Semoga, ini akan membantu pencarian pekerjaan Anda dengan memberi Anda wawasan tentang bagaimana cara terlibat dan bekerja dengan konsultasi perekrutan Anda dengan hasil yang lebih baik.
Mari kita keluar dari dasar-dasarnya, agen perekrutan bekerja untuk menghasilkan uang dengan menempatkan kandidat dalam klien / pelanggan yang memiliki lowongan. Mereka adalah perantara antara perusahaan dan pasar, mencocokkan koneksi yang mungkin tidak ada jika mereka tidak secara proaktif mencoba mewujudkannya.
Jelas calon di pasar memiliki pilihan untuk langsung ke organisasi, tetapi agensi telah mengukir industri yang sukses dalam bertindak sebagai perantara antara.
TIDAK PERNAH KOLEKSI YANG MEMBAYAR!
Dalam banyak kasus itu menguntungkan kandidat karena secara teoritis mereka mendapatkan ';agen';untuk mencoba dan menemukan peran baru mereka. Saya yakin klien tidak melihat ini sebagai keuntungan ketika mereka harus membayar biaya kepada agen perekrutan, tetapi mereka ada karena suatu alasan dan akan ada selama bertahun-tahun yang akan datang.
Dasar-dasar dasar sekarang telah dibahas, jadi mari kita beralih ke lebih detail tentang bagaimana agen bekerja dan bagaimana Anda dapat secara efektif mengelola agen Anda.
Agen perekrutan umumnya akan dilibatkan oleh klien untuk posisi dengan profil keterampilan tertentu, di mana mereka merasa sulit untuk menarik calon jenis itu.
Ada beberapa perusahaan rekrutmen lulusan yang sukses yang beroperasi di tingkat pascasarjana, namun klien biasanya ingin merekrut orang-orang seperti ini secara langsung, agensi tidak menambah banyak nilai di sini.
Suatu agen akan mendapatkan persyaratan baru melalui salah satu pengembangan bisnis oleh seorang konsultan(canvassing, pemasaran email dll) atau melalui email inbound lead(perusahaan menemukan spesialis dalam sektor mereka melalui web atau reputasi di pasar oleh perusahaan, dll.).
Salah satu cara yang sangat efektif untuk mengembangkan bisnis untuk agensi adalah dengan secara spekulatif mendekati perusahaan dengan CV yang luar biasa, ini adalah pembuka pintu yang bagus. Tapi hati-hati bekerja dengan agen yang tidak memberi tahu Anda bahwa mereka melakukan ini.Anda harus selalu memenuhi syarat apakah mereka merekrut peran tertentu atau hanya menggunakan CV Anda.Proses ini dapat bekerja dengan sangat baik untuk kandidat dan agen jika dilakukan dengan benar, jujur dan dengan jalur komunikasi terbuka antara Anda berdua.
Setelah agen memiliki persyaratan untuk sumber daya, mereka kemudian akan pergi ke pasar untuk kandidat dan proses ini dapat multi-faceted. Mereka akan menggunakan pencarian basis data mereka sendiri, aplikasi, pencarian papan kerja online seperti monster, mencoba memanfaatkan rujukan di jaringan mereka dan / atau pengayauan (situs-situs seperti Linkedin telah membuat proses ini lebih baik sehingga jika Anda bukan anggota Anda mungkin menembak sendiri di kaki). Setiap kali agensi mencari melalui database mereka akan menggunakan teknik yang disebut pencarian Boolean.
Biarkan saya jelaskan; pencarian Boolean berarti CV Anda akan dicari kata-kata kunci, semakin banyak kata kunci yang Anda miliki di CV Anda semakin tinggi itu muncul dalam string pencarian. Jadi ingat untuk memiliki CV Anda dikemas dengan kata-kata kunci tetapi tidak berbatasan dengan konyol!
Agen yang baik harus selalu memberi tahu Anda perusahaan tempat mereka merekrut dan mengonfirmasi dengan persetujuan Anda bahwa Anda ingin diserahkan. Anda harus selalu mengharapkan ini sebagai bagian dari layanan yang Anda terima. Ketika menindaklanjuti umpan balik dengan konsultan Anda, selalu sadar bahwa mereka akan mengejar umpan balik setiap hari untuk Anda, jika tidak, Anda memiliki konsultan yang malas di tangan Anda.
Ingatlah bahwa selalu ada minat yang sama bagi mereka untuk memindahkan proses lebih cepat seperti bagi Anda sang kandidat.
Ini adalah premis yang sama ketika Anda dapat menawarkan panggung, seorang konsultan tidak akan pernah ingin mendapatkan gaji yang lebih rendah untuk Anda dan mereka akan selalu berusaha untuk menegosiasikan lebih banyak uang untuk kandidat - karena itu pasti berarti mereka mendapatkan lebih banyak komisi.
Jadi jangan pernah percaya agen sedang bermain permainan pikiran dan mencoba untuk membuat Anda turun pada harapan gaji Anda. Gaji akan selalu ditentukan oleh klien dengan agen melakukan yang terbaik untuk Anda. Setelah Anda memulai pekerjaan baru yang menarik, agensi kemudian akan menagih klien mereka yang akan menjadi persentase (%)gaji pokok Anda dalam banyak kasus.
