Seringkali dalam upaya untuk membuat staf perusahaan memiliki pandangan bersama tentang ke mana mereka akan pergi, sebuah visi dan misi dipersiapkan.
Kecuali Anda adalah perusahaan besar, itu hanya buang-buang waktu.
Terutama karena perusahaan Anda bekerja sesuai irama drum Anda.
Kaulah yang menetapkan agenda perusahaan Anda sendiri. Disadari atau tidak.
Seluruh sikap Anda terhadap risiko, layanan pelanggan, perencanaan, penganggaran, perekrutan, dan pengendalian biaya diikuti oleh karyawan Anda.
Mereka ingin tetap berada di sisi kanan bos, bukan? Mereka tidak akan goyah. Tetapi lebih dari itu mereka tidak mengerti mengapa mereka perlu melakukan apa yang Anda katakan kecuali Anda melakukan apa yang Anda katakan juga.
CARA UNTUK SELALU MENCETAK TUJUAN | Tingkatkan keterampilan sepakbola Anda sebagai seorang striker
Staf dapat mempengaruhi Anda sampai batas tertentu. Tetapi ketika uang berhenti, itu dengan Anda.
Mungkin Anda memiliki staf yang luar biasa dan Anda dapat membiarkan mereka melanjutkan banyak hal saat Anda tidak ada. Mungkin mereka menghasilkan hasil yang cemerlang.
Besar.
Tetapi jika Anda memiliki beberapa tujuan, saya jamin Anda semua akan mencapai lebih banyak.
Lewis Carroll berkata, :Jika Anda tidak tahu ke mana Anda pergi, jalan apa pun akan membawa Anda ke sana.:
Tanpa tujuan, Anda dapat mengambil jalan pendek atau jalan panjang dan Anda masih akan sampai di tempat.
Satu hal yang perlu Anda pahami tentang otak Anda adalah bahwa ia akan bekerja keras untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda. Sistem Aktivasi Reticular Anda (sekelompok kecil sel yang mungkin paling primitif di otak Anda) adalah kekuatan pendorong bagi Anda untuk mendapatkan tujuan. Ini menyaring semua komunikasi ke otak Anda dan menghentikan Anda marah karena informasi yang berlebihan.
Kabar baiknya adalah bahwa Reticular Activating System (RAS) dapat diprogram untuk mencapai tujuan yang Anda inginkan. Itu dilakukan dengan menggunakan visualisasi dan :berpura-pura sampai Anda berhasil:.
Maksud saya membodohi RAS Anda dengan berpikir Anda sudah mencapai tujuan Anda. Ini berfungsi untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan manfaat yang diperoleh dari tujuan itu. Yang berarti Anda kemudian mencapainya! Sederhana ya?
Sungguh luar biasa saya menyebut RAS sebagai :Pencetak Gol:.
Jadi bagaimana Anda menetapkan tujuan?
Pertama menolak anggapan bahwa mereka hanya untuk tanggal 1 Januari. Atau Anda mengaturnya sekali dan kemudian melupakannya. Sasaran tidak bekerja seperti itu. Beberapa saat kemudian saya akan menjelaskan bagaimana Anda dapat menggunakan metode yang saya sebut SARAH untuk membantu Anda memeriksa tujuan Anda.
Sekarang apa hal terpenting dari menetapkan tujuan?
Yang paling penting adalah itu ...
...itu harus penting bagi Anda.
Jika tidak ada jumlah penetapan tujuan akan membuat Anda mencapainya. Apakah Anda memiliki sesuatu yang layak tetapi membosankan yang Anda tidak ingin lakukan?
Anda bisa menundanya selamanya tidak bisa?
Ketika Anda menetapkan tujuan, Anda harus berjanji pada diri sendiri bahwa Anda akan mencapainya. Jika itu adalah tujuan yang membosankan, ikatkan pencapaiannya dengan sesuatu yang menarik atau bermanfaat.
Saya tidak dapat cukup menekankan betapa pentingnya pentingnya pencapaian tujuan Anda.
