Sekarang Anda memiliki band yang terorganisir dan telah berlatih cukup atau Anda sudah sangat mahir menemani diri sendiri dengan gitar atau piano dan sudah memiliki daftar lagu yang luas, Anda tahu sekarang adalah saatnya untuk mulai mencari pekerjaan sebagai penyanyi profesional. Semua kerja keras dilakukan dan sekarang adalah waktu untuk bersenang-senang dan bahkan ketenaran! Bukankah ini hari yang mulia yang telah Anda nantikan?
Menemukan pekerjaan sebagai penyanyi tidak sesulit yang dilakukan banyak orang karena akan selalu ada restoran, klub, pub, acara pribadi dan publik yang mencari penyanyi profesional yang kompeten seperti Anda. Anda dapat menyewa agen atau mendekati tempat yang Anda minati secara langsung setelah mengetahui siapa yang bertanggung jawab untuk melakukan audisi, merekrut band dan penyanyi..
Cara Mencari Riwayat Pekerjaan Menggunakan Nomor Jaminan Sosial
Setelah berbicara dengan calon atasan Anda, Anda dapat mengirimi mereka demo CD Anda sebelum audisi langsung. Jika Anda dipilih, mereka akan memanggil Anda dan band Anda untuk audisi langsung. Ini adalah titik penting di mana Anda berhasil mendapatkan diri Anda disewa atau tidak.
Jika Anda melamar pekerjaan menyanyi di bar dan pub, calon atasan Anda tidak akan tertarik mendengarkan materi asli Anda. Anda bukan superstar dan Anda belum membangun audiens yang ingin mendengarkan komposisi asli Anda tidak peduli seberapa bagus mereka.
Apa yang mereka inginkan adalah apa yang ingin didengar oleh penonton. Ingat ini, pemilik klub terlibat dalam hal ini untuk uang dan Anda harus mendapatkan mereka uang untuk membenarkan biaya dan pekerjaan Anda.
Misalnya, jika Anda bernyanyi dengan band jazz, maka jelas Anda tidak dapat mengirim CD demo jazz Anda ke klub rock. Karena itu, sangat penting bagi Anda untuk memahami sifat venue sebelum mengirim CD demo Anda.
Pilih sekitar 6-8 lagu untuk CD demo Anda untuk pra-audisi Anda. Ini karena calon atasan Anda ingin tahu bahwa Anda memiliki repertoar dan gaya yang luas. Jangan mencoba menampilkan balada lambat kecuali jika Anda sangat baik dan penuh perasaan atau sebaliknya, Anda akan bosan dengan calon atasan Anda. Selain itu, lagu lambat lebih sulit untuk dinyanyikan dengan baik dan kesalahan lebih mudah dikenali.
Jika Anda mengikuti audisi hanya untuk pekerjaan menyanyi dan tidak memiliki band, maka jangan mengacaukan lagu Anda dengan iringan amatir. Bernyanyi dengan karaoke minus satu iringan sebagai gantinya. Itu akan membuat Anda terdengar lebih seperti seorang penyanyi yang cakap daripada seorang amatir wannabe yang meraba-raba.
Pertunjukan menyanyi pertama Anda mungkin salah satu batu terpenting dalam karier menyanyi Anda. Belajarlah dengan cepat. Jika Anda bernyanyi di sebuah klub dan tidak ada yang memperhatikan kinerja Anda, maka Anda harus segera tahu mengapa. Mungkin Anda tidak berada di atas panggung dan penonton tidak dapat melihat Anda, atau Anda mungkin tampil terlalu lembut atau terlalu keras sampai Anda terdengar menjengkelkan. Akan ada banyak penyesuaian yang harus dilakukan sampai Anda mendapatkan kinerja yang tepat.
Jika Anda seorang penyanyi solo dan menemani diri Anda sendiri, pastikan pengaturan iringan gitar atau piano tidak terlalu rumit. Suara Anda harus terdengar, bukan suara alat musik. Audiens Anda ada di sana untuk mendengarkan Anda bernyanyi dan tidak ingin mendengarkan bunyi dentang denting gitar atau piano Anda. Alat musik mendukung lagu, bukan sebaliknya.
Misalnya, dengarkan Dina Krall ketika dia menemani dirinya sendiri di atas piano. Saat bernyanyi, dia hanya memainkan akord sehingga suara dan liriknya tampil dengan jelas dan emosi yang kuat. Selama bagian instrumental dari lagu itu bermain pianonya lebih fantastis dan lebih banyak crescendo diterapkan.
Mencari pekerjaan sebagai penyanyi itu mudah, tetapi jalan untuk menjadi penyanyi profesional yang sukses atau menjadi terkenal adalah masalah lain. Bagaimana Menemukan Sejarah Pekerjaan Saat Anda duduk kembali di kursi, berusaha terlihat jauh lebih santai daripada yang Anda rasakan, pewawancara mengambil resume atau aplikasi Anda dan mulai menanyakan detail tentang pengalaman Anda sebelumnya..
