Bayangkan menyelesaikan studi universitas Anda dengan percaya diri dan siap untuk pasar kerja--
Mengetahui semua itu akan dituntut dari Anda sebagai pencari kerja.
Sekarang saya ingin Anda membayangkan sepenuhnya mengendalikan hasil dari kegiatan pencarian pekerjaan Anda dan mendapatkan pekerjaan impian Anda, yang akan membuat Anda bahagia dan nyaman ... Kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan?
Setelah Anda membaca artikel singkat ini, Anda akan merasa ketakutan Anda untuk tidak pernah mendapatkan pekerjaan hampir sepenuhnya terpecahkan, yang harus Anda lakukan adalah keluar dan mendapatkan satu..
Pekerjaan Pertama Dalam Bisnis Musik - Memulai Dalam Industri oleh Harvey Mason Jr.
Langsung saja, saya ingin memberi tahu Anda bahwa mendapatkan pekerjaan semudah menguasai alfabet bahasa Inggris. Namun, itu membuat saya sedih setiap kali saya melihat seseorang yang cerdas merusak peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan dengan melakukan kesalahan yang dapat dengan mudah dihindari..
MITOS: Sebagian besar pencari kerja berpikir mereka bisa mendapatkan pekerjaan hanya karena mereka pandai dalam pekerjaannya.
FAKTA: Salah! Pencari kerja yang tahu cara mempresentasikan CV-nya, menggunakan CV untuk mencari pekerjaan itu secara efektif dan bagaimana bertindak selama wawancara dan menjawab pertanyaan dengan baik akan mendapatkan pekerjaan!
Jadi apa artinya ini, itu menyiratkan bahwa proses mendapatkan pekerjaan bermuara pada tiga hal yaitu, Menulis CV yang baik, menggunakan metode pencarian kerja yang paling efektif dan menguasai seni wawancara. Apa kesalahan umum yang harus Anda lakukan sebagai pencari kerja?
1. Menulis CV yang buruk.
Hari-hari ini majikan sering menerima banyak CV untuk pekerjaan yang diiklankan dan tidak diiklankan. Pekerjaan yang diiklankan di surat kabar nasional seringkali dapat menarik ratusan pelamar. Jadi CV Anda harus sedikit istimewa agar menonjol jika Anda ingin mendapatkan wawancara.
CV Anda adalah dokumen yang sangat penting; dengan itu mengistirahatkan harapan dan impian Anda untuk masa depan - bahwa langkah selanjutnya menaiki tangga karier, posisi yang lebih baik, lebih banyak uang, tantangan baru, dll. Oleh karena itu, CV Anda harus mewakili yang terbaik yang Anda tawarkan jika Anda tidak ingin ketinggalan keluar pada pekerjaan yang Anda lihat diiklankan atau dengar yang ';sempurna'; untuk Anda.
Namun, sebagian besar pencari kerja menghabiskan banyak waktu, tenaga dan uang, untuk menulis CV yang sangat bagus. Ketika mereka selesai dengan bit penulisan, mereka kemudian membuat beberapa salinan, yang akan mereka lampirkan untuk masing-masing dan setiap aplikasi Pekerjaan yang mereka kirimkan. Ini adalah kesalahan yang sangat serius. Anda seharusnya tidak pernah melakukan ini. Setiap pekerjaan yang Anda lamar, Anda harus mengirim CV yang disesuaikan. CV yang disesuaikan dengan persyaratan posisi tertentu. Dalam buku berjudul Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan-Wawancara Pertanyaan Dan Jawaban Tepatnya Terkena, Empat jenis CV ditampilkan dengan pedoman tentang cara menulis setiap CV tertentu dan kapan menyerahkan CV mana. Ditambah 15 hal yang tidak boleh Anda masukkan ke dalam CV Anda.
Jika Anda telah menyesuaikan CV Anda tetapi tampaknya tidak memiliki dampak yang Anda inginkan dan Anda tidak mendapatkan banyak wawancara, maka Anda harus mempertimbangkan kesalahan berikut yang mungkin Anda lakukan: Apakah Anda mencari pekerjaan yang tidak memenuhi syarat untuk Anda ? Apakah CV Anda memenuhi persyaratan iklan? Apakah Anda lebih tua / lebih muda dari rentang usia yang disebutkan pada iklan? Jika Anda tidak dapat melihat alasan mengapa Anda ditolak maka Anda harus melihat lagi dengan saksama pada CV Anda, karena ini pasti penyebabnya..
