Dibutuhkan lebih dari sekadar ide, sejumlah uang, dan kantor untuk menjalankan bisnis. Anda membutuhkan infrastruktur. Apa artinya membangun infrastruktur bisnis? Dibutuhkan perencanaan dan pembuatan beberapa keputusan penting sebelum Anda menandatangani dokumen hukum apa pun. Misalnya, dalam skala kecil, Anda akan membutuhkan seseorang untuk membantu Anda dalam pembukuan dan seseorang untuk membantu Anda dalam penggajian. Tetapi ada banyak pertimbangan lagi.
Pertama, Anda perlu memutuskan jenis perusahaan yang Anda inginkan. Sama pentingnya dengan itu dalam menentukan budaya perusahaan Anda, Anda akan ingin mempertimbangkan struktur bisnis Anda, mengingat siapa yang bertanggung jawab, seberapa besar Anda ingin perusahaan tumbuh, berapa banyak karyawan bisnis akan memiliki dan bagaimana Anda ingin menangani operasi sehari-hari. Ada banyak struktur bisnis di Amerika Serikat. Sebagian besar negara bagian memiliki informasi online yang mencakup jenis struktur yang tersedia.
Bagaimana cara memulai Bisnis | Bagaimana cara berbisnis | Bisnis oleh Sandeep Maheshwari
Berikut adalah enam jenis struktur bisnis, masing-masing dengan konsekuensi hukum, pajak, dan bisnisnya sendiri:
1. Kepemilikan Tunggal adalah ketika seorang individu memiliki dan menjalankan bisnis sendiri.
2. Korporasi, yang terdapat banyak jenis, adalah badan hukum yang ada secara terpisah dari pemiliknya. Ada banyak manfaat untuk penggabungan, termasuk membatasi pemilik dari tanggung jawab pribadi dan memisahkan pajak dari pemilik dan perusahaan. Menawarkan saham atau obligasi dapat menghasilkan modal tambahan untuk korporasi dan korporasi dapat hidup terus, jauh setelah kematian atau pensiun pemiliknya.
3. Perusahaan Terbatas (LLC) menawarkan perlindungan kewajiban yang serupa dengan korporasi tetapi dikenakan pajak yang berbeda. Satu atau lebih manajer atau satu atau lebih anggota dapat mengelola LLC.
4. Dalam Kemitraan Terbatas, harus ada setidaknya satu mitra umum yang bertindak sebagai mitra pengendali sementara tanggung jawab mitra terbatas biasanya terbatas pada jumlah kontrol atau partisipasi yang telah mereka lakukan..
5. Kemitraan Umum adalah ketika dua orang atau lebih membentuk asosiasi untuk mendapatkan keuntungan.
6. Kemitraan Pertanggungjawaban Terbatas dirancang untuk akuntan, pengacara dan arsitek atau perusahaan dengan layanan yang terkait dengan bidang profesional tersebut. Kemitraan tanggung jawab terbatas diperlukan untuk mempertahankan tingkat asuransi tertentu sebagaimana diharuskan oleh hukum.
Dua komponen berikutnya untuk menyiapkan mur dan baut bisnis Anda melibatkan orang dan proses.
Sangat penting untuk mengatur hubungan penasihat Anda. Pikirkan hubungan kunci Anda sebagai sekelompok penasihat, apakah itu dewan resmi atau beberapa orang yang bekerja dengan Anda setiap hari.
Pasang papan.
Anda mungkin tidak memilikinya, tetapi saya sangat merekomendasikannya. Saya menemukan bahwa salah satu hal terpenting dalam membangun kedua perusahaan saya adalah memiliki dewan direksi. Saat membangun dan menumbuhkan perusahaan, ada baiknya Anda memiliki orang yang Anda hormati dan yang pendapatnya Anda hormati memberikan nasihat tentang masalah bisnis. Tetapi hal terpenting yang saya temukan adalah bahwa sebuah dewan sangat penting untuk akuntabilitas saya. Memiliki dewan direksi memaksa saya untuk memprioritaskan dan berdiskusi yang saya tidak akan miliki. Singkatnya, ini menyisihkan waktu bagi saya untuk keluar dari gulma dan berpikir lebih strategis tentang membangun bisnis saya.
Pilih jumlah ganjil total orang untuk dewan. (Jika Anda pernah memiliki suara, Anda perlu nomor ganjil.) Tiga adalah tempat yang baik untuk memulai. Adakan pertemuan rutin berulang untuk mendapatkan manfaat terbaik. Juga, gunakan papan untuk efek jaringan Anda karena mereka terikat ke jaringan yang lebih luas dan dapat membantu dengan perekrutan dan segala jenis dukungan yang mungkin Anda butuhkan.
