Apa yang membuat Chief Financial Officer hebat? Bagaimana seorang CEO bisa tahu jika mereka mendapatkan semua yang seharusnya dari CFO mereka? Sepuluh atribut ini adalah bagian besar dari apa yang akan Anda temukan bersama dengan setiap CFO yang menambah nilai besar bagi perusahaan, staf, dan komunitas mereka. Demi kesederhanaan, saya akan menganggap CFO adalah laki-laki. Tolong jangan salah pilih jenis kelamin saya dengan kemampuan seseorang untuk menjadi CFO yang hebat. Saya tahu banyak wanita yang mengisi peran ini secara efektif dan sukses!
Baru-baru ini saya memperhatikan posisi baru CFO - ini adalah perusahaan lain - yang dialokasikan oleh seseorang yang dipuji karena latar belakang dan pengalaman multikulturalnya. Tapi, memahami lebih banyak tentang budaya yang berbeda, akankah itu membantu CFO?
Apa yang Dibutuhkan untuk Menjadi CFO
Banyak profesional berpengalaman dengan setidaknya 20 tahun pengalaman di bidang akuntansi dan keuangan. Mereka telah mengatasi dan belajar dari berbagai tantangan, telah mengalami sebagian besar masalah yang dihadapi perusahaan Anda dan tahu bagaimana membantu Anda menjalankan bisnis Anda dengan sukses. Dengan CFO paruh waktu, rencana dan strategi juga dapat diuji dalam model keuangan sebelum Anda berisiko menerapkannya di perusahaan Anda.
CFO bertanggung jawab atas:
? Direktur Keuangan
? Departemen Keuangan
? Departemen Akuntansi yang menjawabnya dan secara teratur melapor kepadanya.
Menimbun Uang Tunai! Perusahaan yang cerdas uang akan memiliki fleksibilitas paling besar. Tradisi lama ini telah melayani orang-orang seperti Warren Buffet dan nama-nama terkenal lainnya dengan sangat baik. Perusahaan yang telah mempertahankan keseimbangan antara leverage dan cadangan kas, mungkin telah kehilangan beberapa persentase imbalan finansial jangka pendek dari modal mereka, tetapi telah berhasil dalam jangka panjang. Kas selalu menjadi alat ukur yang hebat dan sekarang Profesi Akuntansi Keuangan mengakui hal itu sebagai ukuran nilai perusahaan sama pentingnya dengan kapitalisasi pasar dan pendapatan per saham.
Berikan kredit di tempat jatuh tempo. - Saya tidak mengharapkan pujian atau parade kaset ticker, tetapi sederhana :Pekerjaan bagus pada presentasi itu,: atau :Masukan Anda sangat membantu,: akan berhasil. Ini membuat saya tahu ketika saya ke sesuatu, bahwa Anda melihat potensi saya, dan itu juga memberi saya kepercayaan diri. Tentu saja saya tidak akan pernah menolak hadiah ';pekerjaan bagus'; moneter, yang selalu dibutuhkan. Saya hanya mengatakan.
Usaha kecil membutuhkan akuntan profesional tetapi layanan mereka terlalu mahal sehingga lebih baik untuk menyewa vendor outsourcing yang menyediakan layanan akuntansi yang hemat biaya dan memungkinkan mereka membawa bisnis Anda ke tingkat berikutnya. Menyewa seorang pembukuan paruh waktu dapat membantu Anda dengan tugas-tugas dasar, sementara persyaratan keuangan penting lainnya diabaikan.
Jika pemasok Anda melakukan itu kepada Anda, dia akan melanggar kontrak dan Anda akan, setidaknya, memintanya untuk menjelaskan. Tetapi Departemen Keuangan Anda memegang kunci brankas, meskipun itu adalah anggaran Anda. Ya, Anda memiliki otoritas anggaran untuk bertindak seperti yang Anda miliki tetapi mereka melakukan pembayaran.
Aspek hukum dari semua masalah keuangan bisa menjadi sangat rumit dengan cepat. Di sinilah bisa menjadi penghemat waktu yang sangat besar untuk menghadiri seminar yang akan memberikan informasi tentang aspek penting dari perilaku bisnis ini. Pelatihan manajemen penggajian dapat memberi Anda informasi ini, dan banyak lagi. Di sini Anda dapat mempelajari manfaat mana yang terkena pajak, undang-undang upah dan jam yang mencakup komisi dan lembur, COBRA, dan aspek hukum lainnya yang akan memengaruhi penggajian Anda. Anda juga dapat mengetahui kapan mungkin merupakan hal yang tepat untuk melakukan outsourcing penggajian Anda, dan bagian mana yang tidak boleh Anda outsourcing.