Menemukan kesempatan mengajar baru bisa menjadi proses yang menakutkan, terutama karena guru berpengalaman dengan masa kerja atau kesuksesan lama di sekolah biasanya secara otomatis diundang kembali untuk mengajar setiap tahun ajaran. Hasilnya adalah posisi mengajar yang tersedia mungkin terbatas, dan persaingan untuk posisi ini sangat ketat.
Sebagian besar dari proses pencarian kerja adalah mengetahui di mana mencari posisi mengajar.
Kiat dan trik berikut dirancang untuk menghilangkan sakit kepala dari pencarian Anda, dengan memberi Anda beberapa panduan tentang langkah-langkah yang dapat Anda ambil untuk mendapatkan kesempatan mengajar ideal Anda..
Cara mendapatkan pekerjaan mengajar
Kunjungi Sumber Daya Manusia dan / atau rekrutmen departemen sistem sekolah lokal dan universitas untuk menanyakan posisi yang tersedia. Jika tidak ada lowongan saat ini, tanyakan apakah Anda dapat mengirimkan resume Anda untuk tetap di file jika pembukaan di masa depan cocok dengan yang Anda cari. Perlu diingat bahwa sekolah melakukan sebagian besar perekrutan mereka beberapa bulan sebelum tahun ajaran baru dimulai.
Terima posisi mengajar pengganti di sekolah tempat Anda memfokuskan pencarian pekerjaan Anda. Ini tidak hanya memungkinkan Anda untuk berjejaring di sekolah dengan menempatkan di tengah-tengah sesama guru dan administrator, tetapi juga memungkinkan Anda untuk bertemu dengan beberapa siswa yang mungkin Anda ajar. Sudah lazim bagi guru pengganti yang telah membuat ikatan yang kuat dengan siswa untuk ditawari posisi penuh waktu ketika sebuah pembukaan muncul.
Luangkan waktu untuk mengenal dan mengembangkan hubungan dengan administrator di sekolah yang Anda minati. Peluang Anda untuk mendapatkan wawancara (mengarah ke posisi) sebagai :komoditas yang dikenal: lebih tinggi daripada komoditas tanpa nama. guru yang satu telah bertemu.
Perguruan tinggi dan universitas yang menawarkan gelar pengajaran seringkali memiliki database posisi yang tersedia di Pusat Karir sekolah. Penasihat Career Center juga merupakan sumber informasi yang sangat baik tentang cara membangun jaringan di industri ini dan membantu Anda. Namun, banyak sekolah membatasi akses sumber daya Career Center untuk siswa atau alumni saat ini, jadi Anda mungkin terbatas pada alma matar Anda.
Jaringan, jaringan, jaringan! Biarkan teman, keluarga, dan kenalan biasa tahu bahwa Anda berada di pasar untuk posisi baru. Karena sebagian besar perusahaan jauh lebih bersedia untuk mewawancarai (dan berpotensi merekrut) kandidat yang telah dijamin, penting untuk mengetahui bahwa Anda tersedia dan mencari peluang baru.
Jangan lupa untuk menyelidiki tempat pengajaran yang sering diabaikan seperti:
o Bimbingan - baik bimbingan belajar satu lawan satu atau bimbingan melalui perusahaan yang sudah mapan seperti Sylvan Learning Center
o Pelatih perusahaan
o Posisi dosen tambahan
o Universitas dan perguruan tinggi mencari guru untuk program gelar mengajar
o Program bimbingan / membayangi
Jangan merugikan menerima kontrak atau posisi :pelatihan:. Ini sering kali merupakan cara yang bagus untuk mengarahkan Anda pada profesi guru. Ini juga memberi Anda kesempatan untuk mengevaluasi sekolah untuk memastikannya cocok sebelum berkomitmen sepenuhnya pada posisi penuh waktu jangka panjang.
Menggunakan internet. Mencari :guru:, :pendidik:, :profesor: atau :mengajar: di papan pekerjaan utama akan menggali ratusan lowongan yang tersedia - hanya perlu diketahui bahwa persaingan untuk posisi ini sangat sulit karena ratusan guru lain sedang melihat dan melamar pekerjaan yang sama persis.
Mencari papan kerja khusus pengajaran untuk peluang yang tersedia adalah cara yang bagus untuk menargetkan hanya pekerjaan yang membutuhkan gelar dan latar belakang Anda. Ada sejumlah situs luar biasa yang mengkhususkan diri dalam pekerjaan guru. Anda dapat menemukan detailnya di situs saya di bawah ini.