:Siapa yang perlu tahu kiat negosiasi gaji?: Anda mungkin bertanya. Setiap karyawan yang layak tahu! Jika ada titik dalam karier Anda ketika Anda merasa kehilangan kesempatan lebih besar yang ditawarkan pekerjaan Anda, maka Anda perlu tahu dan menerapkan gaji yang efektif tips negosiasi untuk tetap maju Ketika Anda menginvestasikan banyak waktu, energi, dan keterampilan ke dalam sesuatu, wajar saja jika Anda diberi imbalan penuh atas hasil kerja Anda.
Apa yang Anda lakukan ketika Anda menyadari bahwa Anda tidak mendapatkan bayaran sebanyak rekan kerja Anda? Atau tidak peduli seberapa keras Anda berusaha, Anda tetap kekurangan anggaran dan tidak mampu memenuhi kebutuhan?
Negosiasi Gaji: ";Mereka memberi tahu saya bahwa penawaran tidak memiliki fleksibilitas,"; dengan Ramit Sethi
Sekarang saya tahu Anda mungkin merasa terlalu canggung atau malu untuk menghadapi atasan Anda dan mengajukan pertanyaan tentang menginginkan kenaikan gaji. Bernafas. Bersantai. Anda layak mendapatkan lebih banyak! Inilah yang dimaksud dengan artikel ini. Di bawah ini adalah beberapa tips negosiasi gaji yang luar biasa yang akan membuat Anda tersenyum sepanjang perjalanan pulang!
1. Melakukan pemeriksaan latar belakang. Dibutuhkan sedikit obrolan dari rekan kerja Anda untuk melakukan ini. Berbicaralah dengan orang-orang dari departemen Anda, terutama yang memiliki posisi atau deskripsi pekerjaan yang sama seperti Anda, dan cari tahu berapa gaji yang mereka peroleh. Dengan cara ini, Anda memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang Anda tuju.
2. Bersiaplah, secara fisik dan emosional. Pegang dorongan untuk hanya menerobos ke kantor menyuarakan :jijik Anda atas ketidakadilan yang Anda hadapi:. Tidak perlu untuk drama di sini. Menjadi setinggi mungkin saat Anda menerapkan tip negosiasi gaji ini. Dekati masalahnya dengan tenang. Jika Anda merasa terlalu :emosional: saat ini, kemudian tunda sampai kemarahan Anda turun.
3. Jual diri Anda secara efektif. Mengapa mereka harus memberimu kenaikan gaji? Mengapa Anda merupakan aset bagi perusahaan? Munculkan contoh konkret. Sertakan ini selama pembicaraan Anda. Ingatkan bos tentang proyek sukses yang telah Anda capai atau telah menjadi bagiannya. Hitung keterampilan khusus Anda (keterampilan yang tidak dimiliki sebagian besar kolega Anda, seperti mengetahui cara berbicara bahasa Cina atau memiliki latar belakang dalam Rekayasa Perangkat Lunak). Tip negosiasi gaji ini bukan tentang membunyikan klakson Anda sendiri hanya demi kesombongan, tetapi juga demi kemajuan karier Anda.
Ini hanyalah langkah-langkah dasar untuk memastikan Anda mendapatkan kenaikan gaji yang layak Anda terima. Dalam daftar kiat negosiasi gaji ini, terserah Anda untuk menyajikan fakta kepada atasan Anda. Setelah Anda meyakinkannya bahwa Anda perlu diberi :kredit: ekstra untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik, Anda akan menikmati cek besar dan waktu gaji!