Jalur yang mengarah ke tawaran pekerjaan yang menarik selalu dimulai ― dan sayangnya sering berakhir ― dengan CV Anda. Dibutuhkan direktur SDM yang sibuk hanya beberapa detik untuk meninjau CV Anda di antara setumpuk orang lain, dan membuat penilaian cepat: Dalam beberapa detik kritis itu, hanya keterampilan menulis Anda yang memengaruhi keputusannya..
Sebelum Anda mulai membaca artikel dan buku-buku yang mengajarkan Anda cara menulis CV yang baik, ingat: Banyak kesan yang Anda tinggalkan pada calon majikan berasal dari tingkat penulisan bahasa Inggris Anda. Karena Anda belum memiliki kesempatan untuk bertemu dengan calon majikan dan meyakinkannya mengapa ia harus memilih Anda di antara semua kandidat, hanya keterampilan menulis Anda yang mencerminkan citra Anda..
Cara Menulis CV Yang Baik
Oleh karena itu, tidak ada keraguan bahwa CV profesional yang ditulis dan kreatif secara dramatis meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara dengan calon majikan.
Cara menulis CV yang baik dengan menggunakan solusi teknologi canggih
Baru-baru ini, beberapa pengembang yang ambisius membawa penulisan bahasa Inggris ke tingkat berikutnya, mengembangkan teknologi belajar mandiri yang cerdas yang disebut Natural Language Processing; teknologi ini secara konstan menganalisis jutaan dokumen dan frasa teks, mempertahankan basis data kamus milik yang terus berkembang yang mensimulasikan pikiran manusia, sehingga pengguna akhir disediakan dengan solusi tata bahasa online yang akurat dan solusi pemeriksaan ejaan.
Teknologi inovatif ini membandingkan hasil yang dianalisis dengan teks tertulis pengguna yang ada ― misalnya CV ― dan secara otomatis melakukan pemeriksaan tanda baca, pengayaan bahasa (menggunakan kamus sinonim online lanjutan), dan koreksi tata bahasa dan ejaan, akhirnya mengubah CV lama menjadi tiket untuk naik profesional dan menarik?.
Manfaat menggunakan perangkat lunak tata bahasa profesional untuk menulis CV Anda:
(1) Membuat CV Anda menonjol dari yang lain, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
(2) Majikan potensial akan menganggap Anda cerdas, profesional, dan dapat dipercaya.
(3) Mencegah kesalahan ejaan atau tata bahasa yang memalukan yang dapat menyebabkan Anda kehilangan pekerjaan yang menarik
menawarkan.
(4) Menghilangkan stres karena mencari pekerjaan, karena Anda tidak perlu lagi menghabiskan waktu berjam-jam menulis, memeriksa, dan
periksa kembali bahwa CV.
(5) Satu solusi penulisan berisi semua alat pengeditan yang Anda butuhkan untuk menulis CV profesional. Cara Menulis CV Yang Baik Ketika pengusaha mulai mencari pelamar untuk posisi pekerjaan tertentu, mereka menerima sejumlah besar aplikasi dan penawaran. Puluhan, dan mungkin juga ratusan resume dan surat pengantar. Dan untuk alokasi terbaik resume Anda (atau CV) harus menggarisbawahi dan menempatkan kata-kata terdepan dalam karier Anda yang menentukan dalam pencapaian dan keberhasilan Anda. Karena semua pengusaha ingin menemukan karyawan seperti itu yang akan menambah nilai semua organisasi. Apa artinya :menambah nilai:? Dalam setiap kasus konkret dapat ditunjuk hal-hal yang berbeda, tetapi sebagai aturan peningkatan laba ini (misalnya pada pengurangan biaya atau pada peningkatan produktivitas) atau mungkin peningkatan hubungan di dalam perusahaan. Anda harus menunjukkan dalam resume pencapaian terakhir ke arah ini. Untuk menekankan semua resume pada pencapaian Anda.
Mari kita akui, Anda bisa mendaftar setidaknya 4-5 pencapaian penting - dan resume Anda akan mendapatkan keuntungan penting sekaligus. Padahal pesaing Anda juga akan sama kompeten dan membentuk kandidat pada posisi pekerjaan yang dibahas. Tetapi mereka mungkin tidak tahu cara menulis CV yang bagus. Kesalahan yang paling sering terjadi pada penulisan resume adalah bahwa orang menulis tentang tempat dan posting, tetapi tidak menulis tentang kesuksesan dan pencapaian. Ketika Anda tahu cara menulis CV, Anda akan menggunakan sorotan Prestasi.