Berteman dengan pemiliknya.
Sangat penting untuk membangun hubungan dengan orang ini. Saya memikirkan ayah saya dan bisnisnya: setiap kali dia membutuhkan lebih banyak ruang, dia memanggil pemiliknya dan mereka mengerjakannya bersama. Ini juga berlaku bagi saya. Pertimbangkan pemilik Anda sebagai bagian dari lingkaran penasihat Anda. Ketika Anda tumbuh, Anda akan bergantung padanya untuk membantu dengan aspek fisik bisnis.
Pekerjakan seorang pengacara.
Ini tergantung pada jenis bisnis yang Anda jalankan. Apakah perusahaan Anda memiliki kebutuhan khusus, seperti produk yang membutuhkan paten dan / atau merek dagang? Atau, Anda mungkin hanya perlu memiliki pengacara yang membimbing Anda melalui proses menjadi berbadan hukum, atau apa pun struktur bisnis Anda. Saya selalu beruntung bekerja dengan pengacara hebat yang tidak hanya melindungi kepentingan hukum bisnis tetapi juga dapat memberikan wawasan yang berharga untuk mengembangkan bisnis. Pikirkan tentang hal ini, seorang pengacara yang baik menyentuh ratusan bisnis dalam karirnya dan semua pengalaman itu dapat berada di ujung jari Anda.
Bekerja sama dengan agen asuransi.
Temukan agen asuransi untuk membantu Anda mengatur manfaat perusahaan. Setelah Anda menemukan orang itu, bekerja sama untuk menyiapkan rencana Anda. Ingatlah bahwa keputusan yang Anda ambil tentang manfaat memiliki dampak jangka panjang. Misalnya, jika Anda ingin cakupan kesehatan lengkap untuk Anda dan keluarga Anda, ketika Anda memiliki satu karyawan, akankah Anda menawarkan hal yang sama kepada mereka? Ketika Anda memiliki 10 karyawan, apakah Anda akan menawarkannya kepada mereka? Jika perusahaan Anda hanya akan terdiri dari lima hingga 10 karyawan, yang merupakan ukuran dari sebagian besar usaha kecil di luar sana, Anda mungkin tidak khawatir membayar jumlah yang jauh berbeda (berdasarkan keluarga dan usia tertanggung) untuk manfaat yang sama di semua karyawan. Tetapi jika Anda berencana untuk tumbuh lebih besar, maka Anda mungkin khawatir, misalnya, bahwa karyawan dengan keluarga mungkin harus membayar lebih banyak. Jika demikian, Anda mungkin harus berkompromi dengan rencana yang bekerja untuk semua orang.
Menyewa seorang pembukuan dan seorang pria IT.
Saya berpendapat bahwa dua bagian paling penting dari operasi bisnis Anda adalah menjaga keuangan Anda dan operasi teknis Anda berjalan lancar.
Untuk bantuan TI, beralihlah ke sejumlah sumber daya, termasuk Geek Squad secara nasional, atau sejumlah perusahaan perangkat lunak dan perangkat keras berbasis regional yang lebih kecil.
Lengkapi kantor.
Anda tidak perlu menghabiskan banyak uang untuk memiliki kantor yang bagus. Anda dapat membeli furnitur murah dari IKEA atau Costco, dan menjaga dekorasi seminimal mungkin. Saya telah melakukan ini di kedua perusahaan saya dan saya pikir itu memperkuat beberapa nilai penting bagi pelanggan dan karyawan kami. Dan kami telah berhasil membuatnya tetap menyenangkan.
Untuk usaha saya yang terbaru, kami pergi ke lingkungan yang terbuka, tidak ada kubus, hanya meja dan telepon. Kami benar-benar beruntung karena kami mendapatkan semua perabotan di kantor kami secara gratis dan dengan diskon besar dari perusahaan yang gulung tikar. Selain itu, kami mendapat server senilai $ 150.000 untuk $ 15.000. Anda harus siap bergerak cepat dalam beberapa hal ini.
Keputusan penting lain dalam menyiapkan infrastruktur bisnis Anda termasuk memasukkan alat yang akan mengelola operasi sehari-hari dan memutuskan apa manfaat dan kebijakan perusahaan..
Sejajarkan alat Anda.
