Waktunya telah tiba untuk berhenti membayar untuk akses basis data resume & Mengurangi biaya per sewa hingga 70? 80% - GoRecroot
Profesional sumber daya manusia melacak banyak biaya terkait modal manusia. Ada biaya per karyawan, biaya posisi kosong, biaya sewa buruk, dan, ada pengembalian dari rekrut yang kemudian menjadi sukses jangka panjang. Artikel ini membahas komponen biaya perekrutan dan bagaimana cara mengurangi biaya per sewa hingga 70? 80%. Bagian yang jelas dari jawabannya adalah Internet, tetapi di mana di www?
Cara membuat database di akses 2007
Menurut studi Asosiasi Manajemen Ketenagakerjaan di AS, biaya rata-rata per karyawan adalah USD 3.295. Bagaimana seseorang menurunkannya menjadi sekitar USD 300-500 tanpa kerusakan jaminan yang meningkat hingga seperempat juta atau lebih?
Ada dua elemen biaya tidak langsung penting (kemungkinan kerusakan jaminan) untuk biaya per sewa: (1) Biaya posisi kosong? jika Anda mengambil banyak waktu untuk menyelesaikan sewa, lebih banyak adalah biaya dari posisi kosong (2) jika Anda bergegas masuk ke dalam sewa; ada kemungkinan biaya sewa yang buruk. Sesederhana bunyi-bunyi ini, biaya terkait (dan kerusakan) dapat mengejutkan. Biaya bisnis dari posisi kosong yang asli dapat mencapai satu juta dolar dalam sebulan? jika pelanggan Anda menghadapi tim hilang manajer cerdas. Lowongan di satu tim dapat memiliki dampak berjenjang di seluruh perusahaan. Biaya sewa yang buruk untuk posisi USD100.000 per tahun bisa setinggi USD150.000 dolar berdasarkan formula biaya sewa yang buruk dari Dr. John Sullivan. Kemungkinannya tidak terlalu tinggi untuk kehilangan seperempat juta dalam proses mempekerjakan seorang eksekutif tingkat menengah? ada cara untuk menghindarinya.
Setelah menjabarkan area nyeri dan menggambarkan bom waktu SDM yang berdetak dalam perekrutan, mari kita menemukan beberapa solusi:
1. Jangan pergi iklan cetak yang beredar luas kecuali Anda memiliki alasan terukur untuk melakukannya? iklan cetak tradisional adalah salah satu kontributor terbesar ketika kami mengatakan biaya per sewa adalah USD 3.295.
2. Untuk mulai dengan iklan cetak membawa konsumsi waktu? ingat biaya kekosongan Anda semakin berkurang saat Anda menyortir banyak tanggapan yang relevan dan tidak relevan untuk iklan perekrutan Anda di media cetak
3. Biaya per sewa Anda akan naik dalam hal komunikasi, perjalanan, dan penempatan ulang karena respons iklan cetak tidak? Dipetakan? untuk pesanan pekerjaan Anda dengan cara apa pun
4.Sebelum Anda beralih ke rekrutmen online dan? Resume database? ? ingatlah bahwa Anda dapat dengan cepat masuk ke kotak surat yang berisi respons yang tidak dipetakan, dan menimbulkan biaya perekrutan yang buruk
5. Apa yang Anda butuhkan adalah posisi pekerjaan untuk melanjutkan platform pemetaan yang juga dapat memungkinkan perekrut yang efektif untuk interaksi kandidat
Waktunya telah tiba untuk berhenti membayar karena mengakses database resume karena tiga alasan. Satu, pencari kerja berkualitas pasif keluar dari papan pekerjaan dan pencari kerja pasif tidak suka kotak surat mereka dibanjiri dengan peluang kerja yang buruk. Dua, melanjutkan sumber bukan tantangan lagi, karena sebagian besar perekrut dan manajer perekrutan memiliki arsip resume yang layak sendiri. Selain itu, ada resume yang cukup dan lebih pasif di www. Alasan ketiga dan paling penting adalah bahwa resume database + pendekatan pencarian file flat untuk perekrutan hanyalah entri ke dalam lubang hitam waktu. Masalahnya adalah bahwa papan pekerjaan (resume database) tidak mengenali perbedaan antara sumber resume dan sumber bakat. Melanjutkan sumber adalah awal dari permainan dan, sumber bakat adalah hasil target. Solusi rekrutmen online yang efektif (baca biaya per sewa) perlu sumber resume, atur, petakan, rangking, dan aktifkan pertukaran informasi yang bermakna antara perekrut dan kandidat.
