Kecerdasan emosional -? Apakah istilah yang digunakan untuk menggambarkan berbagai kompetensi yang penting untuk membangun, mengembangkan dan mengelola hubungan? (Peters, 2008, hal.13). Kecerdasan emosional terdiri dari dua dimensi; kecerdasan intrapersonal dan kecerdasan interpersonal.
Kecerdasan Emosional atau Emotional Quotient secara sederhana didefinisikan sebagai? Mengetahui apa yang dirasakan baik, apa yang dirasakan buruk, dan bagaimana cara beralih dari buruk ke baik. Mengetahui emosi Anda dan mengetahui emosi orang lain.? Ini mengacu pada keterampilan manajemen emosional, yang memberikan kompetensi untuk menyeimbangkan emosi dan alasan sehingga memaksimalkan kebahagiaan jangka panjang.
3 Cara untuk Mengontrol Emosi Anda - Video Motivasi
?Kecerdasan Emosional adalah kapasitas untuk mengenali perasaan kita sendiri dan orang lain, untuk memotivasi diri kita sendiri, dan untuk mengelola emosi dengan baik dalam diri kita sendiri dan dalam hubungan kita. Kecerdasan emosional menggambarkan kemampuan yang berbeda tetapi saling melengkapi dengan kecerdasan akademik ,? kata Daniel Goleman (1998).
Apakah kita memberikan pelatihan EQ di sekolah?
Apakah kita memberikan pelatihan untuk bagaimana mengendalikan emosi?
Apakah kita melatih orang bagaimana emosi yang terkait dengan satu peristiwa mengubah masa depan mereka?
Jawaban saya adalah TIDAK.?
Kompetensi emosional, kematangan emosi dan kepekaan emosional dapat dipelajari dan dikembangkan seseorang.
Kabar buruk!!!
Kemampuan EQ menurun pada anak-anak. Karyawan entry level yang lebih impulsif, agresif, dan marah membutuhkan lebih banyak pelatihan dalam kompetensi EQ.
Kabar baik!!!
EQ dapat diajar dan cenderung meningkat sepanjang hidup Anda (kedewasaan).
Iklim kerja tergantung pada tingkat manajemen EQ. Sebagian besar karyawan memilih untuk pergi atau tinggal di suatu organisasi berdasarkan hubungan dengan manajer mereka.
Apa yang diamati dalam kehidupan adalah bahwa orang mengambil emosi dengan sungguh-sungguh dan menghancurkan hubungan. Orang bereaksi dengan emosi terhadap orang lain dan ini menyakitkan yang lain. Yang lain mengambilnya secara pribadi alih-alih mengambilnya secara profesional. Orang lain tidak menganggapnya sebagai reaksi terhadap suatu peristiwa tetapi memperlakukannya sebagai kritik terhadapnya dan menganggapnya pribadi. Ini memecah hubungan lama untuk seumur hidup.
Reaksi emosional merusak hubungan, tujuan masa depan, dan cenderung mengubah tujuan. Orang lain juga memperlakukannya secara pribadi dan bereaksi buruk terhadap tindakan itu, yang menyakiti orang-orang dan cinta dalam hubungan perlahan-lahan menurun ketika kepahitan mulai mengalir dalam hubungan. Akhirnya, tidak ada yang menang, dan tim merusak, hubungan rusak dan organisasi rusak.
Kesimpulan hari ini dari kearifan Senin adalah kompetensi Emosional, kematangan Emosional, dan kepekaan Emosional. Itu bisa dipelajari oleh orang yang sedang berkembang. Emosi harus diperlakukan secara mental alih-alih secara pribadi. Itu juga dapat diperlakukan sebagai reaksi terhadap suatu peristiwa bukan pada seseorang. Jadi, tidak boleh diperlakukan secara pribadi.