Tidak ada yang lebih saya sukai, selain menghadiri wawancara kerja. Mereka adalah kejahatan yang perlu, tidak diragukan lagi, tetapi saya selalu takut kepada mereka. Tampaknya bagi saya bahwa semua yang Anda lakukan adalah menunjukkan bahwa Anda baik atau buruk dalam wawancara kerja, dan bukan apakah Anda baik dalam pekerjaan yang menjadi kandidat Anda. Beberapa pewawancara kerja mendekati wawancara secara ilmiah, membaca tentang teknik, profil psikologis, dan sebagainya. Untuk yang diwawancarai, Anda harus tahu bagaimana menjawab pertanyaan wawancara kerja.
Wawancara kerja adalah seni memberi tahu orang-orang apa yang menurut Anda ingin mereka dengar. Karena itu, harus ada tingkat kejujuran di sini. Kita semua melebih-lebihkan pengalaman dan keterampilan kita sedikit dari waktu ke waktu, tetapi ingatlah bahwa jika Anda mengklaim memiliki rekam jejak pesawat terbang penumpang empat tahun, Anda harus mencadangkannya nanti.
Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara Perilaku
Untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja adalah dengan berjalan di atas tali tipis. Pertanyaan-pertanyaan cenderung dirancang untuk menemukan banyak informasi yang bertentangan. Misalnya, apakah Anda pemain tim yang baik dan apakah Anda juga menikmati bekerja sendirian? Apakah Anda suka memimpin dan apakah Anda pandai mengikuti instruksi?
Kadang-kadang, saya sangat gugup dalam wawancara kerja sehingga saya tidak mendengarkan dengan baik sehingga sulit untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja sama sekali. Padahal, kuncinya adalah menelan saraf Anda dan mendengarkan dengan saksama. Kalau tidak, Anda harus mengepaknya. Pertanyaan-pertanyaannya tidak ada di sana untuk membuat Anda marah, tetapi untuk mencari tahu tentang Anda, dan apa yang lebih menarik daripada membicarakan diri Anda sendiri!
Ketika saya menjawab pertanyaan wawancara kerja, saya berusaha tenang dan tenang. Saya telah berhasil dengan latihan meditasi sebelum pergi ke wawancara. Beberapa orang melakukan teknik yang sangat direkomendasikan untuk membayangkan pewawancara dengan pakaian dalamnya. Saya mencoba ini sekali dan mendapat cekikikan. Tidak mengherankan, saya tidak mendapatkan pekerjaan itu. Cobalah untuk menganggapnya sebagai percakapan antara yang sederajat, bukan wawancara kerja.
Situasi terburuk adalah ketika Anda benar-benar tidak menginginkan pekerjaan itu. Di masa muda saya ketika mendapatkan pekerjaan adalah kasus yang membutuhkan uang tunai dengan cepat, saya memilih berbagai posisi yang berbeda. Ketika ini situasinya, mereka sepertinya selalu ingin Anda menjawab pertanyaan wawancara kerja seperti, mengapa Anda memilih perusahaan khusus mereka? Anda harus cepat memberikan jawaban. Dari semua perusahaan yang memproduksi bantalan bola di dunia, mengapa saya memilihnya? Yang tangguh.
Untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja adalah seni. Pada akhirnya, satu-satunya orang yang bisa menjadi dirimu adalah dirimu sendiri. Berusaha menjadi seperti yang Anda inginkan menjadi sulit dipertahankan, terutama jika panel pewawancara mengintip Anda. Setiap wawancara kerja menjadi lebih mudah. Yah, itu sedikit lebih disukai untuk pergi ke dokter gigi.