GoRecroot tidak membebankan biaya untuk database resume. Akses Anda ke database resume tingkat perusahaan yang berkembang pesat menjadi GRATIS dengan langganan Anda. Kami mengerti bahwa sebagai perekrut Anda semua bosan mendengar klise? Kami memiliki jutaan resume dalam database kami. Kami bergabung dengan Anda dalam mengajukan pertanyaan, :jadi apa ?? Kami memahami bahwa resume tidak mengisi posisi, perekrut dan manajer perekrutan lakukan. Di GoRecroot, Anda tidak menyia-nyiakan waktu berburu kepala dan jaringan Anda yang berharga dalam manajemen data dan melanjutkan pencarian. Anda membuat pesanan pekerjaan, mempostingnya di GoRecroot dan mendapatkan resume yang dipetakan yang diberi peringkat untuk fitment. Sekarang, Anda tinggal mengklik beberapa kali sebelum Anda memiliki daftar nomor telepon dan ID email untuk dihubungi. Ketika datang untuk pertukaran informasi yang efisien antara perekrut dan kandidat? GoRecroot tidak meninggalkan kebutuhan bisnis yang terlewat. Perekrut menanamkan klip suara dan slot video dalam iklan pekerjaan mereka dan pencari kerja merespons dalam berbagai media. Resume memiliki foto, audio dan video. GoRecroot adalah posisi pekerjaan Anda untuk melanjutkan platform pemetaan yang memungkinkan interaksi multi media. Hasilnya: 70? 80% penghematan untuk biaya per karyawan dan lebih baik untuk itu.
Sebelum Anda mencari perekam video? BERHENTI. Nyalakan mikrofon dan webcam di PC Anda dan buka www.GoRecroot.com. Di audio GoRecroot? rekaman video dibawa ke browser Anda.
Kunjungi kotak alat rekrutmen seluler GoRecroot di www.JobsandResumes.mobi
Tentang GoRecroot
Untuk perekrut, GoRecroot (gorecroot.com) fokus memberikan nilai fungsionalitas terutama melalui (1) iklan rekrutmen (2) solusi branding pekerjaan (3) pekerjaan untuk pemetaan bakat (4) penambahan nilai komunitas rekrutmen. Multimedia (audio, foto, video) diaktifkan, multi modal (akses browser, akses seluler, dan thin client yang dapat diunduh), multi geo (mencakup 100+ geografi utama di seluruh dunia), multi domain (lebih dari 40 sektor bisnis dan lebih dari 5000 subsektor) . Pemrosesan pembayaran GoRecroot diamankan dan diberdayakan oleh Google dan PayPal. Harga langganan terkait erat dengan nilai fungsional yang disampaikan. Langganan Perekrut sekarang dibuka pada USD 40 selama setahun.
Tentang Tim GoRecroot
Pencipta GoRecroot telah di sumber bakat dan pemetaan sejak tahun 90-an dan telah bekerja sama dengan perekrut dan pencari kerja di seluruh dunia. Kecerdasan di balik GoRecroot berasal dari pengalaman memenuhi skor berbagai posisi pekerjaan yang berbeda. Para pencipta memiliki telinga mereka ke tanah dan telah mendengarkan dengan saksama rasa sakit dan kesusahan perekrut. GoRecroot bermaksud untuk melanjutkan hubungannya yang erat dengan perekrut dan berkembang untuk berperan aktif dalam mendapatkan perekrut yang lebih progresif ke klub biller besar.
Kontak Pers:
Gracer Motha
1 650 265 2090
301 / PMB, 271 Newbury Street, Danvers, MA 01923-1027 USA
346 / 243-2, TTK Road, Alwarpet, Chennai, TN 600018 India
www.GoRecroot.com