Setelah lulus, sebagian besar siswa akan mulai mencari pekerjaan. Dan dalam melamar pekerjaan, Anda harus mengirimkan resume bersama dengan surat lamaran. Jika Anda seorang pelamar yang serius, Anda harus tahu pentingnya memiliki surat pengantar untuk mencadangkan resume Anda.
Berikut adalah tips bermanfaat untuk membantu Anda membuat surat pengantar Anda sendiri.
Pastikan Anda menggunakan kertas yang berkualitas baik untuk resume dan surat Anda, dan gunakan kertas yang sama untuk keduanya. Dengan cara ini, ini menunjukkan kepada calon atasan seberapa profesional Anda dalam melamar pekerjaan.
Cara Menulis Surat Pengantar (Termasuk Contoh)
Jangan terlalu lama membuat surat Anda. Surat pengantar yang panjang tampaknya merupakan kisah hidup. Surat pengantar satu halaman lebih dari cukup.
Nama penerima harus dieja dengan benar, termasuk judulnya. Ingatlah bahwa tidak ada orang tertentu, terutama yang berkuasa, yang ingin namanya salah dieja.
Anda dapat memasukkan beberapa kalimat tentang informasi perusahaan untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan sedikit riset, dan bahwa Anda benar-benar tertarik untuk melamar ke perusahaan.
Standar lama adalah standar lama, jadi jangan lupa untuk menandatangani surat Anda dengan pena tinta hitam atau biru.
Surat Anda harus muncul dalam percakapan, dan pastikan Anda menggunakan kalimat yang singkat dan jelas.
Ingatlah bahwa Anda menjual diri Anda sendiri, tetapi itu tidak berarti bahwa semua kalimat Anda dimulai dengan ';Aku';. Masih ada cara lain untuk menyatakan tujuan Anda. Jika Anda dapat membangkitkan kegembiraan pembaca, maka dia akan menyetujui apa pun yang Anda katakan.
Surat pengantar asli akan menciptakan kesan yang lebih baik dibandingkan dengan yang disalin. Memberitahu majikan bahwa Anda mengambil waktu untuk membuat surat itu sendiri dan itu adalah poin tambahan.
Format tradisional surat bisnis sudah cukup, selama pernyataan Anda jelas dan menonjol; suratmu bisa berbicara sendiri.
Jika Anda memiliki celah dalam riwayat pekerjaan Anda, Anda bisa menjelaskannya dengan cara yang ringan, tetapi singkat saja.
Yang terbaik adalah jika Anda menyatakan pekerjaan tertentu yang Anda lamar, membiarkan mereka menebak apa yang ada dalam pikiran Anda bukanlah ide yang sangat baik.
Nyatakan permintaan Anda untuk mendapatkan wawancara dan bagaimana Anda akan menindaklanjuti aplikasi Anda.
Jika Anda memiliki sikap positif, itu secara alami muncul dalam surat Anda. Jika Anda antusias, Anda dapat dengan mudah menarik perhatian atasan Anda.
Ekspresikan keinginan Anda untuk bekerja keras dan fokuskan perhatian Anda pada majikan.
Jika memungkinkan, ukur semua pengalaman kerja Anda. Katakan ';bagaimana'; Anda membantu majikan sebelumnya daripada menyatakan tugas dan / atau tanggung jawab Anda.
Jika Anda mengirimkan resume Anda, pastikan surat pengantar ada di atas. Lipat tiga pertiganya; tetapi jauh lebih baik jika Anda dapat menggunakan amplop yang lebih besar sehingga Anda tidak perlu melipatnya. Resume dan surat pengantar tanpa lipatan lebih baik daripada lipatan.
Saat melamar pekerjaan, semuanya penting. Jika Anda memberi perhatian ekstra pada detail, resume Anda akan diperhatikan dan siapa tahu, Anda mungkin sedang menuju ke pekerjaan yang telah Anda lamar selama beberapa waktu. Cara Membuat Surat Pengantar Saat ini, menemukan pekerjaan sangat mirip dengan menjual. Orang-orang perlu menjual diri mereka sendiri untuk mendapatkan perhatian yang tepat yang mereka butuhkan dari calon majikan mereka. Dengan begitu banyak orang melamar pekerjaan, proses seleksi biasanya menjadi membosankan dan membuat stres sehingga pengusaha perlu melihat resume yang menarik dan surat pengantar..
