Namun, ini adalah bagian paling sulit dari resume untuk dikomposisikan, karena Anda dibatasi pada satu atau dua kalimat di mana Anda diharapkan untuk menyampaikan keahlian profesional Anda, harapan dari pekerjaan dan organisasi, serta tujuan untuk pertumbuhan profesional Anda . Kedengarannya tidak mudah sekarang, bukan?
Kesalahan paling umum yang dilakukan orang adalah tidak mencantumkan tujuan. Kebanyakan orang beroperasi dengan asumsi bahwa tujuan itu tidak perlu dimasukkan dalam resume karena itu menyatakan tujuan Anda jelas adalah untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar. Namun, ini adalah kesalahpahaman besar. Pengusaha mencari tujuan; mereka ingin tahu apa yang Anda cari untuk menentukan apakah Anda cocok atau tidak dengan perusahaan mereka.
Cara menulis pernyataan objektif yang efektif dan asli
Kesalahan paling umum kedua adalah memasukkan tujuan karir yang tidak benar-benar mengekspresikan tujuan dan kualifikasi Anda. Misalnya, pernyataan seperti yang di bawah ini yang biasa digunakan adalah resume:
:Untuk mendapatkan posisi di mana pengalaman dan pendidikan saya dapat dimanfaatkan dan diperluas.: Jika Anda memeriksa pernyataan ini, Anda akan menemukan itu tidak mengatakan sesuatu yang spesifik tentang apa yang Anda cari dalam hal pertumbuhan profesional. Hindari menggunakan pernyataan umum seperti ini. Mereka akan menyakiti Anda lebih dari membantu Anda dalam pencarian pekerjaan Anda, karena majikan Anda akan dibiarkan dengan kesan bahwa Anda tidak memiliki tujuan yang ditetapkan dalam pikiran.
Sekarang setelah Anda tahu apa yang tidak boleh dilakukan, berikut adalah beberapa tips bermanfaat untuk menciptakan tujuan karier yang menang yang akan membuat resume Anda diperhatikan dan membantu Anda. Pertama, jadikan objektif karier Anda pribadi. Pikirkan seluruh resume Anda sebagai alat penjualan; tujuan karir Anda adalah pernyataan pembuka Anda. Anda ingin majikan tahu apa yang Anda inginkan, bukan hanya menyatakan kembali apa yang orang lain inginkan. Kedua, Anda ingin menyatakan komitmen Anda pada tujuan karier Anda.
Jika Anda tidak yakin dengan apa yang Anda inginkan, bagaimana majikan Anda percaya bahwa Anda benar-benar menginginkan pekerjaan di organisasi mereka dan Anda tidak hanya melamar karena Anda ingin keluar dari lingkungan kerja Anda saat ini? Jangan takut untuk menyatakan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan dan dari organisasi. Ketiga, selagi Anda ingin menyatakan komitmen Anda, Anda juga ingin menunjukkan bahwa Anda bersedia mengambil tindakan untuk mencapai tujuan Anda.
Tunjukkan arah atau tindakan apa yang ingin Anda ambil untuk mencapai tujuan karier Anda. Faktor keempat dan terpenting dalam tujuan karier yang sukses adalah spesifik tentang apa yang Anda cari dalam situasi kerja.
Meskipun Anda dapat mengatakan bahwa Anda mencari lingkungan yang menantang, ini tidak berarti apa-apa bagi majikan Anda, karena orang mendefinisikan tantangan dengan berbagai cara. Hindari menggunakan istilah umum dan luas. Cukup nyatakan apa yang Anda inginkan, dan apa yang ingin Anda lakukan untuk mendapatkannya.
Mengingat kriteria ini, mari kita merevisi pernyataan tujuan karir di atas sehingga secara efektif menyatakan apa yang Anda inginkan.
:Untuk mendapatkan posisi perwakilan penjualan di industri asuransi kesehatan, di mana saya dapat memanfaatkan keterampilan manajemen dan hubungan pelanggan saya, dengan peluang untuk peningkatan berbasis kinerja.:
Pernyataan ini memberi tahu pemberi kerja potensial bahwa Anda tahu jenis pekerjaan apa yang Anda inginkan, pengalaman apa yang Anda miliki untuk mendapatkan posisi itu, dan apa yang Anda bersedia lakukan untuk menjadi profesional yang sukses di perusahaan. Dengan demikian, Anda baru saja membuat tujuan karir yang menang untuk resume Anda.