Pencarian pekerjaan bisa jadi cukup sulit dengan sendirinya. Tidak perlu membuatnya lebih sulit dengan melakukan atau mengatakan hal yang salah saat mencari pekerjaan atau wawancara. Berikut daftar apa yang tidak boleh Anda lakukan. Kiat-kiat ini mungkin terdengar sederhana, tetapi, Anda mungkin akan terkejut dengan banyaknya orang yang membuat kesalahan tanpa banyak memikirkannya. Kemudian mereka bertanya-tanya mengapa mereka tidak mendapat telepon atau tidak mendapatkan pekerjaan.
Membuat kesalahan. Haruskah kesalahan ketik dalam resume atau surat pengantar Anda menjatuhkan Anda dari pertengkaran? Seharusnya tidak, tapi, mungkin saja. Pengusaha biasanya mendapatkan ratusan resume untuk setiap posisi yang mereka daftarkan. Kesempurnaan penting.
Cara menemukan dan melakukan pekerjaan yang Anda sukai | Scott Dinsmore | TEDxGoldenGatePark (2D)
Batasi Pencarian Kerja Anda. Jangan batasi pencarian Anda hanya dengan melamar posisi yang memenuhi kriteria tepat Anda. Alih-alih, memiliki pikiran terbuka (ingat, Anda tidak akan tahu persis apa yang tercakup dalam pekerjaan itu sampai Anda wawancara) ketika meninjau iklan pekerjaan akan meningkatkan aplikasi Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara..
Perluas Pencarian Pekerjaan Anda. Kedengarannya bertentangan, bukan? Anda seharusnya tidak membatasi pencarian kerja Anda, tetapi, tidak ada gunanya membuang waktu Anda atau orang lain melamar pekerjaan yang tidak memenuhi syarat untuk Anda. Pria yang bekerja sebagai penyedia penitipan anak itu tidak, dan tidak mau, dipanggil untuk wawancara sebagai programmer C ++.
Hanya Cari Pekerjaan Online. Jangan memposting resume Anda di Monster dan HotJobs dan berharap bahwa Kotak Masuk email Anda akan mulai terisi atau telepon Anda akan mulai berdering. Itu tidak akan terjadi. Anda harus proaktif saat mencari pekerjaan dan menggunakan semua sumber pencarian kerja yang tersedia - online dan offline.
Bertentangan dengan dirimu sendiri. Jika Anda mewawancarai beberapa orang, pastikan cerita Anda tetap lurus. Memberitahu satu pewawancara satu hal dan yang lainnya adalah cara yang baik untuk tidak mendapatkan pekerjaan.
Menghina mantan Majikan Anda. Bahkan jika pekerjaan terakhir Anda mengerikan dan bos Anda idiot, jangan menyebutkannya. Berbicara buruk tentang mantan majikan tidak pernah bijaksana. Bagaimana majikan Anda di masa depan tahu bahwa Anda tidak akan membicarakannya seperti itu, lain kali?
Menguranginya. Jangan jorok. Calon yang tidak terurus, berantakan dan berpakaian buruk tidak akan mendapatkan pekerjaan.
Over Do It. Saya pernah bekerja untuk seseorang yang tidak akan mempekerjakan siapa pun yang dapat dia cium sebelum mereka masuk ke kantornya. Dia mungkin sedikit berlebihan, tapi, para kandidat akan melakukan lebih baik jika mereka meminimalkan parfum atau after shave.
Tunjukkan Keputusasaan Anda. Apakah Anda hampir keluar dari pengangguran? Tidak tahu dari mana Anda makan berikutnya? Apakah Anda benar-benar harus memiliki pekerjaan ini? Jangan berikan firasat tentang hal itu. Anda ingin pengusaha percaya bahwa Anda menginginkan pekerjaan ini karena ini adalah kesempatan yang baik dan Anda bisa menjadi aset bagi perusahaan, bukan karena Anda perlu membeli bahan makanan atau melakukan pembayaran mobil Anda.
