Mari kita hadapi itu: Persaingan dalam mendapatkan pekerjaan penjualan lebih sengit daripada pekerjaan lain yang dilamar orang. Jika Anda seorang wiraniaga calon, terutama di perusahaan yang tangguh, Anda harus belajar tugas dasar untuk mendapatkan wawancara. Mendapatkan wawancara di tengah-tengah lautan lamaran hanya bisa datang ketika Anda dapat menyusun surat lamaran resume yang mencolok, meyakinkan dan ditulis dengan baik..
Sebelum Anda dapat menjual untuk perusahaan yang Anda cita-citakan, Anda harus menjual diri Anda terlebih dahulu kepada mereka melalui surat pengantar Anda. Surat lamaran Anda harus ditulis dengan susah payah, karena ini benar-benar akan menjadi tolok ukur potensi dan kemampuan penjualan Anda. Mereka yang ditugaskan untuk menyaring pelamar tidak sering diberikan wewenang untuk melihat pelamar kecuali mereka telah dipilih atau dikategorikan sesuai dengan kualifikasi mereka untuk pekerjaan itu. Tujuan Anda adalah menjadi bagian dari daftar pendek dan bukan bagian dari mereka yang dibuang atau ditempatkan secara tidak sengaja di bagian bawah tumpukan dokumen yang mereka saring..
Cara Menulis Surat Pengantar (Termasuk Contoh)
Jadikan materi surat pengantar Anda prioritas utama dengan menambahkannya, bukan dengan berlebihan tetapi dengan fakta yang benar-benar rapi tentang Anda. Anda mulai dengan pendahuluan. Perkenalkan diri Anda dengan cara yang bermartabat dan pada saat yang sama, sangat ramah kepada pembaca. Pukul sebanyak mungkin emosi positif. Buat garis pertama Anda menarik. Jangan biarkan pembaca berpikir bahwa Anda hanyalah mesin fotokopi template. Buat surat pengantar Anda seunik identitas dan kepribadian Anda sebanyak yang Anda bisa tangani.
Setelah pengenalan yang efektif, lanjutkan dengan pemasaran ringan keterampilan dan kualifikasi Anda. Jelaskan bagaimana Anda mendengar tentang lowongan pekerjaan dan mengapa Anda memutuskan untuk mengirimkan rincian aplikasi Anda. Jangan secara eksplisit menunjukkan bahwa Anda mengejar kompensasi finansial. Alih-alih, yakinkan mereka bahwa Anda layak mendapatkan kompensasi tinggi dan bahwa Anda sebenarnya merupakan aset bagi perusahaan.
Memiliki banyak informasi tentang perusahaan adalah sangat penting. Ini adalah gudang senjata terbaikmu. Semakin banyak Anda tahu, semakin Anda dapat meyakinkan mereka bahwa Anda memiliki apa yang mereka butuhkan dan bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk berkontribusi secara besar-besaran kepada perusahaan. Lihat tujuan mereka, dan pastikan itu sesuai dengan tujuan karir Anda. Jika demikian, Anda dapat dengan yakin menyatakannya dalam surat lamaran Anda. Ini bersama dengan kualitas lain yang akan membuat Anda menonjol di antara pelamar lain harus dinyatakan dengan cara yang tidak mengancam dan tegas secara positif.
