Jika Anda terjebak dalam pekerjaan yang tidak Anda sukai atau di perusahaan yang tidak menyenangkan untuk bekerja, langkah pertama untuk membuat perubahan adalah bertanya pada diri sendiri, :Bagaimana saya bisa sampai di sini ?? Keberadaan Anda di sini saat ini dalam hidup Anda bukanlah peristiwa acak. Anda telah membuat pilihan dan keputusan untuk sampai ke sini. Perjalanan pribadi Anda telah membawa Anda ke titik yang tepat ini.
Dan kamu tidak rusak. Anda tidak perlu diperbaiki. Tidak ada yang bisa disalahkan. Anda telah membuat pilihan berdasarkan keyakinan yang telah Anda pegang. Dan kepercayaan tidak lebih dari kebiasaan berpikir. Itu adalah gagasan yang telah Anda pikirkan berulang-ulang sampai mereka menjadi kepercayaan. Seperti rekaman lama, Anda mungkin terjebak dalam alur atau keyakinan yang tidak lagi sesuai untuk Anda.
Orang Yang Memiliki Satu Pekerjaan Dan Gagal dengan menyedihkan
Jadi, sebelum Anda memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan atau perusahaan Anda atau melakukan perubahan apa pun, adalah latihan yang berharga untuk berhenti sejenak dan memeriksa keyakinan Anda. Jika Anda tidak meluangkan waktu untuk melakukan ini, Anda akan membuat pilihan berdasarkan kepercayaan lama dan berakhir di tempat yang sama.
Dalam bekerja dengan klien kepelatihan saya, saya menemukan bahwa ada lima keyakinan utama yang mengarahkan orang ke pekerjaan yang tidak membuat mereka bahagia. Saya akan menjelaskannya di sini.
Keyakinan # 1: Uang: Mendapatkan pekerjaan perusahaan adalah cara terbaik untuk menghasilkan uang. Kita semua dikondisikan untuk percaya bahwa memiliki pekerjaan adalah cara terbaik untuk menghasilkan uang oleh orang tua kita, guru, dan banyak orang dewasa yang bermaksud baik. Ada kepercayaan sistemik dalam masyarakat kita bahwa pekerjaan adalah jalan terbaik menuju kekayaan. Itu tidak benar. Anda tidak akan pernah menghasilkan kekayaan yang signifikan (dari pensiun dini, benar-benar bebas secara finansial, kekurangan uang tidak memandu keputusan saya tentang jenis kekayaan) dengan pergi ke pekerjaan 9 hingga 5.
Saya sering membaca cerita di majalah-majalah umum tentang orang-orang yang pensiun dini dengan memiliki dua pencari nafkah dalam keluarga, hidup sangat hemat, dan menabung hampir semua penghasilan mereka untuk masa pensiun. Bukan cara yang benar-benar menyenangkan untuk hidup dalam perkiraan saya!
Saya lebih suka mendapatkan banyak uang dengan melakukan apa yang saya sukai sesuai jadwal saya sendiri dan tidak menunggu sampai saya pensiun untuk bersenang-senang. Bisakah saya melakukan ini dalam pekerjaan tetap? Saya tidak bisa. Saya mendapat penghasilan enam digit dari jam kerja yang gila dan terus-menerus bepergian. Saya menghasilkan lebih sedikit uang di awal karir saya melakukan grind 8:30 sampai 5:30 tapi saya tidak bersenang-senang dan saya menghabiskan setiap dolar yang saya peroleh.
Mengapa Anda tidak dapat menghasilkan uang dengan baik di pekerjaan? Pertama, hanya eselon puncak pekerja yang menghasilkan lebih dari $ 100.000. Sistem diatur dengan cara ini? sebagai piramida. Piramida perusahaan memiliki banyak lebah pekerja bergaji rendah dan hanya beberapa eksekutif bergaji tinggi. Kedua, Anda sangat dikenai pajak atas penghasilan yang diperoleh. Sistem perpajakan dirancang untuk menguntungkan perusahaan. Ketiga, Anda tidak mendapatkan sisa pendapatan? begitu Anda berhenti bekerja, dolar berhenti datang. Anda tidak membangun aliran pemasukan pasif apa pun. Anda dapat merancang produk atau perangkat lunak untuk perusahaan Anda? tetapi perusahaan mendapatkan pendapatan pasif atau residual dari upaya Anda.
Ekuitas = kekayaan. Semua ekuitas diberikan kepada pemegang saham. Sangat menyenangkan bekerja di perusahaan yang menawarkan kepemilikan saham kepada karyawannya? sebenarnya saya tidak akan mempertimbangkan bekerja untuk yang tidak. Satu-satunya downside adalah bahwa Anda tidak memiliki kendali atas sebagian besar keputusan yang dibuat. Saya tahu banyak orang yang telah dirampingkan dari perusahaan teknologi karena tim kepemimpinan membuat keputusan yang buruk.
