Pertama, mengapa surat lamaran resume penting ketika melamar pekerjaan? Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus mempertimbangkan fakta bahwa majikan atau perekrut bahkan tidak tahu apa-apa tentang Anda. Meskipun resume akan berisi perincian tentang pengalaman kerja dan kualifikasi Anda di masa lalu, itu hanya tidak memiliki hal yang menarik pengusaha mengapa mereka harus mengajukan resume Anda daripada meletakkannya dengan resume yang ditulis dengan buruk di tempat sampah kantor.
Surat pengantar adalah bentuk pengantar kepada majikan. Ini adalah surat yang akan menjawab pertanyaan tentang mengapa Anda harus dipekerjakan untuk bekerja di perusahaan dan mengapa Anda harus menjadi orang yang dipilih untuk bekerja dari semua pelamar yang memiliki kualifikasi yang sama. Dengan ini disebutkan, surat pengantar harus dapat menarik perhatian majikan atau perekrut segera. Ini harus dibuat dengan tepat dan profesional sehingga Anda akan menonjol dari sisa pelamar yang memiliki kualifikasi yang sama.
Cara Menulis Surat Pengantar (Termasuk Contoh)
Anda harus mempertimbangkan fakta bahwa banyak perusahaan menyimpan resume dan menaruhnya di tempat sampah kantor jauh sebelum mereka membaca keseluruhan resume. Mereka tidak mengenal Anda dan itu adalah tugas Anda untuk menegaskan bahwa mereka harus mengenal Anda. Berikut adalah cara bagaimana Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan dengan menulis surat pengantar yang sempurna atau menarik:
• Hal pertama yang perlu Anda pertimbangkan saat membuat surat pengantar adalah paragraf pertama. Pada paragraf pertama surat lamaran resume Anda, harus dijelaskan mengapa Anda menulisnya di tempat pertama. Ini berarti harus memberi tahu calon atasan Anda tentang posisi atau pekerjaan tertentu yang Anda lamar di perusahaan mereka. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang harus Anda jawab untuk membuatnya lebih mudah bagi Anda untuk menulis surat pengantar:
Mengapa Anda menulis surat pengantar?
Apa posisi yang Anda lamar?
Mengapa Anda tertarik pada posisi yang Anda lamar?
Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, Anda akan memiliki paragraf pertama yang bagus di surat lamaran Anda.
• Paragraf kedua harus menyatakan alasan mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi yang Anda lamar. Yang terbaik adalah menyebutkan dan menyoroti pengalaman kerja masa lalu yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, calon atasan Anda tidak akan tertarik dengan pengalaman kerja masa lalu Anda sebagai pelatih bisbol liga minor jika Anda melamar pekerjaan pemasaran. Juga membantu menyebutkan perguruan tinggi mana yang Anda tuju dan program studi apa yang Anda ambil.
Faktor lain yang harus dikandungnya adalah prestasi yang Anda raih pada pekerjaan sebelumnya, dan juga kualifikasi dan keterampilan Anda yang terkait dengan posisi yang Anda lamar..
Ingatlah bahwa paragraf kedua mungkin merupakan paragraf terpanjang dari surat pengantar. Jika tampaknya terlalu panjang, pilah menjadi dua paragraf.
• Terakhir, seluruh surat pengantar harus dibuat secara profesional dan semua konten harus terkait dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jangan pernah menyebut sesuatu yang pribadi karena ini dapat merusak seluruh surat pengantar. Selalu ingat untuk selalu bersikap profesional dan langsung pada intinya. Selain itu, simpan surat pengantar sesingkat mungkin dan tidak boleh melebihi satu halaman.
Ini adalah hal-hal yang harus Anda lakukan ketika menulis surat pengantar. Pastikan Anda membacanya dan mencari kesalahan pengetikan dan kesalahan tata bahasa karena ini dapat mengakhiri peluang Anda untuk dipekerjakan di perusahaan yang baik yang menawarkan tunjangan dan gaji yang baik untuk karyawan mereka.