Manfaatkan teknologi kapan pun Anda bisa. Saya tahu dari pengalaman bahwa Web adalah cara terbaik untuk melakukan bisnis. Ini adalah kekuatan pendorong bisnis saya saat ini dan sebelumnya dan telah mendorong banyak keputusan bisnis saya. Semua penasihat saya perlu terhubung ke Web. Sebagian besar alat kami — dari ponsel kami hingga informasi keuangan kami — diakses secara online. Bagi saya, web memungkinkan saya bekerja dari mana saja. Ini adalah salah satu keuntungan utama dari memulai dan menjalankan bisnis saya sendiri. Seperti yang mereka katakan, :jeratnya lebih longgar dan tali lebih panjang.: Sebagai hasil dari alat Web, saya dapat menjalankan bisnis 25 orang dengan infrastruktur terbatas, (satu hari seminggu bantuan akuntansi / pembukuan luar) dan satu lagi hari sebulan TI.
Untuk sistem telepon kami, kami menggunakan Voice over Internet Protocol (atau Voice Over IP). Saya memilih VOIP karena beberapa alasan tetapi kebanyakan karena lebih mudah diatur dan lebih murah daripada bekerja dengan perusahaan telepon. Satu koneksi Internet dapat membuat Anda mendapatkan saluran sebanyak yang Anda butuhkan. Saya mengalami kesulitan berinvestasi dalam saluran telepon untuk semua karyawan karena kami kemungkinan besar akan pindah dan sebagian besar karyawan tidak menggunakan telepon untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
Tentukan Kebijakan Anda.
Dalam hal kebijakan perusahaan lainnya, yang terbaik adalah memiliki kerangka kerja atau, lebih baik lagi, kebijakan tertulis sebelum hal-hal muncul. Mencari tahu kebijakan dengan cepat adalah canggung bagi Anda dan karyawan Anda. Saya tahu ini dari pengalaman. Jadi luangkan sedikit waktu untuk memutuskan apa yang ingin Anda lakukan tentang cuti hamil atau waktu liburan. Anda dan karyawan Anda akan senang mengetahui apa kebijakan itu.
Saya pikir sangat penting untuk menyediakan stok bagi semua karyawan, sehingga semua orang adalah pemilik. Kita menghabiskan sebagian besar hidup kita di tempat kerja dan kita semua ingin memilikinya. Memberikan stok kepada karyawan adalah salah satu cara untuk memberi tahu mereka bahwa mereka termasuk di dalamnya. Anda tentu saja mendapat manfaat tambahan dari karyawan dengan mengetahui bahwa mereka adalah bagian integral dari pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Kebijakan lain yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan adalah apakah Anda ingin menawarkan waktu liburan yang lebih tradisional dan cuti sakit versus keseluruhan Time Off Off (PTO). PTO seperti memiliki rekening bank waktu bagi karyawan Anda untuk menarik dari untuk liburan, serta cuti sakit, hari kesehatan mental, atau darurat. Setelah mengalami kebijakan liburan tradisional selama 20 tahun terakhir, saya beralih ke PTO. Alasan utamanya adalah saya ingin memberikan manfaat yang sama kepada semua karyawan. Pengalaman saya menunjukkan bahwa beberapa karyawan tidak pernah sakit sementara yang lain segera menggunakan semua waktu sakit mereka. Tidak adil bagi orang-orang yang tidak sakit. Dengan kebijakan PTO, semua waktu istirahat adalah sama. Jika Anda tidak sakit, Anda mendapatkan lebih banyak waktu untuk berlibur. Ini sepertinya pesan yang lebih baik untuk dikirim ke karyawan.
Ketika saya memulai perusahaan pertama saya, asuransi kesehatan kami melindungi karyawan tetapi tidak tergantung. Ketika perusahaan tumbuh, saya melihat berapa banyak orang membayar untuk tanggungan mereka. Saya ingin melakukan lebih banyak untuk karyawan tetapi ingin bersikap adil kepada karyawan tanpa tanggungan. Ketika saya memulai bisnis saya berikutnya, saya membuat keputusan untuk pergi dengan rencana Asuransi Deductible Tinggi (HSA) Rekening Kesehatan Tinggi. Kunci dari HSA adalah bahwa begitu Anda menawarkan dan berkontribusi pada HSA, majikan diharuskan untuk menggunakan paket asuransi kesehatan yang dapat dikurangkan. HSA adalah akun karyawan tempat karyawan dan pengusaha dapat menginvestasikan uangnya untuk menabung untuk biaya pengobatan di masa depan. Sebagian besar kontribusi dan semua penghasilan bebas pajak. Karyawan kemudian menggunakan dana dalam HSA untuk menutup biaya medis yang tidak tercakup oleh deduksi dari paket asuransi kesehatan. Dana yang dikontribusikan oleh karyawan dan pemberi kerja diberikan segera dan tersedia bagi karyawan untuk digunakan hari ini atau di masa depan. Saya membuat keputusan untuk menyumbangkan semua tabungan dari premi asuransi kesehatan yang lebih tinggi yang dapat dikurangkan dan kemudian beberapa lagi ke rekening karyawan. Pada akhirnya, saya meningkatkan kontribusi sehingga saya merasa bahwa tanggungan karyawan mendapatkan perlindungan. HSA memungkinkan saya berkontribusi secara setara kepada mereka yang tidak memiliki tanggungan untuk digunakan di masa mendatang. Cara Mengatur Bisnis Kecil Dalam artikel singkat ini saya akan mengungkapkan metode cepat untuk mendapatkan situs web online sederhana namun kuat untuk bisnis kecil Anda. Jika Anda belum memiliki situs web untuk bisnis kecil, Anda akan melewatkan trik. Anda lihat mereka bisa menjadi salah satu senjata pemasaran paling efektif yang Anda inginkan - jika digunakan dengan benar.