Selanjutnya Anda perlu memutuskan dengan jelas apa yang ingin Anda capai. Pernyataan yang mencakup semua seperti :Semua bidang kehidupan saya akan bekerja dengan baik: tidak banyak digunakan sebagai tujuan. Ini terlalu umum untuk :pencetak gol: Anda yang miskin.
Alih-alih, Anda harus membuat setiap sasaran spesifik dan agar pencetak gol Anda tahu kapan harus dicapai, Anda memberinya batas waktu.
Rahasia lain untuk menggunakan pencetak gol adalah untuk menyatakan tujuan Anda seolah-olah itu sudah terjadi.
Sebagai contoh: :Saya punya 5 klien baru yang masing-masing membayar saya pungutan $ 5.000 pada tanggal 30 September 2008:.
Akhirnya pastikan bahwa Anda akan mengetahui dengan cara yang terukur bahwa suatu tujuan telah tercapai. Ketika itu terjadi, rayakan!
Sekarang tuliskan tujuannya. Tidak, saya tidak bermaksud ke komputer Anda. Meskipun Anda bisa memasukkannya nanti. Tulis mereka dengan tangan.
Mengapa tangan? Karena Anda memiliki koneksi otak-tangan khusus yang berarti Anda memprogram otak Anda saat menulis.
Juga jangan terlalu membebani diri Anda dengan ratusan gol. Fokus pada penulisan tujuan spesifik untuk apa yang benar-benar penting bagi Anda. Idealnya Anda harus memiliki sekitar 7 hingga 10 tujuan untuk memulai.
Nanti setelah Anda terbiasa dengan pencapaian Anda dapat menambahkan lebih banyak.
Setelah dituliskan, taruh di tempat yang bisa Anda lihat setiap hari. Jangan hanya melihat sasaran, bayangkan diri Anda pada titik pencapaiannya. Apa yang dapat Anda lihat, cium, cicipi, dengar dan rasakan pada saat itu dan sesudahnya? Visualisasikan diri Anda telah mencapai tujuan Anda. Terasa hebat bukan?
Saya berjanji kepada Anda bahwa saya akan memperkenalkan SARAH, metode saya untuk memeriksa tujuan.
SARAH adalah singkatan dari berikut:
S - Tetapkan tujuan yang dapat dicapai dan penting
A - Act. Mulai sesuatu di jalan Anda untuk mencapai tujuan
R - Tinjau secara teratur, baik bulanan atau triwulanan.
A - Ambisius, pastikan Anda memiliki beberapa tujuan ambisius
H - Jujur menilai apakah tujuan perlu diubah dan lakukan
Jika tujuan Anda mulai diselesaikan jauh sebelum Anda mengharapkan untuk meninjaunya lebih sering!
Metode-metode ini dapat digunakan untuk Anda atau untuk bisnis Anda. Mereka bekerja sama saja. Gunakan dan perhatikan bagaimana hasil Anda meningkat.
Ketika Anda memulai dengan kekuatan tujuan, bisnis Anda akan bergerak ke arah yang Anda inginkan. Cara Mencetak Gol Andorra memiliki sejarah sebelum bermain Inggris dengan hanya satu kemenangan di sepak bola internasional, dan dalam keadaan normal sebuah negara dengan populasi 70.000, dengan kurang dari setengah populasi Andorra, warga negara Andorran yang dapat bermain, tidak ada yang mengira apa pun selain kemenangan Inggris yang nyaman, mirip dengan hasil 5-0 di Old Trafford pada pertandingan kandang Inggris 2006 melawan Andorra.
Tapi keadaan normal tidak ada dalam game.
Media Inggris memberi pelatih Steve McClaren satu kesempatan terakhir untuk mengakhiri kekeringan gol yang telah melihat harapan Inggris lolos ke Euro 2008, yang akan dimainkan di Austria dan Swiss musim panas mendatang, sangat berkurang. Jika Inggris pergi dengan sesuatu yang kurang dari kemenangan, pengunduran dirinya akan hampir pasti.
