Tangga:
1. Evaluasi pesan khusus Anda. Pertimbangkan apa yang harus Anda katakan yang akan bernilai bagi orang lain - apakah Anda mengalami kesulitan besar, atau menerima pendidikan khusus? Agar berhasil sebagai pembicara motivasi, Anda harus memiliki sesuatu yang istimewa untuk disampaikan.
2. Ukir ceruk pasar Anda. Berbicara motivasi, dalam banyak hal, merupakan produk yang harus dijual. Mengapa seseorang harus membayar untuk mendengar Anda menyampaikan pesan Anda? Mampu mengartikulasikan pengalaman unik Anda dan menjelaskan dengan tepat bagaimana Anda bisa menginspirasi orang lain.
Bagaimana menjadi pembicara motivasi DIBAYAR
3. Buat garis besar presentasi Anda. Ini akan digunakan tidak hanya untuk menyediakan kerangka kerja untuk pembicaraan Anda tetapi juga sebagai bagian pemasaran untuk klien potensial. Selain itu, banyak orang yang belajar visual dan dapat memperoleh lebih banyak dari representasi visual daripada yang berbicara.
4. Hubungi perusahaan besar dan nirlaba dan kelompok profesional dan jelaskan bahwa Anda tersedia. Meskipun tidak ada yang salah dengan langsung meminta pertunjukan, mengumumkan ketersediaan Anda akan membuat mereka merasa istimewa untuk bekerja dengan Anda.
5. Hubungi biro pembicara dan beri tahu mereka tentang ketersediaan Anda. Beberapa biro pembicara membebankan biaya untuk mendaftarkan layanan Anda, yang lain tidak mengenakan biaya apa pun. Sebagian besar biro mengambil persentase untuk bertindak sebagai agen Anda. Cari :biro pembicara: di Internet.
6. Bersedia bekerja secara gratis untuk mengeluarkan nama Anda. Begitu orang lain mendengar cerita atau pengalaman menarik Anda, mereka mungkin ingin mempekerjakan Anda. Beri tahu semua orang yang Anda kenal bahwa Anda mencari organisasi yang menginginkan pembicara motivasi yang baik. Sukarelawan untuk berbicara di klub servis di daerah Anda.
7. Tulis dan terbitkan artikel atau buku jika memungkinkan, untuk menjadikan diri Anda sebagai otoritas dalam subjek Anda. Anda tidak perlu menerbitkan buku yang akan ditemukan orang di toko buku lokal. Posting ke situs web seperti wikiHow dan kirimkan ke majalah dan blog online.
8. Buat perjanjian tertulis, atau kontrak, untuk semua perjanjian. Perjanjian tertulis harus berisi, antara lain, bagaimana biaya akan dibayarkan (mis., Uang tunai, cek, dari waktu ke waktu), berapa lama Anda diharapkan untuk berbicara, apakah Anda akan diganti untuk biaya perjalanan, serta waktu dan tanggal. Ini akan membantu untuk menghindari perselisihan di lain waktu.
Kiat
* Bergabung dengan Klub Toastmaster lokal. Anda akan belajar dan mempraktekkan semua yang perlu Anda ketahui saat menyampaikan Pidato Motivasi, serta jenis pidato lainnya.
* Berpakaian sesuai dengan persepsi yang ingin Anda sampaikan. Jika Anda ingin menyampaikan profesionalisme dan kesuksesan, pakaian bisnis mungkin yang terbaik. Beberapa pembicara yang memotivasi menggunakan pakaian untuk menjelaskan presentasi mereka.
* Berbicara dengan jelas dan ulangi pesan utama Anda setidaknya tiga kali.
* Tetap menyenangkan dan hidup. Partisipasi pemirsa adalah cara yang bagus bagi orang dewasa untuk belajar, dan Anda dapat melakukan ini dengan berbagai cara. Sebagai contoh, satu pembicara membagikan kismis dan perlahan-lahan membawa penonton melewati kehidupan kismis itu dan semua yang harus terjadi agar kismis itu ada di tangan mereka. Kegiatan semacam ini membuat audiens merasa menjadi bagian dari pidato dan memfasilitasi pembelajaran. Ingatlah bahwa setiap kegiatan harus relevan dengan topik yang Anda bicarakan.