Sebelum Anda membuat situs web Anda ada sejumlah langkah atau tahapan, yang harus Anda lalui sebelum mulai mengembangkan situs Anda. Ini adalah hal-hal dasar seperti riset pasar, memilih domain, nama, memilih penyedia hosting situs web, menentukan model bisnis Anda, dan merencanakan strategi pemasaran.
Jika Anda sudah menjalankan bisnis kecil Anda harus sudah tahu pasar Anda. Tetapi melakukan riset online untuk menganalisis perilaku dan pola pengeluaran lebih lanjut akan membantu Anda mengembangkan situs web yang dioptimalkan untuk target pasar Anda.
Tahap kunci berikutnya adalah melihat bagaimana situs web Anda akan masuk ke dalam model bisnis Anda secara keseluruhan, terlalu banyak usaha kecil bertahan di situs web tanpa benar-benar berpikir bagaimana itu akan masuk ke dalam persamaan keseluruhan.
Bagaimana Anda bisa menggabungkan situs web Anda ke dalam bauran pemasaran Anda? Bagaimana Anda membuat orang ke situs web Anda? Apakah Anda tahu praktik terbaik untuk hasil pemasaran online?
Analogi favorit saya untuk pemilik bisnis yang tidak cukup mendapatkan pemasaran online adalah ini:
:Membangun situs web seperti membangun toko di Gurun Sahara. Tidak ada yang akan tahu itu ada di sana (selain dari Anda) kecuali Anda membangun jalan untuk itu, mengeluarkan berita - secara aktif mempromosikan hal itu. Ini tidak seperti memiliki berbelanja di jalan raya, orang tidak akan hanya muncul dan berjalan masuk. :
Jadi, Anda perlu memiliki strategi pemasaran sebelum memulai.
Selanjutnya - pilih nama domain, apa yang akan Anda sebut situs web Anda? Ian Plumbing Supplies.com? Anda harus bertukar pikiran beberapa ide dan kemudian melihat apa yang tersedia. Hosting; Anda harus memiliki penyedia hosting untuk meng-host situs web Anda, saya menggunakan beberapa penyedia berbeda yang saya senangi.
Opsi Kuat Untuk Membangun Situs Web Bisnis Anda
Salah satu opsi paling kuat yang Anda miliki untuk membangun situs web bisnis kecil Anda adalah perangkat lunak gratis bernama Wordpress. Jika Anda menggunakan penyedia hosting dengan cPanel dan / atau Fantastico Anda dapat menginstalnya dengan satu klik.
Ini adalah kit yang sangat bagus dan sangat fungsional dan serbaguna, dan Anda dapat memodifikasinya dengan mudah untuk membuat situs web yang unik bagi diri Anda sendiri. Saya menggunakannya untuk banyak situs web saya, dan juga untuk klien saya, karena sangat mudah digunakan, memungkinkan mereka untuk menambahkan konten mereka sendiri setelah instalasi dan penyesuaian.
Jika Anda ingin mencoba menggunakan kode, Anda dapat menggunakan editor situs web gratis seperti Kompozer, Frontpage, dan NVU. Masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan di sana, tetapi memungkinkan Anda untuk mendapatkan sesuatu secara online dengan cepat. Jika Anda memiliki keterampilan desain web yang terbatas, Anda dapat mengunduh template gratis dari oswd.org yang kemudian dapat Anda modifikasi untuk keperluan Anda sendiri.
Setiap kali Anda melakukan sesuatu secara online, selalu tanyakan apa yang Anda lakukan. Apakah ini praktik terbaik, bisakah Anda menghemat uang untuk meningkatkan arus kas, apa tujuan situs web, apakah itu dirancang untuk menghasilkan lebih banyak arahan, prospek, dan penjualan?