Apa yang akan saya bagikan dengan Anda di sini TIDAK MENGGANTI apa yang dapat Anda baca di :Sembilan Tindakan Terbukti untuk Mendapat Downline Anda Memproduksi Lebih Banyak,: sebuah artikel yang membahas pentingnya distributor MLM yang terlatih. Pelatihan MLM yang terbukti adalah tulang punggung motivasi. Tidak ada yang memotivasi seseorang selain mengetahui sepenuhnya apa yang harus dikatakan di telepon, bagaimana mengatakannya, dan memiliki keyakinan bahwa mereka dapat melakukan itu..
Jadi bersamaan dengan downline MLM yang terlatih, berikut ini saya sarankan Anda menggunakan insentif untuk menumbuhkan bisnis pemasaran jaringan Anda. Menambahkan insentif dapat dianggap sebagai game yang dapat Anda mainkan untuk menjaga bisnis MLM Anda tetap menyenangkan dan dalam semangat bermain. Saya sedang berbicara tentang insentif yang dinamis dan menarik untuk meningkatkan antusiasme downline MLM Anda, dan membuatnya bersemangat dan menantikan untuk melakukan bisnis. Dan pada gilirannya, buat antusiasme itu diterjemahkan menjadi produk yang dijual dan distributor baru mendaftar. Ini juga menciptakan budaya yang menyenangkan di sekitar organisasi pemasaran jaringan Anda.
Pelatihan MLM: Menyeimbangkan Waktu Anda Antara Prospeksi dan Pelatihan
Sekeras mungkin untuk percaya di permukaan, secara luas diakui bahwa pengakuan distributor adalah sebagai motivator yang efektif sebagai peningkatan pendapatan.
Pengakuan meningkatkan harga diri. Ini menunjukkan kepada distributor Anda bahwa Anda peduli terhadap mereka, dan Anda menghargai serta menghargai upaya yang mereka lakukan. Anda tidak bisa memasang label harga untuk itu. Dan begitu mereka tahu bahwa Anda peduli terhadap mereka DENGAN TINDAKAN ANDA, mereka akan menunjukkan kepada Anda sesuatu yang mungkin Anda pikir tidak mungkin. Mereka akan memberi Anda kinerja terbaik mereka.
Apa yang Anda coba capai dengan program insentif adalah peningkatan kinerja. Dua faktor penting adalah:
a) Kinerja apa yang harus dihargai
b) Apa yang harus dihargai orang yang berprestasi
Pertunjukan apa yang dihargai di bisnis MLM Anda:
* Salah satu dari 13 aktivitas di Pocket Tracker. (Buku kecil yang saya kembangkan untuk melacak kinerja harian) Seperti jumlah janji yang ditetapkan, jumlah presentasi, jumlah penjualan ritel, dll.
* Jumlah total tamu di pertemuan peluang MLM atau panggilan konferensi
* Distributor baru per minggu / bulan / kuartal
* Produk eceran terjual
* Langkah-langkah pelatihan selesai
* Volume tertinggi, peningkatan volume tertinggi, dan peningkatan tertinggi dalam persentase volume dan pencapaian level pin
Apa yang harus dihargai orang berprestasi:
* Dua hal yang harus selalu Anda lakukan untuk pencapaian kecil dalam organisasi pemasaran jaringan Anda adalah kartu ucapan terima kasih tulisan tangan dan balon atau bunga yang diantarkan. Kedua hal itu harus menjadi pokok dalam bisnis MLM Anda.
* Pada setiap pertemuan pelatihan MLM yang Anda lakukan, Anda harus memberikan setidaknya dua penghargaan kepada yang berprestasi. Jika Anda membuat buletin pastikan untuk mengenali Anda yang berprestasi di buletin. Dapatkan foto mereka dengan tamu mereka.
* Setiap minggu, siapa pun yang memiliki tamu terbanyak di rapat atau setiap orang yang memiliki lebih dari tiga tamu mendapat makan malam gratis.
* Sertifikat yang dilakukan secara profesional - dalam bingkai yang siap digantung di dinding mereka.
* Pin pengakuan baik.
* Prospek prospek untuk aktivitas tinggi. Seperti siapa pun yang memiliki jumlah prospek terbanyak pada panggilan konferensi peluang MLM, dapatkan 20 prospek gratis.
* Pakaian - seperti kemeja atau topi perusahaan.
* Tiket konvensi sangat bagus. Setiap orang yang mensponsori lima distributor baru dalam dua bulan ke depan mendapatkan tiket konvensi nasional gratis.
* Perjalanan selalu baik - perjalanan ski, perjalanan pantai, pesiar, perjalanan keluarga.
Poin yang dapat merusak program Anda ... dan penghasilan MLM Anda:
* Kurangnya pelatihan MLM - Saya sudah menyebutkan ini tetapi itu teratas daftar sebagai yang paling penting.
* Hadiahi yang berprestasi segera di akhir periode program. Jangan menunggu.
* Jaga agar program tetap sederhana. Jika ada banyak tikungan - tidak ada yang tahu apa yang harus mereka lakukan.
* Sering menang - jika orang yang sama di organisasi MLM Anda menang setiap kali, orang lain berkecil hati. Ubah program sehingga memberi penghargaan kepada orang-orang yang berprestasi dan yang lainnya.
* Kurangnya tindak lanjut setelah program - di akhir program tepat setelah upacara penghargaan, bagikan kartu 3x5 dan minta komentar.
* Kurang komunikasi - seseorang harus mengemudikan program insentif. Ini berarti komunikasi yang konstan. Kirim foto-foto tujuan jika itu adalah perjalanan. Jika itu mobil, kirim gambar mobil itu. Simpan insentif di depan mereka beberapa kali per minggu.
* Kurangnya peluncuran yang baik. Berarti merencanakan program. Rencanakan promosi. Rencanakan penghargaan.
Katakanlah kita akan melakukan Game :School';s Out: yang berakhir pada 1 Juni. Pemenang mendapat perjalanan untuk empat orang ke Disneyland selama empat hari. Maret, April dan Mei adalah bulan kinerja. Pemenang akan berangkat begitu sekolah keluar! Ini melibatkan anak-anak juga. Kami mulai mempromosikan program 15 Februari. Upacara penghargaan akan di acara BBQ pada tanggal 1 Juni di mana semua anggota keluarga diundang. Di acara ini, kami juga akan mengumumkan program berikutnya ... Game :Kembali ke Sekolah:.
Seperti yang Anda lihat ini menciptakan kesatuan yang indah antara semua orang dalam organisasi MLM Anda serta budaya yang menyenangkan.
Nikmati bisnis MLM Anda!