Keyakinan # 2: Tanggung jawab: Saya harus mendapatkan pekerjaan korporat? itulah yang dilakukan oleh orang dewasa yang bertanggung jawab. Sekali lagi, ini adalah kepercayaan yang menghantam Anda sejak dini. Bunyinya seperti ini? belajar keras di sekolah, mendapatkan nilai bagus, masuk ke perguruan tinggi yang baik, mungkin mendapatkan gelar sarjana, mendapatkan pekerjaan bergengsi dan uang dan kesuksesan akan mengalir ke Anda. Ini adalah jalan yang dipilih orang yang bertanggung jawab.
Saya memilih jalan ini. Berhasil di sekolah, B.A. dari University of Virginia, MBA dari Carnegie Mellon University. Uang dan kesuksesan mengalir ke saya. Tetapi saya terlalu banyak bekerja, tidak bersemangat, terbakar dan tertekan. Apakah sedang bekerja sepanjang waktu, terbakar, dan tertekan seperti yang dilakukan orang dewasa yang bertanggung jawab? Saya kira tidak! Ya, saya memiliki tanggung jawab untuk memenuhi kebutuhan keluarga saya? tetapi jika ada cara agar saya dapat melakukan ini tanpa mengorbankan waktu keluarga suci saya dan ketenangan pikiran? bukankah saya memiliki tanggung jawab untuk mengikuti jalan itu?
Keyakinan # 3: Pentingnya: Jika saya mendapatkan pekerjaan bergaji tinggi dan gelar yang mengesankan, saya akan menjadi penting. Wawancarai 100 orang sukses dan temukan apakah uang dan gelar benar-benar membuat mereka merasa penting di dalam. Anda mungkin menemukan 1 atau 2 yang akan mengatakan ya, tetapi ini adalah kepercayaan yang salah. Kita penting karena kita ada di sini.
Kita semua memiliki jumlah energi sumber yang sama di dalam diri kita. Sebut saja? Tuhan ?, atau? Energi? atau? ? apapun yang beresonansi dengan Anda. Saya percaya bahwa sebagai makhluk fisik, kita berada di ujung tombak kesadaran dan tugas kita adalah menciptakan. Kami menciptakan dengan berhubungan dengan sumber kami dan memilih tindakan sesuai dengan sukacita kami. Satu-satunya hal yang akan Anda bawa ketika Anda menyeberang ke dunia spiritual adalah perluasan kesadaran Anda. Anda tidak akan mengambil kepemilikan fisik atau gelar atau penghargaan apa pun. Anda hanya akan mengambil jiwa Anda dan kebijaksanaan yang telah diperoleh selama manifestasi fisik ini.
Keyakinan # 5: Keamanan: Saya akan merasa aman jika saya memiliki pekerjaan bergaji baik. Jika Anda mengenal seseorang yang telah dipecat, diberhentikan, atau dirampingkan, Anda tahu bahwa ini tidak benar. Namun, banyak dari kita yang ingin bermain aman. Kita membiarkan ketakutan kita membimbing keputusan kita daripada mengambil risiko dan mengikuti kebahagiaan kita. Ketika Anda memiliki pekerjaan, Anda berada di tangan majikan Anda. Anda mungkin diberhentikan dengan seluruh departemen atau dipecat karena atasan tidak menyukai Anda. Ini akan menjadi acak dan di luar kendali Anda. Keamanan sejati berasal dari menjadi bos Anda sendiri.
Keyakinan # 4: Kenikmatan: Saya akan menikmati bekerja di dunia usaha. Saya memilih pekerjaan dalam konsultasi strategi karena saya bosan dengan semua pekerjaan saya yang lain? baik di sektor publik dan swasta. Saya pikir ? sekarang ini adalah sesuatu yang akan menantang saya. Untuk mendapatkan pekerjaan di bidang konsultasi, saya perlu mendapatkan gelar MBA? jadi saya lakukan. Tetapi saya tidak menikmati konsultasi strategi. Itu secara intelektual menantang tetapi saya tidak menikmati lingkungan perusahaan. Sepertinya terlalu buatan? tidak nyata. Saya tidak bisa menjadi diri saya yang sebenarnya? Saya hanya bisa mengungkapkan bagian yang cerdas, logis dan maskulin. Saya tidak bersenang-senang mengenakan wajah permainan perusahaan saya dan memainkan permainan. Dimungkinkan untuk menikmati pekerjaan korporat jika pekerjaan dan lingkungannya selaras dengan panggilan Anda yang sebenarnya. Sayangnya, ini jarang terjadi.
Luangkan waktu sejenak untuk merenungkan keyakinan di atas. Bagaimana Anda memilih pekerjaan korporat? Apakah Anda mengikuti keyakinan atau beberapa keyakinan? Atau apakah Anda mengikuti kata hati dan intuisi Anda? Apakah Anda masih memiliki keyakinan ini atau mengubah keyakinan Anda tetapi keadaan Anda tidak berubah?
Sebelum Anda mengambil tindakan, berusahalah untuk mengganti keyakinan lama Anda dengan yang baru, positif yang melayani Anda lebih baik. Meditasi, jurnal, dan afirmasi positif adalah cara yang baik untuk mengendalikan sistem kepercayaan Anda.