Tunjukkan Tato Anda. Jika Anda melamar posisi di dunia korporat, dan dunia lain juga, Anda mungkin ingin menutupi tato Anda dan menghapus beberapa cincin Anda jika Anda ditusuk di banyak tempat. Mereka mungkin tidak akan mengesankan kebanyakan majikan.
Menyerah. Terlepas dari seberapa bagus pasar kerja, mencari pekerjaan tidak mudah, dan tidak selalu mudah untuk tetap positif dan fokus. Ketika Anda telah mengirim ratusan resume tanpa banyak tanggapan, mungkin sulit untuk melanjutkannya. Namun penting untuk tetap terhubung, menggunakan semua alat pencarian kerja yang tersedia, dan untuk menjaga pandangan positif. Bagaimana Cara Menemukan Pekerjaan Setelah Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan pengganti, Anda ingin menggabungkan resume yang terlihat profesional. Pastikan bahwa nama dan informasi kontak Anda secara jelas ditampilkan di halaman pertama, untuk memudahkan orang sumber daya manusia untuk mengetahui cara menghubungi Anda. Anda akan memasukkan gelar Anda dan ketika Anda mendapatkannya, dan jika Anda memiliki lebih dari satu. Anda juga akan ingin mencantumkan nomor dan pengesahan sertifikat Anda, karena distrik sekolah ingin mengonfirmasi informasi ini. Anda juga harus memasukkan bagian dari pengalaman mengajar Anda. Jika Anda baru di bidang ini, daftar Anda mungkin pendek, tetapi Anda bisa memasukkan pengalaman seperti mengajar siswa dan pengalaman observasi sebelum musim gugur. Pengalaman relawan yang mungkin Anda miliki di mana Anda mengajar kelas juga berguna untuk dimasukkan dalam resume Anda. Artikel atau buku yang mungkin Anda tulis dalam bidang pendidikan juga dapat dimasukkan dalam resume, jika berlaku. Akhirnya, daftarkan setidaknya tiga referensi dengan informasi kontak saat ini. Individu seperti profesor atau guru master yang telah melihat pekerjaan Anda di kelas adalah taruhan terbaik Anda untuk referensi.
Selanjutnya, Anda akan ingin mencari semua distrik sekolah di daerah Anda. Informasi ini tersedia di buku telepon lokal Anda. Anda kemudian dapat menghubungi masing-masing di mana Anda ingin bekerja sebagai guru pengganti dan mencari tahu persyaratan aplikasi khusus mereka untuk pengganti. Ini mungkin sedikit berbeda dari satu distrik ke distrik lainnya, tetapi secara umum mereka akan meminta Anda mengisi aplikasi karyawan bersertifikat untuk distrik tersebut, dan mereka akan meminta Anda untuk menyertakan surat lamaran, resume dan surat referensi apa pun yang mungkin Anda miliki. Mereka biasanya juga akan meminta Anda untuk membawa sertifikat mengajar Anda yang sebenarnya, sehingga mereka dapat mengambil fotokopi, serta menyerahkan set sidik jari saat ini untuk pemeriksaan latar belakang FBI, izin biasa yang diperlukan untuk bekerja dengan anak di bawah umur, dan berlaku jika Anda ingin mengganti mengajar di prasekolah, sekolah dasar, menengah dan sekolah menengah.
Setelah Anda berada di daftar guru pengganti distrik sekolah, Anda akan ingin memastikan bahwa Anda akan diberi tahu ketika pekerjaan tersedia. Kabupaten sering membuat informasi ini tersedia melalui panggilan telepon atau melalui situs web. Anda bisa proaktif dan memanggil atau masuk untuk mendapatkan pekerjaan jika Anda mau, atau membiarkan distrik menghubungi Anda ketika pekerjaan tersedia.