya
o Keterampilan komunikasi Anda yang meningkat menimbulkan hubungan yang lebih sehat
oAnda memiliki keterampilan untuk menegaskan diri sendiri. Anda menyediakan untuk memenuhi kebutuhan Anda tanpa mengganggu hak orang lain
o Adalah mungkin bagi Anda untuk merumuskan tujuan yang membuat hidup Anda menarik dan efektif
o Bagasi emosional dapat ditinggalkan sementara energi Anda yang meningkat memungkinkan untuk? Anda yang baru? untuk berjuang menuju ide-ide baru
INGAT:
Anda hanya dapat mengubah diri sendiri jika secara sadar memutuskan untuk berubah. Tidak ada yang bisa melakukannya untuk Anda. Anda tidak dapat mengubah orang lain. Proses perubahan bisa membawa perlawanan karena lebih nyaman tetap tidak berubah. Pertanyaannya adalah apakah Anda ingin menjalani kehidupan yang nyaman, atau apakah Anda ingin menjalani kehidupan yang penuh dan kaya?
Perhatikan - Bagaimana Mengembangkan 10 Kemampuan untuk Kepemimpinan - Kemampuan 2