Setelah Anda dipilih untuk suatu pekerjaan, Anda mungkin berpikir pekerjaan Anda selesai di depan ';mengesankan'; dan sekarang saatnya untuk pindah ke meja baru dan mencari tahu apa proyek pertama Anda. Salah. Anda masih memiliki kesempatan untuk memulai sesuatu dengan benar dan meninggalkan kesan pertama yang lebih baik. Rahasianya adalah surat sederhana - surat terima kasih kerja.
Meskipun Anda mungkin mengirim ';terima kasih'; setelah wawancara, dan kemungkinan besar juga mengatakan ';terima kasih'; setelah Anda diberi tahu bahwa Anda mendapatkan pekerjaan melalui telepon, masih merupakan sikap profesional dan sopan untuk mengirim pekerjaan surat terima kasih. Selain sebagai penghargaan atas kesempatan untuk bekerja dengan perusahaan, itu juga akan menjadi kesempatan untuk memastikan semua orang berada di halaman yang sama, secara tertulis, untuk pekerjaan yang Anda persiapkan untuk dilakukan..
Cara Menulis Surat Terima Kasih
Ingatlah bahwa mereka menawarkan Anda pekerjaan dalam komunikasi terbaru Anda. Meskipun Anda mungkin mengatakan ';ya'; di telepon, itu bukan penerimaan formal terhadap pekerjaan itu. Surat ini akan menjadi penerimaan formal serta komunikasi sopan yang akan menunjukkan bahwa Anda adalah seorang profesional dan sopan santun.
Surat ini harus ditujukan secara khusus kepada orang yang membuat Anda menawarkan pekerjaan itu. Ketika Anda mulai menulis surat terima kasih, ada beberapa hal yang perlu dicantumkan oleh korespondensi:
Penghargaan - Inilah isi surat itu. Jadi, tentu saja, Anda ingin memulainya dengan membiarkan orang yang menawarkan posisi tahu seberapa besar Anda menghargai tawaran itu, dan bahwa mereka membuat keputusan yang tepat dalam memilih Anda..
Penerimaan - Anda juga ingin memastikan mereka tahu Anda pasti mengambil pekerjaan itu. Paragraf Anda berikutnya harus menyebutkan bahwa Anda menantikan untuk mulai bekerja dengan perusahaan baru, dan orang ini, dan bahkan menyebutkan tanggal Anda akan mulai bekerja di posisi baru..
Ketentuan - Selalu merupakan ide bagus untuk menyebutkan gaji dan tunjangan Anda dalam suatu pekerjaan, terima kasih. Meskipun mereka harus mengingat apa yang mereka tawarkan kepada Anda, dan Anda harus mengingat dengan tepat apa yang ditawarkan, Anda tidak ingin terkejut dan menyadari ada sesuatu yang tidak seperti yang Anda ingat. Yang terbaik adalah memastikan Anda menyebutkan persyaratan kerja Anda dalam surat itu, sehingga tertulis untuk dilihat semua orang.
Pastikan surat itu memuat semua informasi terkait Anda - nama, alamat, dan nomor telepon. Meskipun ini seharusnya sudah di arsipkan dengan atasan baru Anda, dari lamaran pekerjaan Anda dan melanjutkan, tidak ada salahnya untuk memastikan mudah bagi seseorang untuk menghubungi Anda, jika mereka perlu.
Lihatlah kertas yang Anda gunakan untuk mencetak surat ini. Seharusnya memiliki perasaan profesional untuk itu, bukan perasaan ekstra tipis dan tipis. Sekali lagi, ini tentang penampilan profesional, bukan hanya sesuatu yang cepat disatukan.
Periksa ulang apa yang ada dalam surat Anda sebelum Anda mengirimkannya ke perusahaan baru Anda. Meskipun Anda telah berhasil melewati bagian wawancara dari berbagai hal, dan bahkan telah mendapatkan pekerjaan itu, Anda tidak ingin mereka menebak-nebak apakah mereka membuat keputusan yang tepat ketika mereka melihat surat yang ceroboh. Pastikan Anda tidak memiliki kesalahan ketik, dan bahwa semua tata bahasa Anda telah diperiksa dan diperiksa lagi.
Sementara wawancara Anda adalah kesan pertama Anda dengan majikan sebagai pribadi, surat terima kasih pekerjaan Anda akan menjadi kesan pertama Anda sebagai karyawan baru. Buat yang bagus.