Peringatan
* Jika Anda lupa apa yang harus dikatakan atau mulai gelisah di depan banyak orang, berhentilah, ambil napas dalam-dalam, dan bicara dari hati. Audiens Anda akan senang mendengar pengalaman jujur Anda.
* Salah satu cara terbaik untuk mengatasi kegugupan adalah fokus pada bagaimana Anda dapat melayani audiens Anda alih-alih mengkhawatirkan apa yang mereka pikirkan tentang Anda. Cara Menjadi Seorang Pembicara Motivasi Seorang pembicara motivasi dapat menggerakkan tim untuk tampil di luar level normal mereka dan dengan demikian mencapai hasil yang fantastis. Tetapi, sementara pembicara yang tepat akan dapat melakukan pekerjaan ajaib ini dengan tanpa usaha, yang lain yang tidak begitu cocok, akan kehilangan target sepenuhnya. Pertanyaan langsung yang muncul kemudian adalah bagaimana memilih pembicara motivasi yang paling cocok untuk sesi ini.
Poin penting ketika memilih pembicara motivasi adalah memahami perbedaan antara pembicara motivasi ‘self berprestasi ';dan book buku teks';. Sementara yang pertama diketahui telah menempatkan teorinya untuk dipraktekkan dan mencapai tugas-tugas yang luar biasa, yang terakhir hanya menyampaikan pembicaraan singkat dengan frasa yang mengesankan seperti like jangan menahan diri lagi ';. Memang, orang yang berprestasi biasanya lebih disukai daripada pembicara buku teks, dan jadi penelitian intensif terhadap prestasi pembicara motivasi adalah langkah pertama yang harus dilakukan ketika memilih pembicara motivasi untuk tim..
Juga relevan bahwa pembicara motivasi yang Anda pilih cocok dan cocok untuk kebutuhan audiens. Jadi, sementara seorang pembicara motivasi tentang penurunan berat badan dapat bekerja dengan baik di gym, ia mungkin tidak dapat melakukannya dengan baik di pertemuan yang didorong oleh penjualan korporat, meskipun menjadi motivator mandiri. Tugas yang dihadapi adalah memahami sepenuhnya apa yang dibutuhkan tim dan kemudian memaparkannya kepada pembicara motivasi yang adalah seorang guru di bidang ini dan memiliki latar belakang untuk menunjukkannya. Seorang pembicara motivasi, sesuai dengan kebutuhan audiens, sangat penting. Mempekerjakan secara sembarangan akan menghasilkan meminimalkan sumber daya berharga Anda.
Ketika memilih pembicara motivasi untuk kelompok yang ingin mengevaluasi kembali kekuatan dan kelemahannya serta situasi pribadi mereka, akan bermanfaat untuk menyewa pembicara motivasi yang berprestasi. Namun, jika idenya adalah untuk memotivasi suatu tim untuk melihat ke arah visi bersama dan dinamika kelompok lainnya, maka itu akan membantu untuk mempekerjakan seorang motivator kepemimpinan seperti pelatih tim, dll..
Begitu kebutuhan kelompok, dan karenanya jenis pembicara motivasi, telah ditetapkan, seseorang dapat menemukan pembicara ini dari berbagai sumber. Internet tentu saja adalah lautan sumber daya yang luas, dan mudah untuk menemukan beberapa jenis pembicara motivasi, informasi kontak mereka, dan informasi terkait lainnya. Yellow Pages akan sangat membantu, dan kadang-kadang Anda akan mendengar seorang pembicara yang hebat dari mulut ke mulut. Saya akan merekomendasikan Anda bertanya kepada orang lain tentang pembicara motivasi yang baik yang telah mereka gunakan.
Caranya adalah dengan menyewa seorang pembicara motivasi yang memiliki metode pengiriman yang menarik dan mampu menarik minat audiens sambil mempengaruhi tingkat kinerja mereka. Berdasarkan hal ini dan beberapa petunjuk lain yang telah disebutkan di atas, seorang pembicara motivasi untuk tim harus direkrut untuk dengan mudah memenuhi dan mencapai tujuan kelompok..