Apakah Anda mencari pekerjaan baru atau karier baru? Jika ya, langkah pertama Anda harus memeriksa daftar pekerjaan. Ketika datang untuk menemukan daftar pekerjaan, Anda memiliki sejumlah opsi berbeda. Misalnya, Anda dapat menggunakan koran lokal, internet, atau pusat konseling karier. Di satu sisi, menemukan daftar pekerjaan adalah bagian yang mudah. Sebenarnya mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan adalah bagian yang sulit.
Ketika datang untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda lamar, wawancara Anda akan memainkan peran penting dalam apakah Anda diterima atau tidak. Jika Anda bisa mendapatkan wawancara kerja untuk salah satu pekerjaan yang Anda lamar, Anda disarankan untuk berhati-hati. Tindakan atau tanggapan Anda selama wawancara dapat membuat atau menghancurkan Anda. Untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian, atau setidaknya pekerjaan yang Anda lamar, Anda ingin melanjutkan membaca, karena beberapa tips bermanfaat dijelaskan di bawah ini.
Cara Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Pengalaman
Saat akan wawancara kerja, penting bahwa Anda berpakaian dengan benar. Anda benar-benar akan terkejut mengetahui berapa banyak pelamar kerja yang muncul untuk wawancara kerja dengan pakaian yang tidak menarik dan tidak profesional. Bahkan jika Anda hanya melamar pekerjaan sebagai kasir di salah satu supermarket lokal Anda, Anda tetap disarankan untuk berpakaian profesional untuk wawancara kerja. Bergantung pada pekerjaan yang Anda lamar, gaun atau setelan bisnis mungkin diperlukan; Namun, sepasang celana hitam sederhana dan kemeja putih jauh lebih baik daripada celana jeans.
Anda juga disarankan untuk membawa beberapa salinan resume Anda ke wawancara kerja Anda. Ini adalah sesuatu yang banyak pelamar pekerjaan tidak berpikir untuk melakukannya, tetapi itu sebenarnya langkah yang bijaksana. Ya, Anda mungkin telah mengirimkan resume Anda kepada majikan yang memberikan Anda wawancara, tetapi penting untuk diingat bahwa mereka mungkin menerima ratusan, jika tidak ribuan, resume. Bukan hal yang tidak pernah terjadi jika resume hilang atau salah tempat. Membawa salinan tambahan dari resume Anda menunjukkan bahwa Anda bertanggung jawab dan kemungkinan akan selalu siap. Selain membuat resume tambahan untuk pewawancara, Anda juga disarankan membawa salinannya sendiri. Ini akan membuat meninjau riwayat pekerjaan dan pendidikan Anda lebih mudah, karena semua orang akan berada di halaman yang sama.
Selama wawancara, Anda akan ditanya sejumlah pertanyaan berbeda oleh pewawancara. Salah satu pertanyaan paling umum yang diajukan adalah tentang kekuatan dan kelemahan Anda. Salah satu kesalahan terbesar yang dilakukan pelamar kerja adalah menyatakan bahwa mereka tidak memiliki kelemahan. Setiap orang memiliki paling tidak satu kelemahan atau sesuatu yang mereka harapkan dapat terjadi pada diri mereka sendiri. Anda ingin jujur dan mengakui ini. Tentu saja, Anda tidak ingin berlebihan. Yang ingin Anda lakukan adalah mencoba dan menjadikan kelemahan Anda sebagai kekuatan juga.
Di akhir sebagian besar wawancara, sebagian besar pewawancara bertanya kepada orang yang diwawancarai, yang akan menjadi Anda, jika Anda memiliki pertanyaan. Anda disarankan untuk bertanya. Dalam semua kejujuran, bahkan jika Anda tidak memiliki pertanyaan untuk ditanyakan, Anda disarankan untuk membuat beberapa. Banyak pewawancara menggunakan :apakah Anda memiliki pertanyaan,: sebagai cara. Banyak yang dimatikan oleh orang yang diwawancarai yang tidak memiliki pertanyaan. Beberapa bahkan mengaitkannya dengan tidak tertarik pada pekerjaan atau perusahaan. Bahkan jika Anda bertanya tentang bagaimana perusahaan memulai atau bagaimana peluang untuk naik tangga perusahaan, Anda disarankan untuk mengajukan pertanyaan. Tentu saja, berhati-hatilah dengan pertanyaan yang Anda ajukan. Anda tidak ingin terdengar terlalu memaksa atau sombong.