2. Menggunakan strategi Pencarian Kerja yang Buruk.
Setelah Anda menyiapkan CV, Anda siap untuk mulai mencari pekerjaan. Di Uganda hari ini, pada dasarnya ada empat cara untuk mencari pekerjaan. Kesalahan yang dilakukan kebanyakan pencari kerja lulusan adalah menggunakan hanya satu metode mencari pekerjaan. Ada metode yang disukai adalah mengajukan aplikasi untuk pekerjaan beriklan di koran, radio dan media cetak lainnya. Namun, Lebih dari 67% peluang di negara mana pun tidak diiklankan di media di atas. Jadi, Anda harus dapat menggunakan metode yang akan membantu Anda mengungkap 67% pekerjaan yang tidak diiklankan. Metode ini disebut Networking dan ditulis secara luas dalam banyak buku termasuk yang saya tulis. Dengan kata lain, Untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah, Anda harus menggunakan lebih dari dua metode pencarian pekerjaan. Hasil yang lebih cepat akan tercapai ketika Anda menggunakan empat metode pencarian kerja.
3. Tidak Menjadi Spesifik:
Sebagian besar pencari kerja memperpanjang masa pengangguran mereka karena mereka tidak memiliki visi. Mereka tidak tahu apa yang mereka inginkan. Meskipun beberapa orang telah berhasil mendapatkan pekerjaan ketika mereka hanya meminta pekerjaan apa pun, sebagian besar aplikasi yang meminta pekerjaan apa pun akan berakhir di tempat sampah, tidak pernah terlihat lagi.
Anda seharusnya tidak hanya melamar pekerjaan apa pun, minta pekerjaan tertentu. Pekerjaan apa yang saya inginkan? Anda harus mengajukan pertanyaan kepada diri Anda sendiri sebelum mulai berburu untuk pekerjaan itu. Jika Anda memerlukan bantuan dalam meninjau rencana karir Anda, Anda bisa mendapatkan saran dari ';Layanan Karir. Ini dapat ditemukan di sebagian besar departemen di berbagai sekolah, lembaga dan Universitas. Penting untuk memikirkan jenis pekerjaan / karier yang Anda cari. Ini akan membantu Anda mengidentifikasi calon pemberi kerja dan menargetkan aplikasi Anda dengan menyajikan dengan jelas apa yang Anda tawarkan.
4. Keterampilan wawancara yang minimal oleh kandidat:
Banyak pencari kerja yang telah saya kerjakan telah menceritakan kepada saya bahwa meskipun mereka dengan sabar menunggu janji wawancara datang, mereka juga membenci malam ketika melanjutkannya. Ini karena mereka tidak yakin dengan kinerja mereka pada saat wawancara. Menjawab wawancara kerja adalah seni yang disempurnakan dengan persiapan, latihan, dan pengulangan. Namun, pencari kerja membuat kesalahan dengan datang untuk wawancara tidak siap dan tidak tahu apa yang diharapkan.
Sebelum Anda pergi untuk wawancara, cari tahu semua yang Anda bisa tentang perusahaan dengan membaca laporan tahunan mereka jika mereka memilikinya. Baca kembali aplikasi Anda, pikirkan karier Anda sendiri dan pertanyaan yang mungkin mereka tanyakan kepada Anda. Anda harus mencoba mengantisipasi pertanyaan umum yang akan mereka ajukan dan juga menyiapkan beberapa pertanyaan untuk diajukan kepada mereka.
Untuk melakukannya dengan baik pada saat wawancara, Anda perlu meyakinkan pewawancara bahwa Anda secara teknis memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan itu. Anda juga perlu menunjukkan bahwa Anda cukup termotivasi untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan bahwa Anda akan cocok dengan struktur organisasi perusahaan dan tim di mana Anda akan bekerja.
Anda harus berpakaian dengan cerdas untuk wawancara dan harus meninggalkan rumah lebih awal dari yang Anda butuhkan pada hari wawancara - Anda mungkin tertunda oleh lalu lintas atau karena alasan lain. Bersikap sopan kepada semua karyawan perusahaan. Pada wawancara itu sendiri Anda harus bersikap positif tentang diri Anda dan kemampuan Anda - tetapi jangan membuat kesalahan dengan omongan.
Dalam buku Cara Mudah Mendapatkan Pertanyaan Wawancara-Pekerjaan Dan Jawabannya yang Tepat, Anda akan ditunjukkan teknik, taktik, dan strategi rahasia yang harus Anda gunakan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda dan ACE wawancara kerja apa pun. Ini memiliki lebih dari 150 pertanyaan umum yang diajukan pada wawancara kerja, dengan jawaban paling baik dalam menanggapi pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan ini adalah sumber yang bagus untuk siapa pun yang mempersiapkan wawancara kerja.
Ya, itulah beberapa kesalahan yang dilakukan selama mencari pekerjaan dan saya telah menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda bisa menghindarinya sehingga dengan mudah mendapatkan pekerjaan. Cara Mendapatkan Pekerjaan di Industri Musik Bayangkan menyelesaikan studi universitas Anda dengan percaya diri dan siap untuk pasar kerja...