Secara umum, pelamar pekerjaan perlu resume untuk menjual poin bagus mereka. Namun, meskipun kualifikasi Anda terlihat bagus, begitu juga pelamar pekerjaan lainnya. Oleh karena itu, dapat menjadi pekerjaan yang cukup untuk benar-benar mengidentifikasi orang yang cocok untuk pekerjaan itu. Di sinilah surat pengantar menjadi sangat berguna.
Surat pengantar, pada titik mana pun, adalah yang terdepan dalam aplikasi pekerjaan. Resume yang baik tidak akan berguna jika tidak disajikan atau dibuat dengan surat pengantar yang baik.
Idenya adalah untuk menangkap majikan potensial Anda segera. Dengan ribuan, jika tidak jutaan, orang yang melamar pekerjaan, resume semua akan terlihat sama - dan begitu pula surat pengantar. Ini khususnya berlaku bagi mereka yang gagal membuat surat pengantar mereka bersinar di atas yang lain dan membuat tulisan yang langsung dapat menarik minat pembaca..
Jika dalam penjualan penting untuk memasukkan faktor :apa-ada-untuk-saya: setiap kali copywriter membuat salinan untuk iklan, surat pengantar harus melakukan hal yang sama. Jarang majikan memerhatikan resume yang hambar tanpa bumbu apa pun untuk menghidupkan dan membuat semuanya enak untuk dicerna.
Jadi intinya di sini adalah untuk membuat surat pengantar yang bersinar. Begini caranya:
1. Nyatakan tujuan Anda
Dalam semua aspek, komunikasi adalah faktor jumlah yang digunakan pengusaha dalam melamar pekerjaan. Pelamar harus tahu cara berkomunikasi dengan baik, secara lisan atau cetak, dan mengungkapkan alasan utama mengapa mereka melamar pekerjaan tersebut..
Untuk membuat surat pengantar yang bersinar, Anda harus belajar bagaimana mengekspresikan tujuan tindakan Anda. Mengapa Anda mengirim resume mereka? Beri tahu mereka apa yang Anda inginkan dan mengapa Anda mengambil tindakan seperti itu. Misalnya, Anda dapat menyatakan di awal surat lamaran Anda posisi yang Anda lamar, alasan lamaran Anda, dengan cara apa Anda menemukan tentang pekerjaan itu, dll..
2. Jual jalan menuju kesuksesan
Sama seperti dalam wawancara, surat pengantar akan berfungsi sebagai tiket Anda menuju kesuksesan. Surat pengantar harus menyatakan kebutuhan Anda, aspirasi Anda, atau tujuan Anda. Pada titik tertentu, Anda sudah menjual diri kepada atasan Anda di masa depan. Anda membutuhkan surat pengantar yang baik untuk menciptakan kesan bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.
3. Tanpa cacat
Kesalahan tipografis dan tata bahasa adalah tidak boleh besar. Ingatlah bahwa Anda mencoba mengesankan majikan potensial Anda. Memberi mereka surat pengantar yang salah secara tata bahasa dan teknis akan benar-benar mencampakkan surat Anda ke tempat sampah.
Tampilan surat pengantar yang dipoles dengan baik, benar-benar bebas dari kesalahan pasti akan menciptakan kesan bahwa Anda adalah seorang profesional dan dapat memberikan keterampilan yang dibutuhkan majikan mereka..
4. Pemikat
Seperti permainan asah dalam acara televisi, surat pengantar harus memikat pembaca mereka untuk membaca bagian selanjutnya dari resume Anda. Poin kuncinya adalah tampil memotivasi dan menarik. Itu juga harus mempromosikan informasi mendatang yang akan mereka temukan.
Selain itu, surat pengantar, untuk menyinari yang lain, tidak boleh digeneralisasi. Banyak orang takut membuat surat pengantar mereka sendiri berpikir bahwa mereka tidak akan berbuat baik pada konstruksi itu sendiri. Dapat diterima untuk menggunakannya sebagai panduan tetapi untuk menulis ulang seluruh surat pengantar dan mengganti item yang perlu diubah jelas merupakan suatu nix.
Muncul, belajar bagaimana membuat surat pengantar yang bersinar tidak begitu banyak pada kemewahan menulis tetapi lebih pada informasi yang Anda masukkan dan membuatnya lebih menarik melalui gaya tulisan Anda sendiri.