Proses pencarian pekerjaan telah berubah dalam 20 tahun terakhir. Meskipun evolusi teknis telah memudahkan akses ke tawaran pekerjaan melalui Internet, persaingan menjadi semakin sengit karena semakin banyak pencari kerja yang memiliki gelar dan kemampuan tinggi. Kenyataannya adalah memiliki gelar sarjana tidak memberi Anda jaminan mendapatkan pekerjaan dengan mudah seperti dulu beberapa dekade lalu. Gelar sarjana telah menjadi salah satu faktor yang akan meyakinkan majikan untuk mempekerjakan Anda.
Pengalaman merupakan faktor lain. Meskipun banyak iklan lowongan kerja mengatakan perusahaan tidak memerlukan pengalaman khusus, Anda masih harus memiliki setidaknya beberapa kegiatan magang atau kerja komunitas. Mengapa? Karena pengalaman apa pun akan memberi tahu calon atasan bahwa Anda adalah orang yang aktif, tertarik pada berbagai bidang.
Menjadi Bartender: 5 Pertanyaan Wawancara Yang Paling Banyak Ditanyakan
Keterampilan teknis Anda adalah faktor penting lainnya. Pengusaha mengharapkan pencari kerja dapat setidaknya tahu cara menggunakan Microsoft Office dan cara berselancar di Internet.
Dan akhirnya, soft skill Anda akan selalu membuat perbedaan antara Anda dan kandidat lainnya untuk pekerjaan itu. Pengusaha mengharapkan Anda memiliki potensi kepemimpinan, kemampuan komunikasi dan negosiasi, kapasitas untuk menemukan solusi yang baik untuk setiap masalah dan keterampilan interpersonal. Resume Anda tidak akan mengungkapkannya, tetapi wawancara atau tes psikometrik pasti akan menunjukkan kebenaran tentang diri Anda.
Ini adalah hal-hal yang akan dicari oleh pemberi kerja dalam seorang kandidat pekerjaan. Jika Anda tidak memiliki semuanya, jangan khawatir, ada beberapa metode untuk meningkatkan diri.
Jika Anda adalah orang yang pemalu, atau bahkan tidak begitu baik dalam keterampilan interpersonal, Anda harus berlatih untuk membuatnya lebih baik. Untuk meningkatkan kegiatan komunikasi lisan dan tertulis Anda, hal sederhana yang harus dilakukan adalah membaca dan berlatih dengan salah satu teman Anda.
Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang signifikan di bidang kegiatan perusahaan, Anda harus menekankan pekerjaan atau kegiatan apa pun yang telah Anda lakukan. Sorot kegiatan magang atau kerja komunitas Anda.
Selalu tampilkan citra profesional diri Anda. Perhatikan cara Anda berpakaian, cara Anda berbicara, dan cara Anda bersikap. Ingat bahwa majikan juga akan mempertimbangkan faktor-faktor ini.
Ketika Anda berada di wawancara kerja, tekankan soft skill Anda, tunjukkan fleksibilitas, ambisi dan tekad. Seorang majikan akan selalu ingin mempekerjakan orang yang aktif, tekad yang mau menyelesaikan masalah alih-alih menghindarinya.
Dengan mengikuti pedoman ini, Anda akan memiliki peluang lebih besar untuk meyakinkan majikan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Dan ingat, sebuah gambar menghitung 1000 kata, jadi buatlah citra diri Anda yang teguh dan profesional untuk mengesankan majikan!