Mengetahui semua itu akan dituntut dari Anda sebagai pencari kerja.
Sekarang saya ingin Anda membayangkan sepenuhnya mengendalikan hasil dari kegiatan pencarian pekerjaan Anda dan mendapatkan pekerjaan impian Anda, yang akan membuat Anda bahagia dan nyaman ... Kedengarannya terlalu bagus untuk menjadi kenyataan?
Setelah Anda membaca artikel singkat ini, Anda akan merasa ketakutan Anda untuk tidak pernah mendapatkan pekerjaan hampir sepenuhnya terpecahkan, yang harus Anda lakukan adalah keluar dan mendapatkan satu..
Langsung saja, saya ingin memberi tahu Anda bahwa mendapatkan pekerjaan semudah menguasai alfabet bahasa Inggris. Namun, itu membuat saya sedih setiap kali saya melihat seseorang yang cerdas merusak peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan dengan melakukan kesalahan yang dapat dengan mudah dihindari..
MITOS: Sebagian besar pencari kerja berpikir mereka bisa mendapatkan pekerjaan hanya karena mereka pandai dalam pekerjaannya.
FAKTA: Salah! Pencari kerja yang tahu bagaimana mempresentasikan CV-nya, menggunakan CV untuk mencari pekerjaan itu secara efektif dan bagaimana bertindak selama wawancara dan menjawab pertanyaan dengan baik akan mendapatkan pekerjaan!
Jadi apa artinya ini, itu menyiratkan bahwa proses mendapatkan pekerjaan bermuara pada tiga hal yaitu, Menulis CV yang baik, menggunakan metode pencarian kerja yang paling efektif dan menguasai seni wawancara. Apa kesalahan umum yang harus Anda lakukan sebagai pencari kerja?
1. Menulis CV yang buruk.
Majikan akhir-akhir ini sering menerima banyak CV untuk pekerjaan yang diiklankan dan bukan yang diiklankan. Pekerjaan yang diiklankan di surat kabar nasional seringkali dapat menarik ratusan pelamar. Jadi CV Anda harus sedikit istimewa agar menonjol jika Anda ingin mendapatkan wawancara.
CV Anda adalah dokumen yang sangat penting; dengan itu mengistirahatkan harapan dan impian Anda untuk masa depan - bahwa langkah selanjutnya menaiki tangga karier, posisi yang lebih baik, lebih banyak uang, tantangan baru, dll. Oleh karena itu, CV Anda harus mewakili yang terbaik yang Anda tawarkan jika Anda tidak ingin ketinggalan keluar pada pekerjaan yang Anda lihat diiklankan atau dengar yang ';sempurna'; untuk Anda.
Namun, sebagian besar pencari kerja menghabiskan banyak waktu, tenaga dan uang, untuk menulis CV yang sangat bagus. Ketika mereka selesai dengan bit penulisan, mereka kemudian membuat beberapa salinan, yang akan mereka lampirkan untuk masing-masing dan setiap aplikasi Pekerjaan yang mereka kirimkan. Ini adalah kesalahan yang sangat serius. Anda seharusnya tidak pernah melakukan ini. Setiap pekerjaan yang Anda lamar, Anda harus mengirim CV yang disesuaikan. CV yang disesuaikan dengan persyaratan posisi tertentu. Dalam buku berjudul :Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan-Wawancara Pertanyaan Dan Jawaban Tepatnya Terkena:, keempat jenis CV ditunjukkan dengan pedoman tentang cara menulis setiap CV tertentu dan kapan menyerahkan CV mana. Ditambah 15 hal yang tidak boleh Anda masukkan ke dalam CV Anda.
Jika Anda telah menyesuaikan CV Anda tetapi tampaknya tidak memiliki dampak yang Anda inginkan dan Anda tidak mendapatkan banyak wawancara, maka Anda harus mempertimbangkan kesalahan berikut yang mungkin Anda lakukan: Apakah Anda mencari pekerjaan yang tidak memenuhi syarat untuk Anda ? Apakah CV Anda memenuhi persyaratan iklan? Apakah Anda lebih tua / lebih muda dari rentang usia yang disebutkan pada iklan? Jika Anda tidak dapat melihat alasan mengapa Anda ditolak maka Anda harus melihat lagi dengan saksama pada CV Anda, karena ini pasti penyebabnya..
2.Menggunakan strategi Pencarian Kerja yang Buruk.
