Sebelum Anda benar-benar membuat struktur resume Anda, ada baiknya Anda melakukan inventarisasi semua informasi yang ingin Anda sertakan. Format, konten, dan gaya resume Anda akan tergantung pada kualifikasi spesifik Anda, profil pekerjaan dan kepribadian individu yang ingin Anda gambarkan.
Anda harus memutuskan pengalaman kerja apa yang harus disorot. Sebelum melakukan perubahan, tanyakan pada diri Anda pertanyaan, :Apakah informasi ini menciptakan peluang saya untuk mendapatkan wawancara?:. Jadi bagaimana membuat struktur resume? Tutorial mini ini dapat membantu Anda. Sambil membuat struktur resume tidak pernah membiarkan calon pembaca Anda hilang dari pandangan.
Surat Pengantar 4 Kalimat Yang Memberi Anda Wawancara Kerja
Resume atau CV yang menekankan kompatibilitas kualifikasi Anda dan persyaratan pekerjaan calon majikan lebih mungkin untuk mendapatkan respons yang menguntungkan daripada yang menyoroti semua poin kuat Anda tetapi tidak banyak berguna bagi majikan. Misalnya, tidak ada gunanya memberi tahu majikan seberapa baik Anda bermain sepakbola ketika Anda melamar pekerjaan seorang analis sistem.
Pembuat resume dapat mengaturnya dalam satu dari tiga cara: resume kronologis, resume fungsional, atau kombinasi resume kronologis dan fungsional.
* Resume Kronologis *
Jenis resume tradisional dan paling umum adalah resume kronologis. Di sini Anda memberikan informasi yang relevan tentang kualifikasi pendidikan Anda dan riwayat pekerjaan secara berurutan dalam urutan terbalik.
* Resume Fungsional *
Dalam pendekatan fungsional, resume disusun berdasarkan serangkaian keterampilan dan prestasi dan pekerjaan dan pengalaman akademik diletakkan di bagian bawahan. Di sini fokusnya adalah pada bidang kompetensi individu, dan ini berguna untuk orang yang baru saja memasuki pasar kerja.
Dalam resume fungsional, poin-poin yang menarik bagi karyawan (keterampilan khusus Anda) muncul di judul utama. Judul-judul ini menyoroti apa yang sebenarnya dapat dilakukan oleh pelamar untuk pemberi kerja dan diatur dengan urutan kepentingannya.
* Kombinasi Resume Kronologis dan Fungsional *
Jenis resume ini, seperti yang disarankan sama, menggabungkan fitur resume kronologis dan fungsional. Dalam jenis resume entri di bawah pendidikan dan pengalaman diurutkan dalam urutan kronologis, sedangkan entri lain terdaftar di bawah judul terpisah yang menekankan keterampilan yang memiliki relevansi khusus dengan pekerjaan yang bersangkutan.
* Menulis surat pengantar *
Surat pengantar adalah pengantar dari seseorang yang bertepatan dan melampirkan resume untuk tujuan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang akan menonjol dari banyak orang lain yang memiliki kualitas dan keterampilan khusus. Sentuhan pribadi harus dipertahankan saat menyusun surat pengantar ini.
Kualitas pribadi Anda dan sifat-sifat yang kuat harus diintimidasi untuk penyesuaian mereka bersama Anda pada standar kinerja pekerjaan. Kualifikasi Anda dan pencapaian dan penghargaan khusus Anda harus disorot untuk menarik perhatian khusus mereka. Anda juga dapat menulis untuk memegang posisi yang tidak diiklankan dengan membenarkan mengapa Anda cocok dengan posisi itu juga.
Dengan cara ini Anda dapat memberikan opsi kepada majikan untuk mengambil dua posisi atau satu posisi yang sesuai dengan mereka. Anda juga harus menyebutkan bahwa Anda mampu mengambil tanggung jawab pekerjaan lintas fungsional untuk memungkinkan Anda tumbuh dalam organisasi yang sama dalam periode waktu yang wajar.