Singkatnya, kebanyakan agensi di luar kemauan mereka bekerja dengan mempertimbangkan kepentingan terbaik Anda dan jika Anda pikir tidak, maka Anda harus memberi tahu mereka. Anda harus selalu berusaha untuk berkomunikasi sebaik mungkin dengan mereka dan layanan yang Anda terima akan jauh lebih baik.
Semakin Anda berkomunikasi secara terbuka satu sama lain, semakin baik hubungan yang Anda bina selama proses - lagi-lagi kemenangan bagi Anda karena jika seorang konsultan merasa nyaman dengan Anda dan menyukai Anda sebagai kandidat, ia akan berusaha lebih keras atas nama Anda..
Saya harap artikel singkat ini membantu pencarian pekerjaan Anda dan ingat mereka tidak semua di luar sana untuk mengacaukan Anda. Jika Anda bekerja bersama prosesnya bisa jauh lebih lancar dan efektif, perusahaan perekrutan ingin menempatkan Anda pada akhir hari!Cara Kerja Agen Penagihan Agen penagihan adalah organisasi yang disewa oleh perusahaan pemberi pinjaman untuk mengumpulkan dana default atau akun yang sudah jatuh tempo, atas nama mereka. Perusahaan pemberi pinjaman biasanya memiliki anak perusahaan untuk melakukan tugas memulihkan dana yang telah lewat jatuh tempo.
Agen penagihan umumnya menawarkan layanan kepada perusahaan pemberi pinjaman seperti perusahaan kartu kredit, perusahaan asuransi, penyedia layanan kesehatan, perusahaan otomotif, lembaga keuangan, bank dan penyedia layanan utilitas seperti telekomunikasi dan listrik.
Umumnya, agen penagihan tidak memperoleh hak iuran tetapi mereka biasanya menjamin bagian tertentu atau persentase dari dana default yang dapat diperoleh kembali untuk perusahaan pemberi pinjaman. Faktanya, sejumlah agen penagihan membeli jumlah potongan dari pemberi pinjaman dan kolektor mendapatkan jumlah penuh dari dana default apa pun yang mereka dapat kembalikan.
Di Amerika Serikat, agen penagihan yang memiliki reputasi dan dapat dipercaya harus didaftarkan pada Asosiasi Agen Penagihan Bersertifikat Amerika. Mereka juga tunduk pada Undang-Undang Praktik Pengumpulan Utang yang Adil, sebuah peraturan federal yang melarang membuat ancaman, representasi yang menipu, dan membatasi waktu selama agen tersebut memanggil debitor. Ini adalah salah satu cara untuk menjamin perlindungan bagi pemberi pinjaman dan debitur. Dengan mendapatkan agen penagihan yang tepat, perusahaan pemberi pinjaman juga memastikan bahwa mereka tidak akan menjadi korban penipuan atau kemudian, kebangkrutan.
Perusahaan penagihan mungkin tidak hanya menawarkan pemulihan rekening karena tetapi juga membantu dengan solusi keuangan serta pencegahan kerugian.
Agen penagihan bekerja di samping perusahaan pemberi pinjaman dan akan merekomendasikan pendekatan yang paling tepat untuk pengumpulan yang berhasil dari rekening jatuh tempo. Agen penagihan memiliki agen penagihan profesional untuk melakukan tugas pemulihan. Mereka mengembangkan program atau pendekatan dan menerapkannya untuk secara efisien memulihkan dana yang terhutang.
Agen penagihan profesional biasanya akan memberikan panggilan kepada klien untuk membuat klien sadar bahwa ia sedang ditindaklanjuti. Korespondensi khusus melalui surat pos atau email akan dilakukan oleh agen sampai debitur merespons. Proses litigasi hanya terjadi jika klien menolak untuk bekerja sama atau merespons. Kecuali jika agen penagihan telah menang atas kasus pengadilan terhadap klien, agen penagihan tidak dapat secara hukum mengambil alih aset dari klien, atau meneror atau menimbulkan kerusakan fisik untuk melakukan pembayaran.
Lembaga pengumpul harus mematuhi peraturan penagihan utang yang paling signifikan. Dalam hal ini mereka tidak hanya mendukung perusahaan pemberi pinjaman tempat mereka bekerja tetapi juga berusaha untuk menjaga layanan pada kapasitas keuangan debitur. Setelah klien menunjukkan bunga dan berkomitmen untuk membayar rekening yang jatuh tempo, pengumpul melakukan negosiasi dan memutuskan untuk membayar hutang secara penuh atau cicilan.
Idealnya, sebuah agen penagihan melakukan atas nama perusahaan pemberi pinjaman seperti yang diinginkan para pemberi pinjaman dengan menerapkan pendekatan pemulihan diplomatik atau strategi yang lebih tegas, yang mana pun pemberi pinjaman ingin lakukan. Namun karena perusahaan pemberi pinjaman selalu ingin mempertahankan hubungan bisnis yang ramah dengan para debitornya, perusahaan pengumpul yang disewa harus bersikap bijaksana dan bersahabat dengan klien dengan rekening yang jatuh tempo meskipun debitor berada dalam kesalahan..
Selain itu, agen penagihan membawa nama perusahaan pemberi pinjaman sehingga mereka sering diharapkan untuk melakukan bisnis dan membuatnya tampak bahwa perusahaan yang sama memulihkan apa yang default. Ini adalah cara standar yang dilakukan oleh penagih dan pemberi pinjaman karena sebagian besar debitur tidak merespons secara positif terhadap agen penagihan.