Setelah Anda menyiapkan CV, Anda siap untuk mulai mencari pekerjaan. Di Uganda hari ini, pada dasarnya ada empat cara untuk mencari pekerjaan. Kesalahan yang dilakukan kebanyakan pencari kerja lulusan adalah menggunakan hanya satu metode mencari pekerjaan. Ada metode yang disukai adalah mengajukan aplikasi untuk pekerjaan beriklan di koran, radio dan media cetak lainnya. Namun, Lebih dari 67% peluang di negara mana pun tidak diiklankan di media di atas. Jadi, Anda harus dapat menggunakan metode yang akan membantu Anda mengungkap 67% pekerjaan yang tidak diiklankan. Metode ini disebut :Jaringan: dan ditulis secara luas dalam banyak buku termasuk yang saya tulis. Dengan kata lain, Untuk mendapatkan pekerjaan dengan mudah, Anda harus menggunakan lebih dari dua metode pencarian pekerjaan. Hasil yang lebih cepat akan tercapai ketika Anda menggunakan empat metode pencarian kerja.
3. Tidak Menjadi Spesifik.
Sebagian besar pencari kerja memperpanjang masa pengangguran mereka karena mereka tidak memiliki visi. Mereka tidak tahu apa yang mereka inginkan. Meskipun beberapa orang telah berhasil mendapatkan pekerjaan ketika mereka hanya meminta pekerjaan apa pun, sebagian besar aplikasi yang meminta pekerjaan apa pun akan berakhir di tempat sampah, tidak pernah terlihat lagi.
Anda seharusnya tidak hanya melamar pekerjaan apa pun, minta pekerjaan tertentu. :Pekerjaan apa yang aku inginkan?: Anda harus mengajukan pertanyaan kepada diri Anda sendiri sebelum mulai berburu untuk pekerjaan itu. Jika Anda memerlukan bantuan dalam meninjau rencana karir Anda, Anda bisa mendapatkan saran dari ';Layanan Karir. Ini dapat ditemukan di sebagian besar departemen di berbagai sekolah, lembaga dan Universitas. Penting untuk memikirkan jenis pekerjaan / karier yang Anda cari. Ini akan membantu Anda mengidentifikasi calon pemberi kerja dan menargetkan aplikasi Anda dengan menyajikan dengan jelas apa yang Anda tawarkan.
4. Keterampilan wawancara minimal oleh kandidat.
Banyak pencari kerja yang telah saya kerjakan telah menceritakan kepada saya bahwa meskipun mereka dengan sabar menunggu janji wawancara datang, mereka juga membenci malam ketika melanjutkannya. Ini karena mereka tidak yakin dengan kinerja mereka pada saat wawancara. Menjawab wawancara kerja adalah seni yang disempurnakan dengan persiapan, latihan, dan pengulangan. Namun, pencari kerja membuat kesalahan dengan datang untuk wawancara tidak siap dan tidak tahu apa yang diharapkan.
Sebelum Anda pergi untuk wawancara, cari tahu semua yang Anda bisa tentang perusahaan dengan membaca laporan tahunan mereka jika mereka memilikinya. Baca kembali aplikasi Anda, pikirkan karier Anda sendiri dan pertanyaan yang mungkin mereka tanyakan kepada Anda. Anda harus mencoba mengantisipasi pertanyaan umum yang akan mereka ajukan dan juga menyiapkan beberapa pertanyaan untuk diajukan kepada mereka.
Untuk melakukannya dengan baik pada saat wawancara, Anda perlu meyakinkan pewawancara bahwa Anda secara teknis memenuhi syarat untuk melakukan pekerjaan itu. Anda juga perlu menunjukkan bahwa Anda cukup termotivasi untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan bahwa Anda akan cocok dengan struktur organisasi perusahaan dan tim di mana Anda akan bekerja.
Anda harus berpakaian dengan cerdas untuk wawancara dan harus meninggalkan rumah lebih awal dari yang Anda butuhkan pada hari wawancara - Anda mungkin tertunda oleh lalu lintas atau karena alasan lain. Bersikap sopan kepada semua karyawan perusahaan. Pada wawancara itu sendiri Anda harus bersikap positif tentang diri Anda dan kemampuan Anda - tetapi jangan membuat kesalahan dengan omongan.
Dalam buku :Cara Mudah Mendapatkan Pertanyaan Wawancara-Pekerjaan dan Jawaban Tepatnya:, Anda akan diperlihatkan teknik, taktik, dan strategi rahasia yang harus Anda gunakan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda dan ACE wawancara kerja. Ini memiliki lebih dari 150 pertanyaan umum yang diajukan pada wawancara kerja, dengan jawaban paling baik dalam menanggapi pertanyaan. Pertanyaan-pertanyaan ini adalah sumber yang bagus untuk siapa pun yang mempersiapkan wawancara kerja.
Ya, itulah beberapa kesalahan yang dilakukan selama mencari pekerjaan dan saya telah menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda bisa menghindarinya sehingga dengan mudah mendapatkan pekerjaan. Untuk informasi lebih lanjut, saya sarankan Anda mendapatkan salinan Buku berjudul :Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan-Wawancara Pertanyaan Dan Jawaban Tepatnya Terkena: