Memilih pembicara utama untuk acara perusahaan Anda bisa menjadi tugas yang menakutkan. Pembicara motivasi yang salah dapat membuat acara Anda gagal, membuat Anda dengan karyawan yang bosan yang kembali ke kantor kurang termotivasi daripada ketika mereka mulai. Melakukan sedikit riset dan perencanaan sebelumnya dapat menghasilkan pengalaman yang mengesankan.
Menetapkan Tujuan
Hal pertama yang harus dilakukan adalah menetapkan tujuan untuk pidato tersebut. Apa yang Anda ingin pembicara utama Anda capai selama waktu mereka di panggung? Ingat, mereka hanya akan berbicara dalam waktu yang relatif singkat, jadi Anda ingin seseorang yang dapat menarik perhatian audiens dengan cepat dan menahannya. Apakah pembicara utama yang sempurna adalah seorang ahli di bidang Anda atau seorang pembicara motivasi profesional?
Cara Memilih Pembicara Untuk Acara Anda
Seorang ahli di bidang Anda mungkin tahu segalanya tentang industri Anda, tetapi mungkin tidak menarik perhatian karyawan Anda selama pidatonya. Seorang pembicara motivasi profesional biasanya merupakan taruhan terbaik. Mereka akan dapat menyesuaikan pesan mereka secara langsung dengan perusahaan Anda, sambil menggunakan teknik yang telah terbukti untuk melibatkan audiens.
Membuat Pesan Anda Sebelumnya
Penting untuk membuat pesan Anda sebelum memilih pembicara utama. Apa topik utama dari acara ini? Jika karyawan Anda merasa kewalahan dan terlalu banyak tugas, temukan pembicara motivasi yang berspesialisasi dalam cara membantu karyawan memprioritaskan dan melepaskan ketegangan, tanpa merasa seolah-olah mereka membutuhkan tambahan empat jam setiap hari. Jika semangat kerja dan kerja tim karyawan sangat rendah, pertimbangkan pembicara utama yang berfokus pada peningkatan komunikasi antar karyawan.
Apakah Anda ingin pendongeng yang ulung? Bagaimana dengan seseorang yang menyuntikkan sedikit humor ke dalam pesan mereka? Seorang pembicara utama yang mapan akan tahu bagaimana cara menarik perhatian audiens dan menyimpannya, sambil menghibur dan mengajar. Sama seperti anak-anak di sekolah, orang dewasa belajar paling baik ketika mereka menikmati diri mereka sendiri. Apakah pembicara motivasi Anda cepat tanggap??
Program Anda akan gagal jika pembicara tidak dapat mengenali adanya penurunan perhatian. Apakah mereka dapat dengan cepat mengubah arah jika apa yang mereka lakukan tidak berhasil? Ajukan pertanyaan-pertanyaan ini dan wawancarai kandidat sebelumnya untuk mendapatkan ide yang baik tentang siapa yang Anda rekrut.
Anggaran
Pembicaraan uang. Pembicara kunci terbaik di dunia mungkin tidak terjangkau jika biayanya melebihi anggaran Anda. Jangan takut untuk berbicara dengan mereka. Seorang pembicara motivasi yang baik ingin membantu, itu sebabnya mereka melakukan apa yang mereka lakukan. Jika anggaran perusahaan Anda kurang, tanyakan apa yang bisa dilakukan. Biasanya, seorang pembicara motivasi akan memiliki beberapa ide tentang bagaimana membuat layanan mereka terjangkau.
Apakah ada perusahaan lain tempat Anda berbagi pengeluaran? Apakah mereka memiliki sponsor atau pengiklan yang bersedia untuk publisitas? Akankah perusahaan lokal mendapat istirahat karena tidak ada waktu perjalanan? Dapatkah pembicara utama Anda juga bertindak sebagai MC acara Anda, menghilangkan kebutuhan akan dua pembicara berbayar? Jangan takut untuk meminta bantuan atau ide!
Menggunakan beberapa panduan ini, memilih pembicara motivasi untuk acara Anda akan menjadi proses yang sederhana dan mudah dan akan membuat karyawan Anda menemukan pegas baru di langkah mereka..