Jadi, apa pencapaian dari sudut pandang resume menulis?
Prestasi adalah hasil yang secara pribadi telah Anda raih, menjalankan peran tertentu. Itu bukan tugas, bukan peraturan tugas. Jika Anda pada posisi pekerjaan tertentu telah menerima sebagai hasil dari aktivitas dan yang telah membawa keuntungan nyata dari organisasi Anda. Sebagai contoh, alih-alih menyatakan, bahwa Anda memimpin sebuah perintah dari 10 orang, Anda dapat menulis resume dengan deklarasi, bahwa Anda telah merencanakan, telah mengatur, dan telah menghabiskan hari pembangunan tim yang telah mengumpulkan sebuah perintah dan memiliki meningkatkan hubungan timbal balik di dalam kantor. Itu telah menyebabkan peningkatan umum kapasitas kerja seluruh perintah dan peningkatan laba sebesar x% dalam sebulan. Mungkin hanya 1%. Mungkin hanya 0,5%!
Penting untuk memberi tahu tentang peningkatan volume laba karena pengusaha tertarik pada peningkatan hubungan karyawan sebagai aturan hanya dari sudut pandang hasil nyata. Salah satu pencapaian Anda (hubungan secara kolektif, peningkatan kapasitas kerja, pengurangan biaya) sebagai hasilnya memengaruhi faktor ini - pada peningkatan laba.
Mari kita coba membangun definisi :Prestasi:
Pencapaian berarti, bahwa masalah khusus tertentu telah dipecahkan. Buat resume dengan prestasi yang digambarkan kira-kira demikian:
- tulis apa yang sebenarnya telah digunakan untuk keputusan masalah (untuk pencapaian tujuan)
- tulis di CV tentang hasil
Sebagai contoh: teknologi baru pemrosesan dokumen kertas (OCR) telah diperkenalkan untuk mengurangi waktu memasukkan satu halaman. Bagus untuk resume! Hasilnya adalah 50% dari percepatan (pengurangan harga) prosedur. Tentang apa yang akan memberitahu majikan kata-kata di atas? Keterampilan Anda berikut telah digunakan: inisiatif, kemampuan kreatif, pengetahuan tentang teknologi baru. Sekarang untuk waktu yang sama dua karyawan dapat melakukan pekerjaan 2 + 2 * 50% = 3! Dan tidak meminta gaji orang ketiga menjadi kenaikan langsung dalam laba. Sempurna untuk resume! Prestasi Anda harus membuat kesan. Sampel peningkatan perputaran barang tidak akan memberi Anda keuntungan jika Anda tidak menentukan metode apa yang Anda buat untuk membangun hasil tersebut. Dan juga khususnya hasil, dengan angka nyata. Buat resume tanpa kata sifat yang tidak jelas karena tidak memberikan gambaran yang jelas tentang kesuksesan Anda.
Dan di sini setelah membaca konkret tertentu dan nyata prestasi Anda kemungkinan besar majikan akan ingin menganalisis mereka dan mendiskusikan dengan Anda bagaimana mungkin untuk menerapkannya dalam bisnisnya. Jadi, Anda akan mencapai tujuan keseluruhan dari resume apa pun. Tidak, resume benar-benar ditulis bukan untuk pekerjaan yang dijamin - resume hanya akan membantu Anda telah diundang dalam sebuah wawancara! Meningkatnya peluang untuk diundang saat wawancara - ini bukan bisnis yang mudah. Anda harus memberi alasan kuat kepada majikan untuk berbicara dengan Anda!
Biasanya pengusaha mencari prestasi di bidang tertentu. Oleh karena itu dalam resume Anda harus menentukan dalam keberhasilan dalam mencapai tujuan-tujuan yang spesifik untuk bisnis ini. Tentu saja, jika Anda tahu sektor pasar ini maka Anda tahu juga prestasi apa yang akan tampak besar. Dan ketika Anda menulis tentang pencapaian seperti itu, Anda menerima lebih banyak kesempatan untuk diundang dalam wawancara. Daftar keterampilan dapat membantu juga, tetapi prestasi - buktinya, Anda dapat melaksanakan keterampilan secara praktis.