* akan memastikan distributor mereka memesan produk pada akhir bulan.
* tidak pernah mengeluh tentang masalah atau bidang yang menjadi perhatian downline mereka.
* tidak pernah mengeluh atau merengek kepada sponsor upline mereka atau kepada perusahaan mereka
* telah menciptakan tujuannya sendiri
* Dengan sengaja melakukan pertemuan peluang untuk Anda ketika Anda pergi
* berada dalam kendali pribadi atas sikap mereka dan tidak membiarkan orang-orang negatif dan pengaruh luar lainnya mengendalikan kesuksesannya.
Pertanyaannya menjadi, bagaimana Anda memilah-milah distributor yang tertarik dalam membangun bisnis dan menemukan potensi pemimpin yang solid? Pada kenyataannya, itu tidak sesulit yang Anda bayangkan. Mari kita cermati bagaimana hal ini dilakukan dan menghemat waktu Anda pada seseorang yang bukan bahan kepemimpinan.
5 Langkah Untuk Prospek Tidak Terbatas
Kiat Nomor Satu: Mintalah pemimpin potensial mengikuti ujian ketulusan. Anda mungkin berpikir, apa itu? Ya, itu menanyakan pemimpin potensial Anda bagaimana perasaan mereka tentang bisnis. Kemudian, dengarkan respons mereka, dengan sangat, sangat hati-hati.
Soalnya, ada tiga jenis komitmen. Komitmen pertama adalah ketika seseorang berkata, :Saya akan mencoba:. Jika calon pemimpin Anda mengatakan ini, itu pertanda buruk. Ini adalah komitmen yang sangat lemah karena mereka benar-benar mengatakan :Saya akan melakukan ini sekarang karena saya punya waktu. Tampaknya tidak memerlukan banyak pekerjaan:. Kemudian, jika Anda berbicara lebih banyak dengan mereka dan mereka mendengar tentang beberapa pekerjaan yang terlibat, mereka mungkin mengatakan sesuatu seperti, :Saya hanya ingin menjadi kaya. Saya tidak khawatir tentang pelatihan:. Sekarang Anda tahu mengapa orang ini bukan pemimpin sejati?
Jenis komitmen kedua adalah, :Saya akan melakukan yang terbaik yang saya bisa:. Anda juga bertanya kepada orang ini bagaimana perasaan mereka tentang bisnis dan kemudian mendengarkan. Pada kenyataannya, orang ini akan melakukan yang terbaik. Namun, jika yang terbaik tidak membawanya ke puncak, ia mungkin mengatakan sesuatu seperti, :Saya melakukan yang terbaik yang saya bisa. Sayang sekali itu tidak berhasil.: Kemudian, mereka mungkin berhenti. Ini bukan respons yang ingin Anda dengar tentang investasi enam bulan dalam membantu mereka. Apa yang sebenarnya Anda miliki hanyalah distributor yang baik.
Jenis komitmen terakhir adalah, :Saya akan melakukan apa pun yang diperlukan:. Anda bertanya kepada orang ini bagaimana perasaan mereka tentang bisnis dan kemudian mendengarkan. Seorang pemimpin potensial sejati tidak akan berkecil hati dan berhenti ketika teman-temannya mengatakan :tidak:. Dia akan berpikir saya hanya perlu berbicara dengan lebih banyak orang. Jika dia berbicara kepada 100 orang dan tidak ada yang tertarik, dia berkata, :Saya hanya perlu melakukan lebih banyak pekerjaan pada presentasi saya: atau :Sudah waktunya bagi saya untuk mencoba strategi pemasaran yang berbeda.:
Sekarang, dapatkah Anda melihat perbedaannya dengan ketiga tingkat komitmen yang berbeda ini? Sangat sedikit orang yang akan membuat komitmen total. Namun, ketika seseorang melakukannya, Anda akan tahu bahwa Anda telah menemukan individu langka yang dapat Anda investasikan dalam usaha dan waktu Anda untuk membantu mereka.
Ingat, hanya dibutuhkan satu pemimpin untuk membuat Anda mandiri secara finansial. Jika Anda diberkati dan mengembangkan dua pemimpin, maka Anda memiliki kekayaan. Jadi, jangan buang waktu mencoba membantu orang yang tidak berkomitmen. Anda akan berakhir frustrasi, lelah, dan tidak membuat kemajuan dalam bisnis rumah pemasaran jaringan Anda. Alih-alih, investasikan waktu berharga Anda dalam membimbing orang-orang yang memiliki komitmen total dan siap untuk melakukan apa yang diperlukan. Melakukan ini akan membawa Anda pada jalan menuju kesuksesan dalam bisnis Anda.