Saat ini, lebih dari sebelumnya, pemilik bisnis perlu mewaspadai potensi bahaya kesehatan, pertanggungjawaban, tingkat turn-over, dan situasi lain yang berdampak pada laba bersih. Salah satu investasi terbaik dari waktu dan uang yang tersedia bagi pengusaha adalah penggunaan pengujian obat oleh karyawan.
Menurut penelitian yang dilakukan oleh pemerintah Federal, Kantor Akuntansi Umum di Washington, program Pengujian Obat sektor swasta mengakui manfaat besar ketika menerapkan program pengujian obat karyawan yang tepat. Manfaat meliputi:
Seberapa Akurat Apakah Tes Obat?
1. Meningkatkan Keamanan Tempat Kerja. Itu hanya masuk akal? karyawan di bawah pengaruh obat-obatan atau alkohol memiliki risiko cedera yang lebih besar baik untuk diri mereka sendiri maupun orang lain. Mengemudi, mengoperasikan peralatan, bekerja dengan publik dan bahkan tugas-tugas rutin menjadi kewajiban potensial ketika seorang karyawan minum obat atau minum.
2. Meningkatkan Produktivitas. Jelas karyawan tidak dalam kondisi terbaiknya jika mereka menggunakan narkoba atau minum di tempat kerja tetapi jangan menganggap bisnis Anda tidak memiliki masalah hanya karena Anda tidak melihatnya atau terjadi setelah bekerja. Karyawan yang secara rutin menggunakan narkoba dapat mengalami efek samping berjam-jam atau bahkan berhari-hari kemudian.
3. Mengatasi Lalu Lintas Obat Ilegal. Karyawan yang secara rutin menggunakan narkoba akhirnya mencari narkoba. Jangan biarkan bisnis Anda sering dikunjungi oleh tipe karyawan yang membeli atau menjual narkoba. Alih-alih, ciptakan suasana aman di mana para pekerja merasa nyaman dengan pekerjaan dan satu sama lain.
4. Mengurangi Biaya Medis Karyawan. Itu fakta? karyawan yang menggunakan obat-obatan terlarang atau minum secara rutin berlebihan memiliki tingkat masalah kesehatan yang jauh lebih besar daripada rekan kerja dan rekan kerja mereka. Minum dan penggunaan narkoba dikaitkan dengan tingkat cedera, penyakit jantung, tekanan darah tinggi dan sejumlah kondisi medis lainnya yang lebih tinggi. Lebih buruk lagi, pengguna narkoba dan peminum berat cenderung tinggal di rumah sakit lebih lama, sembuh lebih lambat dan mengalami lebih banyak komplikasi daripada rekan-rekan mereka yang bukan pengguna narkoba.
5. Kurangi tingkat Absensi dan Turn-Over. Penelitian telah berulang kali menemukan bahwa karyawan yang menggunakan obat-obatan atau minuman keras lebih cenderung terlambat atau tidak bekerja daripada rekan kerja mereka. Demikian juga, pengguna narkoba mengalami tingkat penyakit, cedera, penahanan dan peristiwa kehidupan lainnya yang lebih tinggi yang sering menyebabkan kehilangan pekerjaan.
6.Federal atau Peraturan Negara. Banyak lembaga negara bagian dan federal memerlukan pengujian obat rutin untuk semua karyawan dan kontraktor. Contoh umum termasuk Departemen Transportasi, Departemen Pertahanan dan Departemen Energi.
7. Klaim Kompensasi Pekerja Lebih Rendah. Harga asuransi yang meningkat? termasuk Kompensasi Pekerja? adalah pertimbangan utama bagi pemilik bisnis besar dan kecil. Program pengujian obat karyawan mungkin tidak menghilangkan kenaikan premi Kompensasi Pekerja Anda tetapi itu dapat membantu mempertahankan tingkat stabil dengan mengurangi risiko cedera yang tidak disengaja atau kecelakaan.
Sekalipun bisnis atau industri Anda tidak diamanatkan oleh federal untuk melakukan pengujian obat di tempat, Anda mungkin menemukan manfaat untuk mengeksplorasi manfaat yang diperoleh dari program pengujian obat karyawan yang diterapkan dengan benar. Jika Anda memerlukan bantuan dalam mengembangkan program untuk bisnis kecil Anda, hubungi American Screening Corporation untuk informasi lebih lanjut.