Asuransi grup adalah jenis pertanggungan yang paling umum di Amerika Serikat saat ini. Seseorang biasanya dapat memperoleh manfaat yang lebih luas dengan biaya lebih rendah jika seseorang ditanggung sebagai anggota kelompok profesional, klub layanan atau sebagai karyawan perusahaan tertutup. Namun, untuk premi yang sedikit lebih tinggi, seseorang dapat bergabung dengan asosiasi
seperti Blue-Cross Blue-Shield atau Kaiser sebagai pelanggan non-grup dan menerima manfaat serupa. Dengan kedua pasangan yang sering bekerja saat ini, tidak jarang menemukan diri tercakup dalam lebih dari satu kebijakan kelompok; sekali sebagai pelanggan dan sekali lagi mungkin sebagai tanggungan pasangan. Kebijakan grup
Bagaimana Menjadi Baik Dengan Uang
memiliki ketentuan, namun membatasi manfaat hingga 100% dari biaya yang ditanggung sehingga tidak ada duplikasi atau rejeki nomplok bagi tertanggung yang tercakup dalam lebih dari satu kebijakan kelompok.
Karena kesehatan seseorang cenderung berubah selama periode waktu tertentu, seorang konsumen harus memperhatikan dengan baik ketentuan-ketentuan perpanjangan ketika membeli asuransi kesehatan. Ada tiga klasifikasi yang perlu dipertimbangkan. Perpanjangan atas pilihan perusahaan asuransi adalah alternatif yang paling tidak diinginkan dari sudut pandang tertanggung. Itu
perusahaan asuransi berhak untuk secara berkala mengevaluasi kembali tertanggung dalam hal kemungkinan memburuknya kondisi kesehatan dan ekonomi secara umum. Penanggung dapat membatalkan polis, menaikkan premi, dan memasukkan batasan untuk cakupan masa depan yang ditawarkan.
Kategori kedua adalah polis yang dapat diperbarui yang dijamin yang melarang perusahaan asuransi membatalkan atau mengubah pertanggungan atau menaikkan premi kecuali seluruh kelas pemegang polis terpengaruh. Ketentuan perpanjangan yang paling lunak adalah kebijakan yang tidak dapat dibatalkan (:tidak dapat:) yang memberikan asuransi
perusahaan tidak berhak untuk melakukan perubahan dalam cakupan atau premi konsumen selama kebijakan tersebut diberlakukan dengan penawaran pembayaran tepat waktu.
Tentu saja trik ketika mengevaluasi asuransi adalah menimbang biaya terhadap hak istimewa. Dalam hal ini, semakin lunak ketentuan perpanjangan dalam polis tertentu, semakin tinggi premi yang akan dikeluarkan. Namun, biaya yang lebih tinggi mungkin layak untuk konsumen yang mengantisipasi kesehatan yang buruk karena riwayat keluarga atau alasan lain dan karena itu tidak mau mengambil risiko ditolak untuk pertanggungan di tahun-tahun mendatang atau harus membayar premi yang mahal untuk cakupan yang tidak memadai..
Pertanggungan medis dasar terbatas pada manfaat yang diberikan dan memiliki batasan kebijakan yang relatif rendah di usia meningkatnya biaya perawatan kesehatan ini. Kebanyakan orang menganggap cakupan medis utama lebih baik dan hampir tidak perlu. Batas tinggi pada manfaat dimungkinkan dengan menggunakan deductible, ketentuan coinurance dan di dalam
batas untuk membawa premi dalam kisaran sebagian besar konsumen. Ditambah dengan ketentuan stop-loss, risiko penyakit katastrofik cukup dieliminasi. Ada banyak penyedia asuransi kesehatan tetapi rencana kelompok adalah yang paling populer. Mayoritas pekerja menerima semacam perlindungan untuk keluarga mereka melalui pekerjaan mereka. Seringkali premi dibayar oleh majikan mereka sebagai tunjangan tambahan di tempat kerja. Anda harus membiasakan diri dengan ketentuan kebijakan pemerintah seperti kompensasi pekerja dan Medicare. Pastikan Anda memeriksa untuk melihat dengan tepat apa ketentuan perpanjangan sebelum Anda membeli polis tertentu dan menimbang manfaat untuk situasi spesifik Anda terhadap biaya.
Seperti halnya polis asuransi, uang (premi) dibayarkan kepada perusahaan asuransi (pemerintah) secara berkala, sehingga tersedia bagi karyawan jika ia menemukan dirinya sendiri tanpa pekerjaan. Seperti beberapa polis asuransi kesehatan kelompok, premi dibayarkan oleh pemberi kerja bukan karyawan (penerima manfaat) yang menerima manfaat. Satu perbedaan besar adalah bahwa sementara asuransi kesehatan merupakan tunjangan tambahan opsional yang disediakan sebagai suplemen untuk upah, asuransi pengangguran adalah wajib
pajak gaji untuk mendanai program. Ada pengecualian dan modifikasi pada pernyataan luas ini.