Pada babak pertama Andorra dengan luar biasa menahan Inggris pada 0-0, dan pendukung Inggris yang bepergian jelas tidak terlalu senang dengan kinerja tim mereka, para pemain Inggris menuju terowongan dengan cemoohan mereka terngiang di telinga mereka. Performa babak pertama mereka sangat buruk, dengan hanya beberapa tembakan tepat sasaran.
Sayangnya untuk Andorra, tetapi untungnya bagi pelatih Inggris Steve McClaren, Inggris keluar untuk babak kedua dengan tekad lebih untuk menang, dan dua gol dari satu dari sedikit pemain yang tampak berkomitmen untuk mengamankan kemenangan Inggris, Steven Gerrard, membantu Inggris untuk menang 3-0. Wayne Rooney digantikan tak lama setelah diberikan kartu kuning, dan pada akhirnya itu adalah tingkat kebugaran pemain Inggris dibandingkan dengan taktik Andorra daripada superior yang mengamankan kemenangan Inggris.
Juga dipertanyakan apakah negara-negara seperti Andorra harus bermain sebagai negara seperti Inggris dalam pertandingan kualifikasi, karena negara-negara kecil cenderung bertahan dan jarang menyerang, bermain imbang..
Ski Andorra
Pemenang sesungguhnya dari permainan bisa menjadi kantor wisata Andorra, dengan banyak publisitas untuk Andorra dihasilkan di Inggris dari minggu sebelumnya dan segera setelah kualifikasi Euro 2008.
Setelah menghabiskan puluhan juta Euro untuk fasilitas baru dan lebih baik untuk skiier, Andorra menantikan musim 2007 yang baik, meningkatkan hampir sepuluh juta wisatawan yang telah mengunjungi pada tahun-tahun sebelumnya.
Tetapi satu hal yang benar-benar dibutuhkan negara ini untuk menarik perhatian para wisatawan ski adalah salju.
Selama dekade terakhir Andorra telah diberkati dengan banyak salju, membuat kondisi ski yang sempurna. Tetapi sementara salju mulai turun pada minggu terakhir Oktober di tahun-tahun sebelumnya, tidak ada yang turun sejauh ini untuk musim liburan ski 2007..
';Mesin pembuat salju telah bekerja lembur sejak awal musim';, komentar seorang pemandu wisata lokal, melanjutkan, ';Mereka telah membuat kedalaman sekitar 20cm salju untuk resor ski Andorra populer seperti Soldeu, tetapi sementara itu merupakan pengganti yang efektif untuk banyak pemain ski itu masih bukan hal yang nyata. Ini memungkinkan bermain ski untuk orang-orang yang memesan liburan mereka beberapa waktu yang lalu, tetapi pemesanan menit terakhir turun karena orang membaca laporan ski dan pergi ke tempat lain tahun ini. ';
Laporan pers di Inggris, pasar utama Andorra, telah mengindikasikan bahwa beberapa operator tur telah memangkas harga mereka, beberapa di antaranya hampir 50 persen, untuk menarik para pemain ski kembali ke Kerajaan..
';Ini benar-benar pasar untuk nanti di musim yang dalam bahaya terkena';, kata pemandu, ';Jika mereka melihat sekarang tidak ada banyak salju di Andorra ini akan mempengaruhi pemesanan mereka walaupun itu bisa menjadi cerita yang berbeda sama sekali ketika mereka pergi berlibur ski ';.
Turis ski juga merupakan faktor penting bagi agen real estat di Andorra, dengan persentase yang ingin membeli rumah liburan setelah kunjungan.
';Sejauh ini hanya ada sedikit perubahan dalam permintaan';, klaim sebuah perusahaan properti Andorra.
:Banyak pembeli saat ini adalah mereka yang berkunjung tahun lalu, tetapi mungkin memiliki dampak mulai pertengahan Oktober dan seterusnya 2007 ';.