Pada akhir wawancara Anda, sangat penting bagi Anda untuk menjabat tangan pewawancara Anda dan berterima kasih atas kesempatan itu. Ini sangat penting. Sulit bagi sebagian orang untuk membayangkan, tetapi ucapan terima kasih yang sederhana benar-benar berjalan jauh saat ini, karena sulit diucapkan lagi. Juga disarankan agar Anda mengirim ucapan terima kasih kepada pewawancara yang Anda temui. Ini mungkin tidak selalu meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi itu akan membuat Anda terlihat profesional.
Dengan mengingat tip-tip yang disebutkan di atas, Anda harus dapat memiliki wawancara yang berhasil. Sebagai pengingat, wawancara adalah bagian terpenting dari mendapatkan pekerjaan baru. Bagaimana Cara Mendapatkan Pekerjaan Itu? Apa yang dapat Anda lakukan sebagai pelamar pekerjaan untuk membantu menyukseskan dan menutup proses wawancara? Pertama-tama perhatikan tanda-tanda dari pewawancara yang sudah saatnya? Selesai ?. Ingat pewawancara ingin mendapatkan pertunjukan di jalan, menyewa kandidat dan pulang ke rumah seperti halnya Anda. Tanda-tanda yang harus diperhatikan termasuk menanyakan apakah Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, merapikan kertas di meja, mendorong kursi ke belakang, atau bahkan sesederhana mendorong kursi ke belakang atau hanya duduk di kursi. Perhatikan isyaratnya. Jangan membuat pewawancara tidak sabar dengan mengoceh terus pada saat ini.
Jika pewawancara tidak ahli dalam mewawancarai, bantu selesaikan wawancara hanya dengan bertanya? Adakah hal tambahan yang ingin Anda diskusikan dengan saya? Saya tahu Anda sibuk dan saya menghargai waktu yang telah Anda berikan kepada saya untuk melakukan wawancara ini secara menyeluruh dan profesional.? Anda dapat memilih untuk meminta komitmen dari pewawancara untuk memberi tahu Anda ketika pelamar pekerjaan telah dipilih. Selanjutnya Anda dapat menunjukkan atau menyiratkan bahwa posisi ini ditawarkan oleh perusahaan atau organisasi tersebut bukan satu-satunya yang Anda pertimbangkan. Beberapa contoh dari permintaan untuk komitmen ini termasuk? Pada tanggal berapa Anda akan membuat keputusan tentang posisi ini? Saya akan sangat menghargai mengetahui dalam beberapa minggu ke depan sehingga saya dapat menyelesaikan rencana saya.?
Ini bisa menjadi ide yang baik untuk menentukan kegiatan tindak lanjut yang diinginkan pewawancara, sebelum Anda meninggalkan wawancara dan ruang wawancara. Jika wawancara kedua diatur, tulis tanggal, waktu, tempat, dan nama semua orang yang terlibat dalam langkah selanjutnya dari proses wawancara. Atau Anda bisa memasukkan data ini ke Blackberry Anda. Jika Anda diharapkan untuk memberikan informasi tambahan, kredensial, referensi, atau sampel pekerjaan, catat juga dan pastikan Anda memverifikasi apa yang seharusnya Anda lakukan sebelum pergi..
Jika Anda benar-benar tertarik pada pekerjaan itu, katakan demikian. Tidak ada yang salah dengan itu. Selama pujian dan pujian dari perusahaan, organisasi dan misi mereka tulus, tidak ada yang salah dengan ini. Kebanyakan orang dan perusahaan jarang mendapatkan pengakuan bahwa mereka pantas dan menghargai mendengarnya. Seperti halnya dalam teknik penjualan yang efektif, orang yang bertanya adalah yang paling mungkin menerima. Pewawancara terkesan dengan ekspresi minat pelamar; kandidat yang secara langsung menyatakan minat mereka memperkuat posisi mereka dalam proses wawancara dan akhirnya ditawari posisi tersebut, atau bahkan lebih.
Pada akhirnya itu adalah proses. Anda harus menyelesaikan langkah terakhir. Sesederhana itu. Mereka yang bertanya, dapatkan. Yang tidak meminta jarang mendapatkannya.