Jika Anda memiliki resume yang menentukan hasil yang dapat diukur, sekarang adalah kesempatan Anda untuk mengembangkannya. Jika Anda meningkatkan penjualan sebesar 20% per kuartal atau menyelesaikan reorganisasi departemen yang menghasilkan pengurangan anggaran 10%, Anda sedang dalam perjalanan. Jelas prestasi seperti yang diuraikan dalam resume Anda mengesankan calon majikan cukup untuk memanggil Anda untuk wawancara, sehingga amplifikasi Anda dari detail tindakan yang Anda ambil akan disambut dengan penuh semangat..
Sayangnya, kebanyakan dari kita melakukan pekerjaan di mana hasilnya kurang jelas. Jika Anda telah bekerja di bidang produksi atau layanan pelanggan atau ritel, sangat sulit untuk mengikat upaya Anda secara langsung dengan hasil perusahaan. Dalam kasus seperti itu, cobalah untuk menyoroti keberhasilan pribadi atau pengakuan manajemen yang menunjukkan kompetensi Anda.
Promosi apa pun sangat baik, meskipun hanya untuk posisi terdepan atau ditugaskan untuk proyek khusus. Jelaskan apa yang Anda lakukan sehingga pewawancara dapat menghargai kepercayaan majikan Anda sebelumnya tentang kemampuan Anda untuk mengambil tanggung jawab baru.
Jika tidak ada promosi yang dilakukan (sering kali tidak ada promosi yang tersedia), identifikasi setiap situasi di mana Anda dipilih untuk pengakuan. Itu bisa berkisar dari menjadi karyawan bulan itu hingga diminta untuk melatih rekan kerja baru atau menerima rekomendasi tertulis atau lisan dari pelanggan yang Anda bantu. Jika Anda menerima umpan balik positif dari penyelia, jelaskan detailnya.
Sementara setiap pelamar kerja mencoba untuk mewakili diri mereka sebagai yang sangat berprestasi, faktanya tetap bahwa banyak dari kita bekerja dengan sangat kompeten selama bertahun-tahun tanpa pernah menerima promosi asli atau bahkan banyak pengakuan. Pengusaha tahu itu. Bahkan, jika posisinya rutin tanpa banyak ruang untuk mobilitas ke atas, mereka mungkin mewaspadai orang yang terlalu berprestasi yang akan bersusah payah melawan kurangnya peluang promosi. Salah satunya? The Apprentice? pelamar yang mencari pekerjaan di lingkungan manufaktur akan dilihat dengan lebih dari satu dosis kecurigaan.
Jika ini kasus Anda? seorang pekerja solid yang baik (atau bahkan agak marjinal), temukan beberapa kekuatan pribadi untuk digambarkan. Jika Anda jarang mengambil cuti sakit atau memiliki reputasi untuk selalu tepat waktu, sekaranglah saatnya untuk fokus pada hal itu. Mungkin Anda mengambil waktu kapan pun Anda bisa dan berlari sangat terlambat, memunculkan aspek lain dari karakter Anda seperti kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim atau hubungan yang luar biasa dengan rekan kerja (jawfests di sekitar pendingin air atau tiga bir setelah bekerja dengan kroni Anda, mengeluh tentang monyet manajemen yang harus Anda toleransi, akhirnya merupakan refleksi positif pada Anda!)
Jika Anda telah bekerja untuk satu majikan untuk jangka waktu yang lama, Anda tidak perlu menekankan stabilitas Anda, pewawancara sudah tahu itu. Alih-alih, berkonsentrasilah untuk menjawab pertanyaan yang tidak diminta dalam benaknya, rasa takutnya bahwa Anda sudah diatur dengan cara Anda. Tekankan fleksibilitas dan keinginan Anda untuk mempelajari keterampilan dan prosedur baru. Jika Anda mengubah departemen atau jabatan atau tanggung jawab selama masa kerja yang panjang, berikan detailnya dan seberapa baik Anda beradaptasi terhadap perubahan.
Jika riwayat pekerjaan Anda bervariasi dengan banyak pekerjaan untuk periode waktu yang singkat, jelaskan seberapa banyak yang Anda pelajari dari setiap pekerjaan yang terpisah dan tekankan keinginan Anda saat ini untuk memadukan pengalaman Anda menjadi karier jangka panjang yang stabil. Jelaskan bagaimana Anda mencari perusahaan di mana Anda dapat berjongkok dan berkomitmen untuk jangka panjang.
Mungkin perlu beberapa waktu dan eksplorasi sendiri untuk mengidentifikasinya, tetapi selalu ada beberapa aspek riwayat pekerjaan Anda yang membawa putaran positif. Jangan takut untuk memikirkan poin kuat Anda, tidak peduli seberapa tidak mengesankannya Anda takut akan pekerjaan Anda sebelumnya.