Jangan terlalu empati surat pengantar Anda tetapi jangan tinggalkan hukuman gantung. Pastikan Anda dapat menjelaskan poin Anda secara sistematis dan sejelas mungkin. Juga, ketika Anda membungkus surat pengantar Anda, buatlah poin untuk berterima kasih kepada pembaca atas waktunya dan mengungkapkan antusiasme dan kesediaan Anda untuk diwawancarai. Berikan nomor kontak Anda di tempat yang bisa Anda hubungi. Dan dorong pembaca untuk membaca dengan teliti informasi lain dari resume Anda, yang harus sesuai dengan daya jual surat pengantar Anda. Surat pengantar adalah cara untuk mendorong pembaca agar ingin tahu lebih banyak tentang Anda dan akan sangat terdorong untuk membaca semua detail aplikasi Anda. Beberapa majikan akan memeriksa rinciannya jika mereka tidak cukup terkesan dengan surat pengantar. Cara Menulis Surat Pengantar Bagi kebanyakan orang, bukan hal baru untuk mendengar tentang orang lain yang panik tentang format surat pengantar yang digunakan. Sungguh, format surat pengantar akan membantu Anda memiliki keunggulan dalam usaha Anda. Ini dapat membantu Anda mendapatkan wawancara pekerjaan yang Anda cita-citakan. Namun, sebenarnya tidak sepadan dengan semua stres browsing melalui setiap format surat pengantar yang dapat Anda temukan. Anda tidak perlu mengeluarkan uang untuk membeli berbagai buku dan sampel yang bisa Anda pakai.
Gunakan Format Surat Pengantar dengan Benar
Sangat normal untuk menemukan format surat pengantar yang dapat memberi Anda jumpstart. Tentunya memiliki template di mana Anda dapat dengan mudah mengisi informasi spesifik Anda dan membuat modifikasi tertentu. Namun, perlu diingat bahwa surat lamaran berisi informasi yang lebih penting untuk lamaran pekerjaan Anda. Format surat pengantar hanyalah satu aspek. Melelahkan seluruh energi Anda pada bagian ini mungkin tidak terbukti bermanfaat dalam jangka panjang. Jadi, Anda harus praktis.
Pada kenyataannya, hanya ada beberapa orang yang telah mengembangkan mania ini untuk meraih format surat pengantar yang paling unik yang dapat mereka temukan. Mereka berpikir bahwa mereka akan membutuhkan semua penelitian yang dapat memastikan surat lamaran mereka mencapai tampilan yang diinginkan. Mereka merasa bahwa jika itu tidak cukup menarik atau menarik, format surat pengantar mereka akhirnya akan dibuang ke tempat sampah.
Jika Anda menginginkan hasil untuk upaya Anda, maka yang Anda butuhkan adalah memahami aspek paling penting dari surat pengantar. Formatnya hanya satu aspek. Ada lebih banyak detail yang harus Anda perhitungkan. Konten adalah poin paling penting yang harus Anda pertahankan. Anda mungkin memiliki kertas yang sangat renyah dengan format yang bagus di dalamnya tetapi tidak akan membantu jika Anda tidak menunjukkan keterampilan dan kredensial yang diperlukan untuk posisi pekerjaan tertentu. Tentu saja, Anda perlu memiliki keterampilan, sifat, dan pengetahuan esensial yang sama. Dengan demikian, Anda harus mengevaluasi terlebih dahulu kualifikasi Anda sebelum membidik format surat pengantar yang paling terang.
Tentu saja, Anda akhirnya akan menyadari bahwa meskipun Anda tidak mendapatkan kegilaan atas format surat pengantar, Anda masih harus memilih satu templat untuk memulai di antara banyak pilihan. Karena itu, perlu mengetahui beberapa poin penting yang akan membantu dalam membuat surat pengantar yang baik.
Pastikan Anda memilih format surat pengantar yang Anda rasa paling nyaman. Itu harus menjadi sesuatu yang paling bisa mengekspresikan kepribadian Anda tetapi menjaganya seformal mungkin. Berhati-hatilah dengan detail format surat lamaran. Itu harus bersih dan rapi. Seharusnya menyediakan data secara langsung. Tidak perlu penuh warna atau main-main dengan font.
Anda tidak perlu terlalu khawatir menjadi peniru jika Anda tidak menemukan format surat pengantar yang paling unik di kota. Pastikan bahwa isi surat itu memiliki arah yang jelas dan pasti. Ini akan membawa aliran yang baik dalam isi surat itu.
Kesimpulan
Tidak perlu bergabung dengan format surat lamaran hiruk pikuk untuk meraih pekerjaan impian Anda. Adalah baik untuk memperhatikan detailnya tetapi selalu memprioritaskan elemen-elemen penting yang benar-benar penting bagi calon pemberi kerja.