Untuk menyimpulkan, Anda harus menyusun resume Anda serta surat pengantar untuk menyoroti semua aspek, kualitas, dan sifat-sifat penting. Anda juga dapat menunjukkan kemampuan khusus Anda untuk tujuan mengundang perhatian atasan untuk membuktikan mengapa mereka tidak harus memilih Anda untuk posisi subjek. Cara Membuat Resume Surat Pengantar Surat pengantar memberikan dan pengenalan kepada calon majikan secara personal. Surat ini dapat menyelesaikan hal-hal yang tidak mungkin dilakukan untuk resume. Surat ini membantu Anda untuk berkomunikasi dengan majikan dan menarik perhatiannya; ini memungkinkan Anda memberi tahu majikan keterampilan pribadi dan teknis Anda. Itu membuatnya menganalisis apa sebenarnya sikap Anda. Ini membuat majikan tahu bahwa Anda memiliki intuisi untuk unggul; itu memberinya perasaan memuaskan dan membuatnya menegaskan bahwa Anda adalah orang yang ideal untuk melakukan pekerjaan itu.
Bagaimana cara membuat resume dan surat lamaran yang berhasil untuk resume? Tugas ini cukup sederhana dan dapat dicapai jika Anda mengikuti beberapa poin dasar. Surat pengantar tidak boleh terlalu rumit. Itu harus ditulis dalam kertas yang sama yang digunakan untuk riwayat hidup.
Surat lamaran untuk resume Anda harus selalu diketik. Surat ini harus ditujukan kepada pemberi kerja yang bersangkutan. Anda tidak boleh menggunakan MR atau MRS untuk majikan tertentu tanpa mengenal orang tersebut. Melakukan hal seperti ini dapat membuat Anda mendapat masalah, salah alamat dapat menyebabkan penolakan lagi.
Surat pengantar harus selalu memiliki tanggal. Nomor telepon Anda juga harus di bawah alamat Anda. Nomor telepon ini membuat pekerjaan majikan menjadi mudah, ia akan dapat menghubungi Anda untuk wawancara tanpa melihat resume. Anda harus mengisi surat ini dengan penawaran yang tulus di bagian akhir. Kutipan ini menunjukkan seberapa bertanggung jawab Anda dan membuat pemberi kerja memahami tugasnya. Tandatangani di bawah kutipan dengan pena biru atau hitam.
Bagian utama surat itu adalah isinya. Ini adalah jantung dari surat itu. Buat konten langsung ke intinya. Sebutkan posisi yang Anda lamar dan nomor referensi dari posting pekerjaan. Itu selalu baik jika Anda memposting lokasi tempat Anda melihat posting ini. Selalu berusaha untuk menyenangkan majikan. Kiat: buat beberapa teks dengan cara ini :harap pertimbangkan aplikasi ini untuk posisi:.
Pada paragraf kedua surat Anda, beri tahu majikan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan mereka. Tunjukkan padanya kekuatan Anda sehingga dia merasa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Anda juga dapat menulis pengalaman masa lalu Anda untuk mengesankan majikan. Sertakan pengalaman berdasarkan kebutuhan majikan.
Akhirnya tutup surat itu sebentar. Beri tahu calon pemberi kerja kapan Anda bisa bertemu dengannya untuk wawancara. Jangan pernah menulis akhiran ini dengan cara yang negatif, jangan gunakan :jika:. Selalu berpikir bahwa Anda akan dipanggil untuk wawancara. Akhirnya Anda telah mencapai akhir surat lamaran Anda, sekarang jangan menjepret surat ini dengan CV Anda dan kirim ke perusahaan yang bersangkutan. Cobalah untuk meletakkan klip ke resume dan surat pengantar, lipat dan simpan di dalam amplop. Akhirnya alamat majikan dengan benar dan kirimkan.